―部下を持つ全ての上司に理解してほしいこと― まず前提として、「上司と部下は上下関係ではない」という概念を忘れず、聞いて頂きたいと思います。 「チームの雰囲気は悪くないけど、思うような成果が出せないのはなぜ？」、「チームメンバー同士でどんな会話をすれば、仕事はうまくいく？」 ・・・そんな悩みを解決す… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.53　～永田弘道さん～

ーオンライン事業における事前打ち合わせとは？ー “オペレーション”スキルを発揮するために大事で、意外と見過ごされがちなのが、“事前打ち合わせ”だと感じています。 当社では“zoom三者事前打ち合わせ”と称して、毎オンライン講演ごとにお客さま･講師の三者で打ち合わせを行っています。 来月予定されている… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.52　～三者事前打ち合わせ～

―子育てセミナー　オンライン開催― 3月第一週の土曜日。ロシア・ウクライナ問題などで世界情勢も混沌としてきましたが、今日は某地方銀行労働組合さま主催で「オンライン　子育てセミナー」の開催でした。 ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスに関する制度設立など環境改善の結果、職場の状況は大きく変… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.49 　～新谷まさこさん～

『エンプロイアビリティを高める　　　　　　　　　　～社内・社外で引っ張りだこ人材になるために～』 ―エンプロイアビリティとは！？― 雇用の流動性が高まり、会社を変えることやキャリアチェンジをすることも珍しくなくなったり、コロナ禍で社会全体にパラダイムシフトが起こり、「エンプロイアビリティ」に注目が集… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.48 　～林　恭弘さん～

―春闘― そろそろ春闘の時期で、労使による交渉が行われ、毎年春に労働組合やその全国組織が一斉に賃金引上げ・雇用維持・労働時間の短縮など多岐に渡って話し合いが行われます。 このタイミングで、労働組合では中執を中心に財務諸表の見方などの研修が行われます。 2022年春闘は、コロナ禍が長期化し業績のばらつ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.47 　～川口宏之さん～

―オンデマンド配信とは！？― “オンデマンド配信”とは、あらかじめ撮影・編集しておいた動画を動画配信用のサーバーにアップロードしておくことで、視聴者が好きなタイミングで動画を視聴することができるという配信形式です。 「ライブ配信したいけど、参加人数が多すぎて開催日を統一するのが難しい」 「オンデマン… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.46 　～収納王子コジマジックさん～

－オミクロン株の影響で－ 講演事業というのは、基本2～3ケ月前から準備を始めるものです。今回このお話が進んだのも、昨年11月末頃。そう、パンデミックが少し落ち着き、「年明けであれば何とかリアル開催できるのでは？」とお客さま側でも思い始めた頃です。 当社は「オンライン専門エージェント」としているものの… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.45 　～高村幸治さん～