【講師著書から読み解くビジネスの真髄】56

-「 うまく言葉にできない」と感じることはありますか?- 「なんか言いたい事と違う気がするけど・・」 「自分の言いたいことがうまく言葉にできない」etc.・・・話す時や、書く時にそのように思ったことはないでしょうか? もし心当たりがあるとすれば、それは「言葉にする習慣」が足りていないのかもしれません… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】56

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】55

ー考える力とはー これからの時代に必要とされる「考える力」とは、「自分の頭で考える力」がその一つになるかと思います。 自分が保有している知識を世の中にある情報と関連付けながら、今どのようなことが起こっているのか?これからどのようなことが起こりそうなのか?etc. 課題を見つけ、その解決プロセスを考案… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】55

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】54

-人生設計に合わせたキャリアプラン- 仕事に対する価値観や多様性も大きく変わってきました。人口減少や年金など諸事情を考慮しても、人生の晩年まで仕事をする必要があるのでは?・・・と感じている人も多いでしょう。   これからの人生をより豊かに過ごしていくためには、自身の人生設計に合わせたキャリアプランを… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】54

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】53

-YouTuberとしても大活躍の里崎さん- 皆さんご存知のように、千葉ロッテマリーンズの正捕手としてチームを2度日本一に導いた里崎智也さんですが、現在は解説者・スポーツコメンテーターとして数多くのテレビ・ラジオ・新聞のレギュラーを持つ傍ら、 2019.3から始めたYouTubeチャンネル「Sato… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】53

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】52

-afterコロナの働き方- 皆さんは、こんな悩みを抱えていませんか?  「コロナショックで大きく働き方が変わり、ついていけない」、「働き方が変わってくる中で、どうやって社員をまとめていいかわからない」etc. コロナ禍は日本企業に「働き方」の面で本当に多大な影響を与えました。テレワークの… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】52

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】51

-上司のマネジメント能力- 会社の長期的な成長を目指す上で人材育成は重要ですが、人材育成にはマネジメント能力を持った上司が必要不可欠です。しかし現実にはマネジメント能力のない上司も多く、そんな上司の影響で会社や社員のモチベーションが低下していることも多々見受けられます。 例えば・・・「管理能力が乏し… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】51

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊿

-世界を席巻するGAFA(ガーファ)- AIやIoTなどのニュースを多く目にするようになりました。ITに関する情報は目まぐるしく変わるため、常にアンテナを張って情報収集している方も多いのではないでしょうか。 IT市場を席巻し、動向を見逃せない有名企業群は、皆さんご承知のようにそれぞれの頭文字をとって… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊿

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊾

-トップ営業に共通する特徴とは?- トップ営業マンになろう!と、同じようになりたいと努力しても、「なかなかなれない」「何が足りないのか」と悩む方も多いでしょう。 トップ営業とは事業の売上に一番貢献している担当者を指し、社内外からの信頼が厚い人材でもあります。長期的に安定したトップ成績を残すことから、… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊾

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊽

-名プレーヤー 宮本慎也さん- 宮本慎也さんは、一時代を築いた名プレーヤーのお一人です。ヤクルトスワローズ一筋で、プロ通算2000安打を達成した実績を持ち、シーズン67犠打の日本記録保持者でもあり、アテネオリンピック野球日本代表(2004年)および北京オリンピック野球日本代表(2008年)では主将を… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊽

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊼

-リーダーとは!?- リーダーは企業/組織において必要不可欠な存在です。リーダーになれる人材が多いほど会社の団結力は増し、組織力強化にもつながります。 特にビジネスに於いては、組織で目指す目標を達成させるために、メンバーやチームをより良い方へ導くことが求められます。そのためリーダーが目的や方向性を正… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊼

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊻

-給与/年収をUP!!- 部下が成長しないと業績を上げることができないので上司は、チームの成果を上げるためにメンバーの育成にも努めなければなりません。 部下を正当に評価し、フィードバックを行い改善点を促すことが大事だと言われております。 一方、部下側からすれば給与年収UPのために、上司とのコミュニケ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊻

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊺

-アロマテラピーの効果- 「体の不調にアロマテラピーを試してみたいけど、本当に効果があるの?」、「植物の香りで症状が良くなるの?気のせいじゃない?」・・・などといった声もまだまだ聞こえますが、 近年アロマに興味を持っている男性が増えているようです。元々女性はアロマを上手に生活に取り入れており、香りに… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊺

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊹

-つらい時こそ笑いましょう- 山田邦子さんと言えば、90年代に漫才ブームに付随する形で巻き起こったお笑いブームで大注目されたお笑いタレントさんです。 当時、冠番組も多数持ち、多い時ではレギュラー番組を14本も持つなど、 女性で唯一天下を取ったお笑いタレントとも言われているそうです。 「M-1グランプ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊹

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊸

-2025年の崖- 「2025年までにDXに取り組まなければ、企業は存続できない」ということを意味し、経済産業省が使ったことで一躍ビジネス界で話題になりました。ご存知の方も多いことと思います。 新型コロナウイルスの影響によるテレワークの普及で、「ITはどうも苦手」「昔からのやり方で稼ぐ」・・・そんな… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊸

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊷

-球界屈指のモチベーター 熱男魂!!- 常勝軍団福岡ソフトバンクホークスのチームリーダーであり、球界屈指の“モチベーター”である松田宣浩さん。野球をあまり観ない方でも、松田宣浩さんのことをあまり知らなくても、「熱男!!」というフレーズや「熱男ポーズ」でチームもファンも燃え上がらせるシーンは、一度は観… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊷

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊶

-豆腐の引き売り- 豆腐の引き売りをラッパを吹きながら町を歩く姿というのは、昭和時代の方はおぼろげに記憶があるかもですが、平成・令和生まれの皆さんがたは、リアルに見た記憶はないのではないでしょうか? 豆腐屋あこさんは毎日、リアカーで自分の担当する町で豆腐などを売っています。積み込むと80キロ近いリア… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊶

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊵

-「生き方」とは、そこから生まれる「美学」- 今や「人生100年時代」と言われ、確かに寿命は伸びたのかも知れませんが、人生に於いて、死ぬ前に後悔することが、最大の不幸かも知れません。 我々現代人は周囲や他人との比較から「他人の目」を気にしすぎて、「生き方」を置いてきぼりにしてしまっている傾向が大いに… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊵

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊴

-良くない状況を好転させるには?- かつては野茂英雄さんやイチローさんが切り拓いたメジャーリーガーへの道。日本人選手初のホームラン王獲得・WBC優勝・MVP受賞などなど、不可能を可能にする大谷翔平選手の活躍は我々に勇気と希望を与えてくれます。 大谷選手があまりにも凄い才能を持っているので、我々凡人と… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊴

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊳

-悪口を気にしないメンタル!- 「悪口」を言われても、全く気にしない・平気な人というのはあまりいないと思います。やはり、「悪口を言われて引きずってしまう…」    「悪口を言われても大丈夫な自分になりたい!」・・・そんな風に感じている方の方が多いと思います。  「悪口を… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊳

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊲

-チームパフォーマンスを上げる- 企業の成功は、パフォーマンスの高いチームを編成できるかどうかにかかっています。 チームのパフォーマンスが高ければ高いほど、企業のパフォーマンスも向上し、結果として組織は成功します。 チームマネージャーは個人のパフォーマンスだけではなく、チームメンバーと一緒に「チーム… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊲

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊱

-ビジネスマンに必要な〇〇力- ビジネスを成功させていく上で、必要となる様々なスキル。それらを置き換えると、「話す力」「聴く力」「共感力」「持ち直す力」・・・など、特に著書として出す場合は、分かりやすいので、「〇〇力」という単語・造語が使われる場合が多いです。 今回、船見敏子さんが目を付けられたのが… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊱

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㉟

-離職防止、人材不足解消- 今、各企業・経営者の大きな悩みの一つが「若手人材の離職」ではないでしょうか?多くの企業や業界で、採用難と離職率の高さに悩まされていると言います。 日本は人口減少社会なので、好転せず永続的に続くことも予想されます。岡本文宏さんの今回の著書は「人材不足の解消」「離職防止」がテ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㉟

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㉞

-人の気持ちが分からない上司- 部下が辞める、人手が足りない、残業がなくならない、仕事が終わらない・・・。そういった職場の悪循環に陥ってしまったとしたら、上司たちが見つめ直すべきことは何なのでしょうか? 「部下の気持ちが全く分からない!」「部下の気持ちが分かるようになる方法を知りたい!」・・・このよ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㉞

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㉝

-血糖値の乱高下- 良く聞く「糖尿病」という病気ですが、意外と糖尿病は怖い病気で、 日本では合併症が減らないくて、5人に1人が糖尿病もしくは、予備軍と言われている時代です。知り合いにも何人かいるぐらいです。 できるだけ運動や日々の食事で血糖値の乱高下を防ぎ、血管へのダメージを最小限に抑え、新薬の活用… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㉝