オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

良い習慣のために

・習慣の力を体感
　【※ワーク】講師と画面上でちょっと変わった楽しいジャンケン）
・心の掃除のポイント　
・バタバタはイライラ／少し立ち止まって適切な対処
・コミュニケーションギャップはトラブルのもと
　【※ワーク】講師の問いで簡単なお絵かき　
・レジリエンスとは

02

レジリエンスを高める仕事術

・人間関係・コミュニケーション
・挨拶の教えとコミュニケーションの本質／理解と共感、ビジョンの共有
・一致団結、組織一丸、絆のために大切なこと
・心のサポーターの存在／ほめ言葉、感謝言葉、ねぎらい言葉
・「所属」しているだけでなく、そこに「心の居場所」があることが大切
・お互いを支えあうサポーターシップを高めよう／無関心やアウェイは最大のＮＧ

03

レジリエンスを高める仕事術②自身のレジリエンス特性を確認

・モチベーションを見える化　【※ワーク】モチベーション曲線

04

レジリエンスを高める仕事術

・ポジティブ思考

05

レジリエンスを高める仕事術

・心身一如の方程式
・職場などで簡単にできるレジリエンス術
　【※ワーク】講師の実演に合わせてその場でやってみよう


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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です

※オンライン講演におけるポイント
Zoomのアウトブレイク機能は「他者」だけでなく「自分」の様子も見えるので、
リアルなコミュニケーションワークに劣ることなく集中力、積極参加につながることが期待できます。
興味や創造性・想像力にいかに結び付けていくかがオンラインでの学習のポイントになりますので、
「対話」と「楽しい」を軸として進めていきます。

※リアル講演との違い、カスタマイズなど 　 　
　・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、 　　 　　
　　双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。 　 　
　・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。

※リアル講演と同様に、オンラインの場合もZoomの機能を効果的に活用しながらグループディスカッションも行います。
　リアル講演とはまた一味違った楽しみを感じながら参加できているとのお声を多く頂いております。
　個人ワーク・グループ共有を取り入れ、参加者が主体性をもって参加しやすい構成の中に
　参加者の発言の機会を作り、双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。