伊庭正康(いばまさやす)

ワクワクづくりコンサルタント (元 リクルート関連会社 代表)/株式会社らしさラボ代表取締役
伊庭正康
リピート率95%!生産性を高める「超」実践スキルを紹介する専門家。 「明日から使える実践スキル」を体験しながら、事例と体験談を交えた”ライブ感”のあるセッションが人気。 草食系と言われる若手の「主体性を高める」専門家。専門はリーダーシップ、コミュニ ケーション、セールスなど多岐に渡る。 楽しく学べる参加型のスタイルが特徴。 “一般論ではなく、実践 的でスグに使える”、”学ぶだけでなく、明日からの元気が出る”ことをモットーにした 研修のリピート率は9割を超える。 研修、コーチングは年200回を超える。前職リクルー トでは、部長、関連会社の代表を歴任。一般論だけでなく、実践で使える話が好評。 営業で培った理論を組織に置き換え、カスタマイズされた組合向けに作成した各コンテンツは組合事業で好評を得る。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

東京都、京都府

プロフィール

1991年リクルートグループ入社、その後(株)リクルートHR事業部門へ異動。一貫して営業の最前線を20年以上担当。
「期待に応えず、期待を超える」 をモットーに年間全国一位を4回、累計40回以上の表彰を受賞。
営業部長時代には、会議室をBarに、朝からダンスなど、遊び心をふんだんに取り入れ た「ワククク」させるマネジメントで、
20代の若者の主体性を引き出し、年商を2年で28億から46億に押し上げる。
その後は、関連会社 代表取締役等、 新規組織の立ち上げを歴任。
2011年、1人1人のらしさを強みに進化させることをモットーとした研修会社(株)らしさラボを設立。
年間260回の研修、 講演、コーチングを行う。
『営業の一流、二流、三流』『絶対に残業しない人の時短(しごと)のワザ』『強いチームをつくる!リーダーの心得』など著書も多数。

<雑誌などメディア出演>
『日経ビジネスアソシエ』『ビジネス基礎力の教科書』『日経WOMAN』(日経BP) 『ウレぴあ』(ぴあ)、『人事マネジメント』、『CREA』(小学館)、『CanCam』 (文芸春秋) 『週刊、教育資料』、『日本経済新聞(電子版)』 ほか

主な講演テーマ

  • 【オンライン版】 リモートワーク・テレワークでも安心!
    ~ 自宅にいながら、集中力を高める、集中&時短技! ~
    新入組合員・若手・中堅組合員向け テレワーク・リモートワーク
  • 【オンライン版】 リーダーシップに資質はいらない!
    ~ チームをワクワクさせる!リーダーシップの心得  ~
    組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【オンライン版】 あらゆる人と良好な関係を築く 
    ~ ソーシャルスタイルコミュニケーションの極意  ~
    新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション
  • 【オンライン版】 成果を上げる時短
    ~ 定時に帰れて成果アップ ~
    ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 新入組合員・若手・中堅組合員向け 働き方改革
  • 【オンライン版】 Top3%の人材が実践する、ボス・マネジメントのスキル 
    ~ フォロワーシップ(部下力)で組織を動かせ!  ~
    新入組合員・若手・中堅組合員向け
  • 【オンライン版】 セルフモチベーション実践講座 
    ~ ストレスコーピングで、モチベーションはどんな状況でも高められる ~
    新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材
  • 【オンライン版】 成果を上げる時短Part2 
    ~ 本気のセカンドステージ神速仕事術編 ~
    ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 働き方改革
  • 【オンライン版】 モチベーションアップセミナー 
    ~ 自分自身の持ち味(らしさ)を活かしたキャリアの在り方を考える ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 キャリア
  • 【オンライン版】  課題解決のためのロジカルシンキング
    ~ やさしいロジカルシンキング入門研修 ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) その他スキル 新入組合員・若手・中堅組合員向け
  • 【オンライン版】  課題解決のためのロジカルシンキング
    ~ ロジカルシンキング実践編 ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け その他スキル
  • 【オンライン版】  チームビルディング研修
    ~ 強いチームを作る!リーダー育成プログラム ~
    マネジメント 企業(人事部など担当者向け) 組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【オンライン版】  ソリューション営業実践研修
    ~ 提案力を高めるセールスアドバイス ~
    CS・顧客満足・ホスピタリティ 営業・接客 企業(人事部など担当者向け)
  • 【新入社員研修】 ムダを無くし価値提供を高める仕事を
    ~ タイムマネジメント研修 ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 新入組合員・若手・中堅組合員向け 働き方改革
  • 【オンライン版】 自分自身の持ち味(らしさ)を活かした、キャリアの在り方を考える
    ~ モチベーションアッププログラム ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材

主な講演実績

 

●講演実績

地銀労組、みずほフィナンシャルグループ、三菱東京UFJ銀行、西日本銀行、アルフレッサ株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、

キヤノンマシナリー株式会社、JSR株式会社、塩野義製薬、中外製薬など多数(※敬称略)

 

※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、

 労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、 組合向けコンテンツを共同作成いたしました。100労組以上の実績あり。

※オンライン実績は多数あり、自身でyoutubeされるほど、オンライン関係はお得意です。  

 

オンライン講演記事

【オペレーション日記】vol.14 ~伊庭正康さん~

 

【オペレーション日記】vol.1 ~伊庭正康さん~

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.54

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.58

 

 

※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.8

 

 

※伊庭正康さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)

  https://onl.tw/wRjhHD4

 

 

視聴者ご感想

・大変良かった、満足しています。内容的にも参考になり、明日から活かせる内容が多く、参加者満足度も高かったです。

・今回新たな試みで新事業開催しましたが、伊庭先生のお陰だと思っています。

 どこの企業もだと思いますが、「働き方改革」「時短」は組織課題と言ってもいいニーズですので、組合員の興味の高さも伺えた。

・従業員に「タイプ別コミュニケーション」を学習させたい。

 タイプに応じて、これほどまでに「視界」が異なることをはじめて知りました。

・リクルート時代は、成果主義で超ハードな営業を続けてきたそうですが、これからはそういう会社はダメだといいます。

 社員が仕事に満足でき、ワクワクするような仕掛けをすることで、会社は劇的に楽しくなり業績が上がる。

 いろいろな実際にあったエピソードを散りばめながらお話しされましたが、なるほどと頷け、聞いていて感動すら覚えました。

・とても良かった!参加者アンケート見ても大半が「満足した」という回答でした。

 一方的に話されるだけでなく、ワークなど参加者自ら考える進行だったのも良かったです。