-メンバーの心に火をつける!- 今や「Z世代」に代表されるように、若い世代を中心に仕事や人生に対する価値観が多様化しています。価値観が異なると、やる気の引き出し方が各々変わってきます。職場の価値観が多様化する中で、リーダー/マネジャーはいかにしてメンバーの心に火をつけていけばいいのでしょうか? 今回… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.147 ~和田 徹さん~
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【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊺
-アロマテラピーの効果- 「体の不調にアロマテラピーを試してみたいけど、本当に効果があるの?」、「植物の香りで症状が良くなるの?気のせいじゃない?」・・・などといった声もまだまだ聞こえますが、 近年アロマに興味を持っている男性が増えているようです。元々女性はアロマを上手に生活に取り入れており、香りに… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊺
【オペレーション日記】vol.146 ~福西崇史さん~
―オンデマンド配信とは!?― “オンデマンド配信”とは、あらかじめ撮影・編集しておいた動画を動画配信用のサーバーにアップロードしておくことで、視聴者が好きなタイミングで動画を視聴することができるという配信形式です。 「ライブ配信したいけど、参加人数が多すぎて開催日を統一するのが難しい」 「オンデマン… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.146 ~福西崇史さん~
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊹
-つらい時こそ笑いましょう- 山田邦子さんと言えば、90年代に漫才ブームに付随する形で巻き起こったお笑いブームで大注目されたお笑いタレントさんです。 当時、冠番組も多数持ち、多い時ではレギュラー番組を14本も持つなど、 女性で唯一天下を取ったお笑いタレントとも言われているそうです。 「M-1グランプ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊹
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.148
-女性の労働参加の拡大に向けて- 少子高齢化の影響により、日本の生産年齢人口は今後も減少が続くと予測されます。 更なる経済成長を促す方法として注目されているのが、女性の労働参加の拡大です。 企業は女性活躍の場を提供するとともに、今後の企業成長を考えるうえで、女性の健康を支援する健康経営への取り組みが… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.148
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊸
-2025年の崖- 「2025年までにDXに取り組まなければ、企業は存続できない」ということを意味し、経済産業省が使ったことで一躍ビジネス界で話題になりました。ご存知の方も多いことと思います。 新型コロナウイルスの影響によるテレワークの普及で、「ITはどうも苦手」「昔からのやり方で稼ぐ」・・・そんな… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊸
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.147
-「2025年の崖」問題とは?- 「2025年の崖」という単語を聞いたことはありませんか? 「2025年の崖」というのは、「2025年までにDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組まなければ、企業は存続できない」ということを意味し、経済産業省が使ったことで一躍ビジネス界で、よく聞かれるキーワ… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.147
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊷
-球界屈指のモチベーター 熱男魂!!- 常勝軍団福岡ソフトバンクホークスのチームリーダーであり、球界屈指の“モチベーター”である松田宣浩さん。野球をあまり観ない方でも、松田宣浩さんのことをあまり知らなくても、「熱男!!」というフレーズや「熱男ポーズ」でチームもファンも燃え上がらせるシーンは、一度は観… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊷
【オペレーション日記】vol.145 ~小峠勇拓さん~
-消えないヤル気で一人ひとりの生産性UP!- “消えないヤル気”は、例えば「起業する」「日本一を目指す」といったような、人生を劇的に変えるために作るものではありません。 業務上のミスを減らし、職場での人間関係をよくして、仕事の生産性を高めるために作ります。その結果、毎日の仕事の生産性が高まり、充実し… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.145 ~小峠勇拓さん~
2/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『熱男のことば ~球界最高のモチベーターが実践する究極のポジティブマインド~』(松田宣浩さん) 『お豆腐の… 続きを読む 2/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.146
–人材の流出を防ぎ、定着率を高める– 「メンバーシップ型雇用」から「ジョブ型雇用」へのシフトや人材の流動化、働き方や価値観の多様化等、 日本の雇用環境は大きな転換期を迎えています。 こうした状況下で、従業員が自社で定着・成長し、活躍するために企業・組合はどのように対応すべきでしょうか? やっとの思い… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.146
【オペレーション日記】vol.144 ~岡本文宏さん~
-離職防止、人材不足解消- 今、各企業・経営者の大きな悩みの一つが「若手人材の離職」ではないでしょうか?多くの企業や業界で、採用難と離職率の高さに悩まされていると言います。 日本は人口減少社会なので、好転せず永続的に続くことも予想されます。岡本文宏さんの今回の講演は「人材不足の解消」「離職防止」がテ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.144 ~岡本文宏さん~
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.145
-自分なりのリーダーシップ論を持つ- 今日、組織においてリーダーが求められる役割を果たすには、自分なりの「リーダーシップ持論」を持ち、それを言語化していくことが重要だと言われています。 リーダーシップの場合、時と状況や、どのような立場の人がやるかによって、その効果・効用は異なってきます。雇用形態や就… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.145
【オペレーション日記】vol.143 ~今泉 清さん~
-“ONE TEAM”というスローガン- 2019年「ユーキャン新語・流行語大賞」に選ばれた“ONE TEAM”(ワンチーム)。日本で開催されたラグビーW杯で、日本代表を指揮したジェイミー・ジョセフ氏が考えたスローガンです。 当時、多くの会社で「ワンチームになろう!」とのかけ声が、活発に… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.143 ~今泉 清さん~
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.144
-安全・衛生講演会- 労働組合活動の全ての基盤は「仲間の安全と健康」であり、重大災害の撲滅に向けた無災害職場の確立をめざし、災害防止に日々努めておられることと思います。 いつ大きな事故が起きるか分からない中で、労働組合が担うべき役割に関し「安全衛生研修会」や「安全衛生担当者研修会」などを通して情報収… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.144
【オペレーション日記】vol.142 ~堀もとこさん~
-悪口を気にしないメンタル!- 「悪口」を言われても、全く気にしない・平気な人というのはあまりいないと思います。やはり、「悪口を言われて引きずってしまう…」 「悪口を言われても大丈夫な自分になりたい!」・・・そんな風に感じている方の方が多いと思います。 誰しも、悪口を言った… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.142 ~堀もとこさん~
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊶
-豆腐の引き売り- 豆腐の引き売りをラッパを吹きながら町を歩く姿というのは、昭和時代の方はおぼろげに記憶があるかもですが、平成・令和生まれの皆さんがたは、リアルに見た記憶はないのではないでしょうか? 豆腐屋あこさんは毎日、リアカーで自分の担当する町で豆腐などを売っています。積み込むと80キロ近いリア… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊶
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.143
部下と信頼関係を築く方法を知りたい方、部下からもっと信頼される上司になりたい方に向けのコンテンツを集めました。職場のチーム内で団結力を高めて、仕事の生産性を上げていくためには、部下と信頼関係を築くのは必須です。 しかし入社歴が浅い部下や、今まで関わりが薄かった部下と信頼関係を構築するのは… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.143
【オペレーション日記】vol.141 ~村瀬 健さん~
-豊かな人間関係を築くために- 「会話が続かない…」「とっさに、おもしろい一言が言えない」「盛り上げるつもりが、逆に場が沈んでしまった…」・・・などコミュニケーションスキルの部分で悩んでおられるビジネスパーソンは多いと思います。 村瀬さんは、コミュニケーション能力は、「人当たり(社交性)」と「会話術… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.141 ~村瀬 健さん~
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊵
-「生き方」とは、そこから生まれる「美学」- 今や「人生100年時代」と言われ、確かに寿命は伸びたのかも知れませんが、人生に於いて、死ぬ前に後悔することが、最大の不幸かも知れません。 我々現代人は周囲や他人との比較から「他人の目」を気にしすぎて、「生き方」を置いてきぼりにしてしまっている傾向が大いに… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊵
【オペレーション日記】vol.140 ~正嶋松場さん~
-笑いと心理的安全性- 笑うと脳内物質(幸せホルモン)が出ると言われており、笑うことで得られる脳や身体への効果は、とても素晴らしく絶大です! 笑うことで安心感が生まれ、心が落ち着き、ストレスが緩和されることが明らかになっています。そしてストレスが和らげば、もっといい仕事ができるようになります。 陽気… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.140 ~正嶋松場さん~
1/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『社会人なら知っていたい慶弔マナーの基本 〜自分も相手も大切にする心を醸成〜』(島津ゆう子さん) 『元警察… 続きを読む 1/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊴
-良くない状況を好転させるには?- かつては野茂英雄さんやイチローさんが切り拓いたメジャーリーガーへの道。日本人選手初のホームラン王獲得・WBC優勝・MVP受賞などなど、不可能を可能にする大谷翔平選手の活躍は我々に勇気と希望を与えてくれます。 大谷選手があまりにも凄い才能を持っているので、我々凡人と… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊴
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.142
-研修会(研修事業)とは?- 研修会(研修事業)とは、仕事で必要な知識や技能を身につけるために、ある期間特別に勉強や実習を行うことです。講演事業とは違い、会社組織の業務の一つとして提供される社員のための勉強会という位置づけが強いです。 講演会やセミナーと違って、参加者は自主的に参加するというよりも、… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.142