リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『交番で出会った人々が教えてくれた 〜元警察官・現役女優が教える“折れない心”のつくり方〜』（田中杏樹さん… 続きを読む 8/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
2026年8月
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.259
－若手・中堅が身につけたいメンタル実践スキル－ 急速な変化と絶え間ないプレッシャーの中で働く我々にとって、ストレスを適切に扱い、心のコンディションを保つ力は欠かせないビジネススキルになっています。 ストレス社会を生き抜くための“折れないメンタル”をどのように鍛え、日々の仕事に活かしていくかを徹底解説… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.259
【オペレーション日記】vol.262 進藤大典さん
－世界の頂点を支えた“もう一人の頭脳”－ 皆さん、「プロキャディ」というお仕事をご存じでしょうか？プロキャディはクラブを運ぶだけの存在ではなく、選手の「脳と心」を支える重要なパートナーです。距離や風を読む戦略面だけでなく、試合中の判断、メンタルの安定、コンディション管理まで担い、勝敗を左右する役割を… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.262 進藤大典さん
【オペレーション日記】vol.261 相馬正伸さん
－ビジネス課題を一掃する“AI共創型”働き方の時代へ－ AI活用が急速に広がる今、企業は「人手不足」「業務の属人化」「判断の質のばらつき」といった課題に直面しています。こうした状況で求められるのは、単純作業をAIに任せ、人は判断・改善・最適化に集中する働き方です。AIは文章作成、要約、分析などを即時… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.261 相馬正伸さん
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.258
－明日から使える！リーダーが身につけたいマネジメントの核心－ 組織の成果は、上司のマネジメントが変わるだけで大きく動き始めます。今回、部下の主体性を引き出し、チームの力を最大化するプロ講師陣の知見を紹介致します。 目的の伝え方、権限移譲、1on1の質向上、信頼を生むコミュニケーションなど、管理職/リ… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.258
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】142
－アウェイを一瞬でホームに変える“芸人流コミュ力”の極意－ 「アウェイな雰囲気をホームに変える」──我々ビジネスマンにとって、商談・プレゼン・初対面の打ち合わせなど“空気が読めない場”を自分の味方に変えるための重要な力です。相手の緊張をほぐし、安心して話せる空気をつくることで、成果や信頼関係が大きく… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】142
【オペレーション日記】vol.260 富田 勉さん
―オンデマンド配信とは！？― “オンデマンド配信”とは、あらかじめ撮影・編集しておいた動画を動画配信用のサーバーにアップロードしておくことで、視聴者が好きなタイミングで動画を視聴することができるという配信形式です。 「ライブ配信したいけど、参加人数が多すぎて開催日を統一するのが難しい」 「オンデマン… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.260 富田 勉さん
【夏季休暇のお知らせ】
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 ■夏季休業期間 2026年8月8日(土) ～ 同8月16日(日) 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。 皆様には大変ご不便をおかけ… 続きを読む 【夏季休暇のお知らせ】
【労働組合・企業・人事部向け 著名人講師特集】
－心を動かす学びを、著名人から－ 著名人の言葉や経験は、私たちの背中をそっと押してくれる力を持っています。特集「著名人から学ぶ」では、アスリートの挑戦力、タレントや文化人の生き方、アナウンサーの磨き抜かれたコミュニケーション、そして国際派著名人のグローバルな視点など、多彩な学びを一挙にご紹介します。… 続きを読む 【労働組合・企業・人事部向け 著名人講師特集】
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.257
－不安を自信に変える 就活支援セミナー特集－ 将来への不安が高まる中、就活生は「自分に合う働き方」「選考で差がつく力」「社会で通用する視点」を求めています。本特集では、テレビ・メディアで活躍する著名人、第一線で成果を上げるビジネスパーソン、元アナウンサーや人気タレントなど、若者との親和性が高く“話が… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.257
【オペレーション日記】vol.259 津田典子さん
－組合活動の中で「アサーティブコミュニケーション」のスキルが必要な理由は？－ 組合活動でアサーティブコミュニケーションが必要なのは、立場や価値観の異なる相手と協働し、対話を通じて組織を動かす役割を担うためです。組合役員は会社側との協議、組合員の声の代弁、部署間調整など多様な場面で「相手を尊重しつつ、… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.259 津田典子さん
