2024年4月

4/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『目標達成の極意 〜克己心〜』(萩原智子さん) 『チーム力 〜個の力を組織に活かすには〜』(萩原智子さん)… 続きを読む 4/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集

【オペレーション日記】vol.152 ~矢野燿大さん~

-5年ぶりのリアル/対面式開催- 思い返せば、2020年3月頃にパンデミックが発生し、予定されていた講演事業がことごとく中止に追い込まれるという事態になりました。 そこからオンラインなどの代替開催で講演事業を継続された労働組合、企業も一定数いらっしゃった一方で、現場の設備などの理由でオンライン開催は… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.152 ~矢野燿大さん~

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.152

-エンターテイメントとは- エンターテインメントとは人々が愉しみ興奮し、感動するための様々な活動や表現を指し、「人の心を魅了して離さないもの」という意味合いが大きいです。 講演にも一定のエンターテイメント性が必要であると考えます。研修事業は「成果を出す」ことがメインの目的ではありますが、講演事業は「… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.152

【GW期間中の 休業・業務対応のお知らせ】

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 4/27(土)~5/6(火)の期間に関して、弊社はカレンダー通り営業いたしております。 4/27(土)~4/29(月)、5/3(金)~5/6(月)についてはお休みをいただきますが、 5/7(火)からは通常通りの営業になります。 ・・・尚、休業期… 続きを読む 【GW期間中の 休業・業務対応のお知らせ】

【オペレーション日記】vol.151 ~梶浦正典さん~

-組合活動へのアツい想い- 大手信託銀行で労働組合委員長を務められたご経験もありますが、とにかく組合・組合活動へのアツい想いが溢れでている梶浦正典さん。 そのご経験を活かし、 現場の辛さ、中間管理職の悩み、経営層の苦悩等、聴く人の心を汲む講演活動を展開されております。 『組合活動が、どれだけ組合員の… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.151 ~梶浦正典さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊽

-名プレーヤー 宮本慎也さん- 宮本慎也さんは、一時代を築いた名プレーヤーのお一人です。ヤクルトスワローズ一筋で、プロ通算2000安打を達成した実績を持ち、シーズン67犠打の日本記録保持者でもあり、アテネオリンピック野球日本代表(2004年)および北京オリンピック野球日本代表(2008年)では主将を… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊽

【オペレーション日記】vol.150 ~福澤 朗さん~

-ハイブリッド型講演(対面式+個別視聴)- コロナが発生するまでは、集客に関してリアル参加しか手法がなかったですが、オンライン活用を経て、各組合/各企業ともに「集客」を図るために、遠方の方でも参加できるよう、“ハイブリッド型講演”が増えてきております。 ハイブリッド型開催の場合、講演会場での機材配置… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.150 ~福澤 朗さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊼

-リーダーとは!?- リーダーは企業/組織において必要不可欠な存在です。リーダーになれる人材が多いほど会社の団結力は増し、組織力強化にもつながります。 特にビジネスに於いては、組織で目指す目標を達成させるために、メンバーやチームをより良い方へ導くことが求められます。そのためリーダーが目的や方向性を正… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊼

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.151

-アナウンサーが伝えるコミュニケーションの極意- テレビ・ラジオの視聴者に正確な情報を伝えたり、番組の雰囲気を作ったりする重要な役割を担っています。アナウンサーは、「自分の声を使って不特定多数の人に情報を伝える」プロフェッショナルです。 情報番組やバラエティ番組の進行役、スポーツの実況、イベントの司… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.151

【オペレーション日記】vol.149 ~小峠勇拓さん~

-消えないヤル気で一人ひとりの生産性UP!- “消えないヤル気”は、例えば「起業する」「日本一を目指す」といったような、人生を劇的に変えるために作るものではありません。 業務上のミスを減らし、職場での人間関係をよくして、仕事の生産性を高めるために作ります。その結果、毎日の仕事の生産性が高まり、充実し… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.149 ~小峠勇拓さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊻

-給与/年収をUP!!- 部下が成長しないと業績を上げることができないので上司は、チームの成果を上げるためにメンバーの育成にも努めなければなりません。 部下を正当に評価し、フィードバックを行い改善点を促すことが大事だと言われております。 一方、部下側からすれば給与年収UPのために、上司とのコミュニケ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】㊻

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.150

–新入組合員向けセミナーを開催する目的とは!?– 新入組合員は、組合にとっても企業にとっても未来を担う期待の人材です。「新入組合員向けセミナー」の開催は、組合活動への興味・理解、基本的な労働条件などの理解を深める場でありますが、 会社の研修とは違い、肩の力を抜いて愉しみながら各界で成功した著名人の話… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.150

【オペレーション日記】vol.148 ~立石 諒さん~

-自分の可能性を信じる- 仕事のみならずプライベートなことまで、我々の人生にはさまざまな困難や問題が起こります。何の問題もなくストレスフリーな人生などありません。色々な問題が起きるのが普通なのです。 自分とっては大きな問題でも、他の人は大した問題にとらえていないということがあったりします。それは人生… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.148 ~立石 諒さん~