オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

人生100年時代の人財と働き方

・課題の整理
・柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランス等の働き方の見直しが、女性や高齢者の労働参加を促し、
　いかに生産性を向上させるか等について定量的な分析を行うとともに、多様な働き方の実現に向けた課題を整理する

02

自律的に働くとは？

・創造性
・多様な人財と、主体的に関わりながら、創造性の高い働き方をすることが期待される
・多様な人財には、外国人だけでなく、年配者や子育てや介護で時間的な制約を抱える社員等が含まれる
・いきいきとした2025年を迎えることができるかは、私たちの「働く」をめぐる創造性にかかっている

03

働く意義なぜ働くのか？何のために働くのか？

・「考え方」を変えれば人生は １８０度変わる
・人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力

04

幸せの実感

・人は「誰かに必要とされている」、「誰かに貢献できている」と感じたとき幸せを実感しやすい
・幸福度が上がることによる 仕事への影響
・集中力が高まる、モチベーションが上がる、発想力が高まる、効率が上る

05

環境

・人も環境も変えることはできない
・変えれるのは自分だけ。
・自分が変われば人も環境も変わっていく


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※リアル講演との違い、カスタマイズなど 　 　
　・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、 　　 　　
　　双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。 　 　
　・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。

※リアル講演と同様に、オンラインの場合もZoomの機能を効果的に活用しながらグループディスカッションも行います。
　リアル講演とはまた一味違った楽しみを感じながら参加できているとのお声を多く頂いております。
　個人ワーク・グループ共有を取り入れ、参加者が主体性をもって参加しやすい構成の中に
　参加者の発言の機会を作り、双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。