〜より良い生き方の工夫〜
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桐生純子(きりゅうじゅんこ)コミュニケーションクリエーター / 組織内コミュニケーションコンサルタント/株式会社Feel Communication (フィール コミュニケーション)代表取締役
想定する視聴者(Suppose Audience)
●企業 女性従業員の方々
●労働組合 女性組合員の方々
内容
- 01
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私の活き活き度合チェック
・自己満足度をはかる
※自己紹介を含めて「今の自分について」紹介しつつ「自分自身の満足度」を数字で表して、
自分にとっての本日の参加の目的や目標、問題点を明確にする。
- 02
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自分らしさのキャリア(生き方)の意味を考える
・キャリアとは?
※自分のライフラインを描いてみる。様々なライフステージの出現を視覚化する。
大切にしてきたことや変化のきっかけを確認する。
- 03
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こころのスイッチを見つける
・頑張るための源泉を知る
※オリジナルの「バリューカード」を用いて日頃は意識をしていない自分自身を深く見つめ直す場を通して、
少人数のグループの中で語り分かち合うことで、客観的に「今の自分」を視覚化して
「私の中にある大切な樹」を作成し、自分らしく活躍するためのこころのスイッチ(頑張るための源泉)を見つけます。
- 04
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私らしさが溢れるワークライフバランスの確認
・ワークライフバランスの意味
※現状の「やれていること」「やりたいができていないこと」など具体的にいくつかのカテゴリー分けを行い、
それぞれの項目についてチーム内でサポートし合い、やりたいことを実現に向けるためのヒントやアイディアを受け取り、
実践につなげるための発想転換ワークです。
- 05
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自分の人生を大切にするために絶対に必要なコミュニケーション術
- 06
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自分らしいキャリアビジョン~素敵に生きると決める
・ストーリーを用いたイメージワークから導く「なりたい自分」のコミットメント
・なりたい自分の地図を作る
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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視!のオンライン講演です
※リアル講演と同様に、オンラインの場合もZoomの機能を効果的に活用しながらグループディスカッションも行います。
リアル講演とはまた一味違った楽しみを感じながら参加できているとのお声を多く頂いております。
個人ワーク・グループ共有を取り入れ、参加者が主体性をもって参加しやすい構成の中に参加者の発言の機会を作り、
双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。
※同コンテンツは、リアル(対面式)講演でもオンライン講演でも対応可能です。
大筋の内容は変わりませんが、デリバリー(講演の進め方)は若干変わる可能性がございますので、
ご了承ください。
担当者より
日々の仕事や時間、部下や後輩の育成を求められる女性リーダーは、
役割中心になりやすく、無意識のうちにストレスを抱え込み、
持ち前の自分らしさをコントロールすることが難しくなってしまいます。
チームをけん引していくリーダーとなる彼女たちに必要なのは「自分の存在価値の確認」です。
改めてキャリア(生き方)の意味を考え、キャリアビジョンを決めることで、
「なりたい自分地図」をつくり、自己成長を促します。
(紀三井省次)
●講演実績
※各地方銀行従業員組合、製薬系労組、エネルギー系労組、電力系労組、精密機械系労組、電機メーカー系労組、
自動車販売系労組、自動車製造労連、損保労連など労組実績多数。
※組合活動のことはご存じでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、
労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、 組合向けコンテンツを共同作成いたしました。
50組合以上の講演実績あり。
※オンライン経験も豊富です。
※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.7
※桐生純子さん印刷用プロフィール資料
(制作:リンクアップビズ)
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.テレワークを快適に過ごす3つのポイント 〜リモート環境をプラスに過ごすメンタルヘルス術〜
2.メンタルヘルス・ラインケア 〜職場の元気を創る技術 〜
3.あなたが活きるコミュニケーション 〜職場で活かす人間関係の作り方〜
4.ワンチームになるためのチームビルディング 〜チームワークとリーダーシップの『勘所』を理解する〜
5.自ら考え行動できるフォロワーシップの磨き方 〜上司とうまくコミュニケーションを取るには?〜
6.オンライン画面コミュニケーション 〜‶あなたから‶とお客様から選ばれる10のポイント〜
7.女性組合員のためのキャリアと時間の使い方 〜より良い生き方の工夫〜
8.組織におけるストレス対策 〜新しい心の習慣レジリエンス〜
(視聴者ご感想)
・人柄、研修内容、進め方など話しの中にスーッと入っていける方で楽しく研修をうけることが出来ました。
・受講生からの事前の質問や要望なども盛り込んでいただき大変充実した内容で私自身も大変勉強になりました。
だだスキルを身につけるというのではなく、心がともなったコミュニケーションこそが大切という内容については心から共感できました。
・講義内容もさることながら、グループワークも取り入れられており、受講者を飽きさせない工夫があって良かった。
・参加者のアンケートを見ても、好評でした。人間関係作りのポイントや、メンタルダウンの早期発見など、
ワーク中心でとても理解しやすい内容でした。滞りなく話を進み、感謝いたしております。ありがとうございました。
・大変好評でした。ワーク中心でしたので、理解しやすくアッという間の時間で、
今後の業務に役立てるという声が多かったです。ありがとうございました!