2026年4月

4/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❷

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『野球を通じて得たもの 〜日々心掛けている「勝利」と「成功」の法則とは〜』(松田宣浩さん) 『勝者の思考法… 続きを読む 4/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❷

4/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❶

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『成果を作り出すコミュニケーション法 〜質問の力〜』(牛窪万里子さん) 『顧客のニーズを引き出すヒアリング… 続きを読む 4/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❶

【オペレーション日記】vol.245 ~Wマコトさん~

-労働組合におけるレクリエーション事業- 労働組合におけるレクリエーション事業は「福利厚生の一部」ではなく、組合の基盤強化・組織活性化・職場改善力の向上に直結する“戦略的事業”として位置づけられます。単なるイベントではなく、組合員同士のつながりを強め、組織としての一体感をつくる役割を持ちます。&nb… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.245 ~Wマコトさん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】127

-“言い方”を変えるだけで- 人から何かを頼まれる時、「やっておいてください」より、「助かります、ありがたいです”」の方が、気持ちよく動けるような気がしませんか? ・・・言葉を変えるだけで印象が変わります、そう「同じ内容でも“言い方”を変えるだけで、人間関係も相手の行動も大きく変わる」 のです。 元… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】127

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.247

-自走・自立・自律- 組織や個人が変化の激しい時代を生き抜くためには、「自走」「自立」「自律」の力が欠かせません。これらを軸に講演を行う講師は、主体性を引き出す実践的メソッドや、行動変容を促す具体的なステップをわかりやすく伝えます。 管理職研修から若手育成、組織改革まで幅広く対応し、受講者が自ら考え… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.247

【オペレーション日記】vol.244 ~髙木菜那さん~

-労働組合における集客事業について- 改めてになりますが、労働組合は従業員(組合員)がより良い労働環境を求めて団結し、必要に応じて企業と交渉するための団体です。個人では対応が難しい課題を集団で解決し、労働者の権利を守るのが労働組合の意義であり、働く人々が安心して仕事に専念できる環境の構築を目指してい… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.244 ~髙木菜那さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】126

-心身の調子- 新学期・新年度が始まったこの時期、「なんとなくしんどい」「気持ちが落ち着かない」と感じている方は、実はとても多いそうで、環境が変わる春というのは、良い変化であっても自律神経に負荷がかかり、疲れやすさ・緊張・不安・気分の揺れが出やすい季節だそうです。 しかし、これは“心が弱いから”では… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】126

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.246

-成果をつくるコミュニケーション- 職場の変化が加速するいま、若手従業員に求められるのは「言われたことをこなす力」ではなく、周囲と協働しながら成果をつくるためのコミュニケーション力です。 上司・先輩との関係づくり、チーム内での情報共有、他部署との連携、オンラインでのやり取りなど、日々の小さな対話の質… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.246

【オペレーション日記】vol.243 ~中山 真さん~

ーシングルマコトー 普段はWマコトとして、コンビで講演をされておりますが、今回はイレギュラーで中山真さんのみ、シングルマコトとして某通信関連企業労組さまで講演をして頂きました。 (※余程のことがない限り、コンビでの講演です。) お笑いコンビ「Wマコト」の中山真さんによるソロ講演は、コンビでの「掛け合… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.243 ~中山 真さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】125

-「老害」?その現実は・・- 「老害」・・・この言葉を聞いて皆さんはどんなイメージを持ちますか?多くの方が“変化を拒む人”や“権威を振りかざす人”を思い浮かべるかもしれません。しかし今、職場で起きているのは、むしろその逆のようで、40〜60代のミドル層は、若手への配慮やコンプライアンス意識の高まりか… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】125

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.245

-安心して力を発揮できる環境づくり- 職場の価値観が多様化し、働き方が大きく変化する今、組織に求められるのは“誰もが安心して力を発揮できる環境づくり”です。その一方で、意図せぬ言動が相手を傷つけてしまう「グレーゾーンのハラスメント」は年々複雑化し、企業にとって避けて通れない課題となっています。 ハラ… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.245

【オペレーション日記】vol.242 ~今泉 清さん~

-今泉清さん講演のスタイルと魅力− スポーツ(ラグビー)の極限状態で培われた経験をビジネスや日常の「勝負所」に落とし込んだ、非常に説得力のある内容です。 何と言っても圧倒的な熱量と誠実さがあり、 早稲田大学やサントリーでの華々しい経歴だけでなく、挫折や苦悩の経験も包み隠さず話すため、聴講者の心に深く… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.242 ~今泉 清さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】124

-プロゴルファーのキャデイ- ゴルフをされている方ならご存知かも知れませんが、一般的にプロゴルファーのキャディ(プロキャディ)という職業にはどういうイメージがありますか?・・・「クラブを運ぶ人・雑務をこなす人」「プロの後ろを歩くサポート役」といったイメージでしょうか? ・・・しかし実際は、進藤大介さ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】124