2026年1月

1/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❷

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『若手応援型モチベーションアッププログラム 〜組織で活躍するための主体性を強化し、セルフリーダーシップを磨… 続きを読む 1/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❷

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】116

-世界のエネルギー市場- コロナ禍やウクライナ侵攻によって世界のエネルギー市場が激変する中、日本が直面するエネルギー安全保障と脱炭素のジレンマを多角的に分析した一冊です。 「エネルギー」という切り口で、VUCA時代の経営に必要な“リスク感覚”と“現実的な戦略思考”を身につけられる著書だと言えます。 … 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】116

1/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❶

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『価値を言葉にする体験セミナー 〜あなたの強みを言葉に変える〜』(さわらぎ寛子さん) ・参加者の感想は「自… 続きを読む 1/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❶

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.237

組合加入という新たなスタートラインに立つ皆さまへ、職場内外でのコミュニケーションに悩む若手職員の“つまずき”を、わかりやすく、実践的に解消へ導く専門家です。 「上司との距離感がつかめない」「先輩に相談しづらい」「言いたいことをうまく伝えられない」etc.――新入組合員が抱えやすいリアルな課題に寄り添… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.237

【オペレーション日記】vol.233 ~ハロルド・ジョージ・メイさん~

-プロ経営者として- プロ経営者とは 外部から招かれ、経営改革を担う“経営の専門家”を指します。創業家や生え抜き社員ではなく、経営手腕そのものを評価されて社長に就く人 という点が特徴で、外部招聘の社長は日本ではまだ少なく、大企業のトップの多くは生え抜き・創業家が占めています。  ・・・実際… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.233 ~ハロルド・ジョージ・メイさん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】115

-プロ経営者- 外資・日本企業・プロレス団体まで幅広い現場で成果を出してきたハロルド・ジョージ・メイさんの“プロ経営者”の思考法と実践知をまとめた一冊です。 メイさんの生い立ちからマーケティング、経営、そして新日本プロレスでの経験まで具体例に語られています。 プロ経営者とは 外部から招かれ、経営改革… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】115

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.236

-最強メンタル!!- ビジネス環境がめまぐるしく変化し、不確実性が高まる今、成果を左右するのは“スキル”だけではありません。プレッシャーに押しつぶされない心、逆境を力に変える思考、そして自分を整える習慣――これらを備えた「最強メンタル」は、あらゆる職種・世代にとって必須の能力となっています。 今回、… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.236

【オペレーション日記】vol.232 ~羽生直剛さん~

-記憶に残るサッカー日本代表監督- 今年はサッカーW杯イヤーです。歴代のサッカー日本代表監督の中でも、記憶に残る監督と言えば、イビチャ・オシム監督ではないでしょうか? オシム監督と日本代表の関係は、日本サッカーの価値観を大きく変えた“改革期”として語り継がれています。 2006年ドイツW杯後、日本代… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.232 ~羽生直剛さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】114

-文章力はビジネスの基盤- ビジネスの成果は、“文章の質”に大きく左右されます。文章力は単なる言語スキルではなく、仕事のスピード・成果・信頼を左右する「ビジネス基盤」といえる存在です。 同著は、渋谷和宏さんが30年の取材・編集経験から導き出した「読むだけで文章力が上がる」メソッドをまとめた一冊です。… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】114

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.235

-組織の力を引き出す、実践型プログラムの最前線- 働き方が多様化し、組織の価値観が大きく揺れ動く今、チームとして成果を生み出す力がこれまで以上に求められています。労働組合・企業の双方が直面する課題・・・心理的安全性の低下、コミュニケーションの分断、若手育成、職場の信頼関係づくりなどに真正面から向き合… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.235

【オペレーション日記】vol.231 ~金光サリィさん~

-体感的に学ぶ- 「うちのチーム(職場)、なぜかイマイチ連携が取れない…」「会議で発言が少ない…」そんな悩みを抱えていませんか?  情報機器メーカー労組さま主催で支部役員の皆さんを対象とした講演で、金光サリィさんをお招きし、脳科学と心理学を駆使し、ゲームを通してチームビルディングを体感的に… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.231 ~金光サリィさん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】113

-貞観政要(じょうがんせいよう)- 『貞観政要(じょうがんせいよう)』は、8世紀頃にまとめられた中国・唐の名君「唐太宗(李世民)」と側近たちの政治対話や施政の要点をまとめた古典書で、 唐の名君・太宗(たいそう)と名臣たちの対話をもとに、「なぜ組織は強くなるのか?」「どうすれば部下は本気になるのか?」… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】113

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.234

-企業の成長に欠かせない“組織力の基盤”- 職場には、年齢・性別・働き方・価値観など、さまざまな違いがあります。 その違いを「やりにくさ」ではなく「力」に変えるために、ダイバーシティ・インクルージョン(D&I)は欠かせません。 今回ご紹介する講師は、企業の現場で起きている課題を深く理解し、実… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.234

【オペレーション日記】vol.230 ~前川由希子さん~

-モチベーションが上がらない理由- 今回、某地方銀行従業員さま主催で若手組合員向け講演ということで、前川由希子さんをお招きし、講演会が開催されました。 若手組合員の「やる気が続かない」「上司の指摘が怖い」「自信が持てない」――そんな“あるある”に真正面から向き合い、心の奥に眠るスイッチを押してくれる… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.230 ~前川由希子さん~