【リアル＆オンライン版】 モチベーション・マネジメント
〜自分のモチベーションをコントロールする方法〜
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林 恭弘（はやしやすひろ）ビジネス心理コンサルティング株式会社 代表取締役
想定する視聴者（Suppose Audience）
●労働組合 全階層の方々（若手組合員から組合役員まで）
●企業 ビジネスパーソン全般（若手従業員から管理職まで）
内容
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なぜ今、モチベーション・マネジメントが必要なのか
・なぜ多くの人がモチベーションを失っているのか？
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モチベーション・チェックシートの実施
・現在の自分自身のモチベーション状態が把握できます
・モチベーションを構成している１０の要因のバランスを、チェックシートによって視覚化することで
「現在の強み」「現在の課題」を浮き彫りにし、改善方法までをワークによってプランニングします
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モチベーションを構成する「１０の要因」解説
・知識・技術、人間関係、評価・承認、価値、成長など人によって動機づけの源は違います
・要因を10項目に落とし込み、自分自身の「心のエネルギー」を探ります
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自分の強みと課題を意識しよう
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あなたのモチベーションは他人がコントロールすることはできない
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自分のエネルギーを高める「モチベーション・プラン」を作成しよう
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「能力×モチベーション」で、イキイキと成果を挙げる
・最後に
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※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。
大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、
ご了承ください。
担当者より
※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.17
●講演実績
全トヨタ労働組合連合会、大阪ガス労働組合、オムロン労働組合、関西百貨店労働組合、コニカミノルタ労働組合、パナソニック労働組合半導体支部、
日本メナード、 ポーラ化粧品、モルトベーネ、千趣会、東京都民銀行、西日本シティ銀行、愛知銀行、京都銀行、青森銀行、近畿大阪銀行、南都銀行、
秋田銀行、千葉興業銀行など講演実績多数あり。（※敬称略）
●労組実績・オンライン経験は多数あります。
※林 恭弘さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.信頼感・安心感のある厳しくも温かい組織づくりのために ～真のコミュニケーションを身につける～
2.モチベーション・マネジメント ～自分のモチベーションをコントロールする方法～
3.いい男（夫）は女（妻）がつくる。いい女（妻）は男（夫）がつくる
～豊かなパートナーシップを築く心理学～
4.エンプロイアブビリティ ～社内・社外で引っ張りだこ人材になるために～
5.マインドタフネス 〜心を強靭にする方法〜
6.職場のコミュニケーションに 〜役立つ心理学〜
（視聴者ご感想）
・受講者６９名に対してのアンケート平均点数を記載しました。
コミュニケーションについては、５年目行員を対象としたことで非常に関心の高い内容であり、充実したセミナーでした。
・若手行員を対象としたことで意識醸成につながるセミナー内容であり充実した講演でした。
・過去を含め３度目の講演をいただきましたが、講師の話し方・伝え方なども満足いくもので、他単組に対しても推薦させていただきます。
・大変良かった！参考になった！メンタルヘルスの理論だけでなく、具体的事例が多かったので理解しやすかったし、
具体的にどうコミュニケーションをとっていけばいいのか？という部分まで踏み込んで頂いたので良かった。
