【リアル&オンライン版】 いい男(夫)は女(妻)がつくる。  
〜いい女(妻)は男(夫)がつくる   豊かなパートナーシップを築く心理学〜
林 恭弘(はやしやすひろ)
林 恭弘(はやしやすひろ)
ビジネス心理コンサルティング株式会社 代表取締役

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 定年退職前層の方々(ご夫婦参加含む)

講師からのメッセージ

家族との関係は人生の基盤になります。特に子どもたちが自立してからの夫婦関係は数十年続きます。
ラブラブとはいきませんが、基本的には互いの違いを理解しながら尊重し、
「付かず離れず」の関係で子どもが居たころとはまた違うパートナーシップを築いていきたいものです。

働く人たちの心の基盤となる夫婦関係、リタイア後の人生を彩る夫婦関係を豊かにする
「心理学的コツ」を取り入れていただく内容です。

■期待される効果
夫婦間のコミュニケーション、雰囲気がよくなるきっかけになります
夫婦間で共通の話題が増え、コミュニケーションが取りやすくなります
より夫婦関係が親密になります 夫婦での会話が増えます

内容

01
子どもの自立後に離婚する夫婦が多いのはなぜ?
02
数十年ともに生活していてもわかっていないこと
03
驚くべき男女の違いとは!?

・『生きている世界が違うのかもしれません』

04
「察する能力」が標準装備されていない男たち

・『察する〟という能力は多くの男性にとって、標準装備されていないようです』

05
「察してもらわないと」我慢できない女たち
06
「それを言うから夫婦関係はもつれるのです」男性編・女性編
07
心からそう思わなくても上手くいく!コミュニケーションテクニック
08
夫婦円満の秘訣は、「日中は互いに家にいないこと」
09
「タカ族」を克服しなければならない夫たち

・最後に
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※同コンテンツは、リアル(対面式)講演でもオンライン講演でも対応可能です。  
 大筋の内容は変わりませんが、デリバリー(講演の進め方)は若干変わる可能性がございますので、  
 ご了承ください。

担当者より

 

定年を迎える夫婦にとっては、いよいよ、夫婦のパートナーシップが問われる時期に差し掛かります。

子どもたちが自立してからの夫婦関係は数十年続きます。 職場、仕事のみならず家庭でも豊かなコミュニケーションが必要です。

もしかしたら、家庭でのコミュニケーションの方が大切かも知れません! 「いろんなことが倍以上になり、半分以下になる」のが夫婦なので、

林恭弘さんの「心理学的コツ」で是非、リタイア後の人生を彩る夫婦関係を豊かされませんか??

 

 

※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.17

 

 

●講演実績

全トヨタ労働組合連合会、大阪ガス労働組合、オムロン労働組合、関西百貨店労働組合、コニカミノルタ労働組合、パナソニック労働組合半導体支部、

日本メナード、 ポーラ化粧品、モルトベーネ、千趣会、東京都民銀行、西日本シティ銀行、愛知銀行、京都銀行、青森銀行、近畿大阪銀行、南都銀行、

秋田銀行、千葉興業銀行など講演実績多数あり。(※敬称略)

 

●労組実績・オンライン経験は多数あります。

 

 

※林 恭弘さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://adobe.ly/3OnwJeM

 

 

●オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.117

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.109

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.97

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.72

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.70

 

【オペレーション日記】vol.48  ~林 恭弘さん~

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.54

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.51

 

 

講演テーマ一覧】 

1.信頼感・安心感のある厳しくも温かい組織づくりのために ~真のコミュニケーションを身につける~

【オンライン版】 信頼感・安心感のある厳しくも温かい組織づくりのために

 

2.モチベーション・マネジメント ~自分のモチベーションをコントロールする方法~

【オンライン版】 モチベーション・マネジメント

 

3.いい男(夫)は女(妻)がつくる。いい女(妻)は男(夫)がつくる       

 ~豊かなパートナーシップを築く心理学~

 

 

4.エンプロイアブビリティ ~社内・社外で引っ張りだこ人材になるために~

【オンライン版】 エンプロイアブビリティ       

 

5.マインドタフネス 〜心を強靭にする方法〜

【リアル&オンライン版】 マインドタフネス

 

6.職場のコミュニケーションに 〜役立つ心理学〜

【リアル&オンライン版】 職場のコミュニケーションに

 

 

視聴者ご感想

・受講者69名に対してのアンケート平均点数を記載しました。  

 コミュニケーションについては、5年目行員を対象としたことで非常に関心の高い内容であり、充実したセミナーでした。

・若手行員を対象としたことで意識醸成につながるセミナー内容であり充実した講演でした。

・過去を含め3度目の講演をいただきましたが、講師の話し方・伝え方なども満足いくもので、他単組に対しても推薦させていただきます。

・大変良かった!参考になった!メンタルヘルスの理論だけでなく、具体的事例が多かったので理解しやすかったし、  

 具体的にどうコミュニケーションをとっていけばいいのか?という部分まで踏み込んで頂いたので良かった。