【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.161

職場で高い適応力を発揮するなど、リーダーとしての資質を示すことは組合活動のみならず、仕事での成功やキャリアアップにもつながります。リーダーとしての資質を養うことで社会人としての自分の価値を上げることができます。

リーダーに求められる資質を一言で表すと、「メンバーから信頼を得て組織を目標達成へ導くために必要な心構えやスキル」ということになります。職場での役職や組織の性質によって、求められる資質は異なります。

チームや部署、企業全体を主導する立場として部下やプロジェクトを成功へと導く上で、リーダーとしての資質が役に立ちます。

・人間関係をこのような形で学べ、凄くわかりやすく、直ぐにでも実践したくなりました。早く知っておけばどれだけ人生が楽になっていたのかなあと思ってしまうほど、やり直したくもなりました。　

・内容が面白くて、これから人間関係に対する考え方が変わりました。

・技術やスキルばかりを追っていた自分に、一番大切なことを教えてくれました。

・傾聴を重視することや、マインドセットの重要性を学んだ。仕事にも役立つことが多く、時間を忘れるくらい聞き浸ってしまった。もう少し講演を聞きたかった。

・メンタル面でかなり参考になるお話が多かった。リーダーシップやチームとしての考え方などを考え直すきっかけとなり、モチベーションが上がった。心理的安全性についてより理解を深めていきたい。

・話の構成、話の長さ、内容ともに、とても興味深い内容のもので大満足でした。著書も読んでみたいなと思いました。『出来るイメージを持つ』という話は大変興味深いものでした。

・参加者からの反応がとても良かったです。リーダーシップの取り方、考え方は業界通じて共通性があり、とても参考になりました。マネージャーとリーダーの違いの部分は、参加者より我々執行部にとって、とても参考になりました。

・講演の中で質疑応答の時間を設けていただいたが、予想を上回る質問数があり、普段疑問を抱えながら業務を進めていることがわかり、疑問を解決していただいた。

・日頃の業務を改善するコツを教えていただき、生産性向上に関する理解が深まった。

・研修を受けての変化としては、皆が同じ方向を向いて進んでいくことができるようになってきたこと。そして、一番変わることができたのは、なにより自分自身だと言えます。

・ルーティーンワークに追われている現状を打開したいと思い、参加しました。これまでのアウトソーシングとは別に、社内でも同様に自分の仕事を振っていく方法が理解できた。忙しさに追われて、売上拡大のチャンスをみすみす潰している経営者には必須の内容だと思いました。

・時間が足りずに仕事がたまり、やるべき重要なことがやり切れていないと感じていたが、講演で紹介されていた自分の仕事のタスク分析、棚卸を通じてそれらの悩みが解消すると思えた。今回のセミナーに参加して、ビジョンにつながる仕事をする時間がほとんど取れていないことに気付けたことが一番の収穫です。

・『やり方』より『あり方』を意識する　という中村講師の言葉が、従業員に対して今年の年初に発信した文書に全く同じ言葉で書いており、まるで事前に打合せをしたかのような、自分の考え方と同じ講師に出会えた喜びを感じられております。

・参加者から「とても良かった」「これから実践していく」との声が多く、大変為になるセミナーとなりました。懇親会にもご参加いただきまして、有意義な時間になりました。

・今回の定期大会では、組合役員の意識変化の狙いがありました。そのため今回の講演内容は非常にぴったりでした。

・大好評でした。5～10年目の組合員対象でしたが、職場でのリーダーシップの取り方、コミュニケーションの取り方を悩んでいる組合員も多く、それらを講話だけではなく、実際のワークで体感、腑に落とすことが出来たので、非常に満足度が高かったです。

・とても朗らかな方で、我々の色々な要望に応じて下さり、相談させて頂きやすかったです。良い意味で「講師の先生」という壁がある感じではなかったので、執行部としても　「パートナー」として満足しています。

・セミナーに参加し、少し緊張しましたが、講師のとびきりの笑顔に迎えていただき楽しい2時間を過ごすことができました。とても参考になりました。

・現場ではいつも不安で押しつぶされそうな気持ちだったのですが、講演後すごく自信をもって取り組め、楽しめています。これからも自分を認め肯定し、謙虚に、感謝の気持ちを持ち続け”求められる人”になっていきたいです。

・たくさんの学びをありがとうございました！基本から深いところまで学ばせていただくことができました。

・まだ足りないとこも多いですが、この学びをしっかりと身につけ、自然に行動できるように実践していきたいです。

･･･いかがでしょうか？講演会事業に取り組まれる皆さん方のご参考になれば、幸いです。

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