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岡林温子（おかばやしあつこ）

ブライトレーン代表
岡林温子
“ひとと企業の元気を応援する”をモットーに、組織とそこで働く人がイキイキと自分の力を発揮するサポートを行っている。 現在は、企業での組織開発・人材育成のための教育企画及び研修やプロジェクト・ファシリテーションを展開している。 企業教育研修・ストレスマネジメント研修・コーチングを中心に活動している。 得意分野は、ＣＳ・ホスピタリティ・コミュニケーション・チームマネジメント・リーダーシップ・エニアグラム・ コーチング・ファシリテーション・ストレスマネジ メント　など。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

神奈川県
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プロフィール

神奈川県生まれ。立教大学法学部卒業。
1985年4月　全日本空輸㈱入社、客室乗務員として国内線・国際線勤務。
1993年7月　株式会社エム・エイ・ピー入社。 社員教育研修の企画・立案及び講師を担当。
　　　　　（主にサービスマネジメント研修や現場指導）　　　　　
1995年3月　株式会社ピーアンドアイ・エンタープライズ入社。
　　　　　　フィリピン・セブ島のリゾートホテルのDirector of Roomsとして開業準備・教育研修及びホテルマネジメントに従事。
1997年4月　株式会社高良経営入社。企業経営者を対象としたビジネススクールの講座
　　　　　（主にリーダーシップ、コミュニケーション、ストレスマネジメント）及び参加企業の社員教育研修を担当。

1999年11月　ブライトレーンとして独立。 現在、＜組織活性化＞と＜個人の能力開発＞を目的とした教育研修プログラムを展開している。

＜保有資格＞
1997年8月　カールソン・ラーニング社公認ＰＰＳトレーナー
1997年10月　ストレスマネジメント指導者協会　ストレスマネジメント士認定
2000年6月　（財）生涯学習開発財団認定コーチ
2004年５月　日本エニアグラム学会　認定　ファシリテーター　
2008年１月　日本アクションラーニング協会　シニアアクションラーニングコーチ　認定　など

主な講演テーマ

  • 【リアル＆オンライン版】　レジリエンス向上セミナー　
    ～　葛藤を乗り越え、パフォーマンスを高める　～
    新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 メンタルヘルス（セルフケア・ラインケア・サポートケア）・レジリエンス
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　上手にストレスマネジメントし
    ～　元気な職場のコミュニケーションを！　～
    新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション メンタルヘルス（セルフケア・ラインケア・サポートケア）・レジリエンス
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　被考課者セミナー　
    ～　被考課者として身につけておくべきスキル　～
    被考課者セミナー 新入組合員・若手・中堅組合員向け その他スキル
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　問題解決力向上セミナー　
    ～　コンフリクト・マネジメント　意見対立時の問題解決　～
    組合役員向け その他スキル
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　組合役員向け　人を巻き込むリーダシップ　
    ～　人がおのずと動く関わり方とは　～
    コミュニケーション 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　リーダー必須！　
    ～　職場を活性化させるチームビルディングセミナー　～
    組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　対話術セミナー
    ～　職場討議における対話のあり方とスキルを学ぶ　～
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　効率的な会議運営するためのファシリテーション
    ～　質問を上手に使って会議を進めよう！　～
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　納得のための説明術
    ～　“わかってもらえる”　説明力を身につけよう　～
    ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け その他スキル
    詳細はこちら
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主な講演実績

 

●講演実績

※地方銀行労働組合、製造業労組、製薬会社労組など講演実績多数あり。 

※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、  　

　労組マーケットレクチャー を聴いて頂いた上で、組合向けコンテンツを共同作成いたしました。  　

※４０組合以上の講演実績あり。オンライン経験もございます。　   

 

 

●オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.104

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.59

 

 

【講演テーマ一覧】 

 

1.レジリエンス向上セミナー　 〜葛藤を乗り越え、パフォーマンスを高める〜

【オンライン版】　レジリエンス向上セミナー　

 

2.上手にストレスマネジメントし 〜元気な職場のコミュニケーションを！〜

【オンライン版】　上手にストレスマネジメントし

 

3.被考課者セミナー　 〜被考課者として身につけておくべきスキル〜

【オンライン版】　被考課者セミナー　

 

4.問題解決力向上セミナー　 〜コンフリクト・マネジメント　意見対立時の問題解決〜

【オンライン版】　問題解決力向上セミナー　

 

5.組合役員向け　人を巻き込むリーダシップ　 〜人がおのずと動く関わり方とは〜

【オンライン版】　組合役員向け　人を巻き込むリーダシップ　

 

6.リーダー必須！　 〜職場を活性化させるチームビルディングセミナー〜

【オンライン版】　リーダー必須！　

 

7.対話術セミナー 〜職場討議における対話のあり方とスキルを学ぶ〜

【オンライン版】　対話術セミナー

 

8.効率的な会議運営するためのファシリテーション 〜質問を上手に使って会議を進めよう！〜

【オンライン版】　効率的な会議運営するためのファシリテーション

 

9.納得のための説明術 〜“わかってもらえる”　説明力を身につけよう〜

【オンライン版】　納得のための説明術

 

 

※岡林温子さん印刷用プロフィール資料

　（制作：リンクアップビズ）　　

　　https://adobe.ly/3P1Xwyy

 

 

（視聴者ご感想） 

・好評！でした。ファシリテーション力向上ということで、スキル面だけでなくマインドアップの部分含め、  　

　かなり膨大な量だったと思いますが、コンパクトに上手くまとめていただいたと感じています。 

・話し方が非常にソフトで聞き取りやすく、研修会参加者から、ためになったとの感想が寄せられた。  　

　また、講演時間を過ぎての質問にも真摯にお答えいただいておりました。 

・講演（セミナー）の中で、グループ間でモチベーションを上げるための新聞紙を使ったゲームを取り入れるなど、

　セミナー内容が充実していた。 

・明るく爽やかな方で執行部としても、色々相談・打ち合わせさせて頂きやすい方で、本当に助かりました。  　

　遠方まで本当にありがとうございました。 

・考課に関しては、納得感が得られるか得られないかで、仕事への取組みも変わってきます。  　

　ところが、考課について、その制度を理解し、効果的に利用している組合が少ないように思いました。  　

　なので、制度をうまく活用してもらうために、被考課者セミナーを開催し、より納得できる評価となるよう、知識やスキルを提供しました。  　

・多くの方から、参加して良かったの声をいただくことができました。  　

　制度の理解のために、綿密に打ち合わせいただけたり、大変尽力いただけました。    　

 

 

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