-職場における老害- 職場における「老害」は、単なる年齢の問題ではなく、組織の成長や健全な人間関係を阻害する重大な課題です。 主な問題として、過去の成功体験に固執することで生じる思考の硬直化や、若手社員の意見・提案を抑圧してしまう態度が挙げられます。これにより、職場の風通しが悪化してハラ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.272 河合 薫さん
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】152
-リーダーの言葉ー 「何を言ったか、ではなく誰が言ったか」・・・よく聞く言葉です。しかし組織を動かすリーダーには、その先の視点が求められます。どれほど優れた立場の人が語っても、言葉が具体的な行動や判断基準として伝わらなければ、人は動きません。 大切なのは、「誰が言ったか」に加え、「何を、なぜ、どのよ… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】152
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.268
-企業価値を高めるコンプライアンス- 企業を取り巻く環境が大きく変化する中、コンプライアンスは単なる法令遵守ではなく、企業の信頼と持続的成長を支える重要な経営課題となっています。不祥事や情報漏えい、ハラスメント問題など、ひとたび対応を誤れば企業価値に大きな影響を及ぼしかねません。 こうした時代だから… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.268
【オペレーション日記】vol.271 中村成博さん
-組合役員に必要なリーダーシップ- 現場の意見を集め、会社と対等に協議ができるようにしたい」etc.・・・労働組合が目指す組合役員の人材育成のゴールは「活動してよかった」「活動を通じて成長した」「達成感を得た」などの実感が得られることではないでしょうか? 組合役員に求められるリーダーシップの形も様々… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.271 中村成博さん
10/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 【安全講演会】 『集中力を高める口腔ケア 〜事故ゼロを目指して〜』(土黒さくらさん) 『輝くセカンドライフ… 続きを読む 10/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】151
-効率よく価値を生む経営- 「働いても働いてもなかなか賃金が上がらない」・・・そんな声が聞かれる一方で、企業側も人件費の増大や人手不足への対応に苦慮しています。しかし長時間働くことが必ずしも高い成果につながる時代ではありません。 石井隆介さんは著書の中で、あえて労働時間を短縮し、業務のムダを徹底的に… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】151
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.267
-リーダーシップ力を高めるために- 組合役員には、組合員の声を丁寧にくみ取りながら、多様な立場の人々をまとめ、組織を前に進めていくリーダーシップが求められ、管理職には、チームメンバー一人ひとりの力を引き出しながら、組織の目標達成に向けて方向性を示し、変化する環境の中でも職場をまとめて成果へ導くリーダ… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.267
【オペレーション日記】vol.270 正嶋松場さん
-分会委員向けセミナー- 労働組合における分会委員は、職場単位で組合員の声を集め、組合本部や執行部に伝え、日常的な活動を担う「現場代表者」です。組合の方針を職場に浸透させると同時に、職場の課題を組合全体に反映させる役割を持ちます。 今回、お客さまのご意向として、「組合役員として1年目から2年目といっ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.270 正嶋松場さん
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】150
-現代のビジネスにおける「リーダー」の課題- 現代のビジネス環境で「リーダー」に求められる役割は急速に変化しています。市場の不確実性、価値観の多様化、働き方の選択肢拡大により、従来の“指示型リーダー”では組織が動かなくなってきました。 特に若手を中心に「納得感」「心理的安全性」「成長実感」を重視する… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】150
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.266
-安心して力を発揮できる環境づくり- 職場の価値観が多様化し、働き方が大きく変化する今、組織に求められるのは“誰もが安心して力を発揮できる環境づくり”です。その一方で、意図せぬ言動が相手を傷つけてしまう「グレーゾーンのハラスメント」は年々複雑化し、企業にとって避けて通れない課題となっています。&nb… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.266
【オペレーション日記】vol.269 木村好珠さん
-ストレス過多な時代- 現代のビジネスマンを取り巻く環境は、テクノロジーの進化や市場の急激な変化に伴い、かつてないほどのスピードと複雑さを増しています。成果を求められるプレッシャーや人間関係の悩みなど、日々の業務には多くのストレス要因が潜んでいます。こうした慢性的なストレスは、単なる一時的な疲労にと… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.269 木村好珠さん
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】149
-成果に直結する営業- 我々ビジネスパーソンは、日々多くの課題と向き合いながら成果を求められています。顧客の期待は高まり、競合は増え、情報は溢れ、時間は限られる・・・そんな環境では、ただ説明するだけの営業では価値を示しきれず、比較される立場に追い込まれがちです。 更に顧客自身が課題を明確に言語化でき… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】149
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.265
対話は「言葉を交わす行為」ではなく、相手の意図・背景を汲み取りながら共通理解をつくる“協働プロセス”です。単なる会話が情報交換に留まるのに対し、対話は価値観の共有や関係構築を目的とし、双方が納得できる結論へ向けて思考を深めます。 ビジネスパーソンやリーダーに対話力が求められるのは、組織の課題を正しく… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.265
【オペレーション日記】vol.268 林家笑丸さん
-参加率向上と“気軽に学べる防犯講演”- 組合として、参加率向上が課題であり、土曜開催では人が集まりにくかったため、お昼休憩の時間帯に“まず参加してもらえる”内容が求められ、かつ勉強色が強く敷居が高くない内容ということで、 林家笑丸さんの詐欺防止講演は、笑いと実例で誰でも興味を持ちやすく、オンライン… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.268 林家笑丸さん
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】148
ー空気を読むー 皆さんは空気を読めますか?我々は日常の会話や職場の場面で、無意識のうちに周囲の雰囲気に合わせて行動しています。『新版 空気を読む脳』は、その“空気”がどのように私たちの判断や人間関係を左右しているのかを脳科学から解き明かす一冊です。空気に流されるのではなく、上手に使いこなすためのヒン… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】148
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.264
変化の激しい時代、若手・中堅層には“自らキャリアを描き、行動できる力”が求められています。値観の棚卸し、強みの発掘、キャリア選択肢の広げ方、3年後のありたい姿の描き方など、実践的なメソッドを提供する講師陣を厳選して紹介します。 各講師が独自の切り口でキャリア形成を支援。若手の主体性を引き出したい企業… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.264
【オペレーション日記】vol.267 笠井信輔さん
-足し算で生きる〜がんステージ4からの生還〜- ご自身の壮絶ながん闘病体験をもとに、「命」「家族」「人とのつながり」「生き方」を深く考えさせてくれる笠井信輔さんの大人気プログラムです。 重いテーマでありながらも、元フジテレビアナウンサーならではの高い話術とユーモアを交えて語られ、会場からは「笑いと涙… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.267 笠井信輔さん
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】147
-子どもを呪う言葉・救う言葉- 「子どもを呪う言葉・救う言葉」ということで、我々大人が日々何気なく使っている言葉が、子どもの心にどれほど大きな影響を与えているのかを改めて考えさせられます。 例えば、叱るつもりが傷つける言葉になってしまうこともあれば、励ますつもりがプレッシャーになることもあります・・… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】147
9/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『日本経済の現状と展望 〜物価・賃上げ・金融政策の行方を読む〜』(馬渕磨理子さん) 『AI 時代の⽇本のも… 続きを読む 9/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.263
-安全は“知る”から“備える”へ ──職場と家庭を守る実践的リスクマネジメント- 皆さまの職場やご家庭では、万が一の備えができていますか? 地震・火災・感染症・犯罪・労働災害…。 私たちの暮らしや働く現場には、さまざまなリスクが潜んでいます。こうしたリスクに対して「知っている」だけでなく、「行動でき… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.263
【オペレーション日記】vol.266 髙木菜那さん
-「定期大会」記念講演会- 今回、某金融機関労組さまの「定期大会」記念講演会でした。 定期大会とは、労働組合における最高決議機関です。 毎年初夏~秋ごろにかけて各組合で開催され、過去1年間の活動や予算に関する審議と 次の1年間の活動方針や予算案、労働協約の改廃についての決議が行われます。 大会後の記… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.266 髙木菜那さん
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】146
-どん底から見えた“生きる力”──足し算で生きることの意味- 同著は、元フジテレビアナウンサー笠井信輔さんがステージ4悪性リンパ腫を発症し、治療・入院・コロナ禍の孤独を経て寛解に至るまでの過程を記した実体験の記録です。 フリー転身直後の突然の告知、過酷な抗がん剤治療、副作用との闘い、家族や医療者の支… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】146
【講師著書から読み解くビジネスの真髄】145
-挫折を乗り越えない?- 皆さん、人生で一度は挫折されたことがあるかと思います。その瞬間、私たちは自信を失い、未来が見えなくなることもあります。しかし挫折は終わりではなく、立ち止まりながら自分を見つめ直す大切な機会でもあります。 花木裕介さん著書『挫折学入門 ~挫折は乗り越えなくてもいい~』では、挫… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】145
【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.262
-若手の評価力を底上げする“被考課者育成”セミナー- 若手従業員が評価面談で直面しがちな「伝え方」「相談の仕方」「成果の示し方」を、実践的に身につけられるラインナップです。 “伝える力”を体系的に学べる構成で、面談の納得度を高めたり、評価される側として必須のスキルを具体的に解説し、若手の不安を軽減し… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.262


