投稿者: キミショウ

【オペレーション日記】vol.233 ~ハロルド・ジョージ・メイさん~

-プロ経営者として- プロ経営者とは 外部から招かれ、経営改革を担う“経営の専門家”を指します。創業家や生え抜き社員ではなく、経営手腕そのものを評価されて社長に就く人 という点が特徴で、外部招聘の社長は日本ではまだ少なく、大企業のトップの多くは生え抜き・創業家が占めています。  ・・・実際… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.233 ~ハロルド・ジョージ・メイさん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】115

-プロ経営者- 外資・日本企業・プロレス団体まで幅広い現場で成果を出してきたハロルド・ジョージ・メイさんの“プロ経営者”の思考法と実践知をまとめた一冊です。 メイさんの生い立ちからマーケティング、経営、そして新日本プロレスでの経験まで具体例に語られています。 プロ経営者とは 外部から招かれ、経営改革… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】115

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.236

-最強メンタル!!- ビジネス環境がめまぐるしく変化し、不確実性が高まる今、成果を左右するのは“スキル”だけではありません。プレッシャーに押しつぶされない心、逆境を力に変える思考、そして自分を整える習慣――これらを備えた「最強メンタル」は、あらゆる職種・世代にとって必須の能力となっています。 今回、… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.236

【オペレーション日記】vol.232 ~羽生直剛さん~

-記憶に残るサッカー日本代表監督- 今年はサッカーW杯イヤーです。歴代のサッカー日本代表監督の中でも、記憶に残る監督と言えば、イビチャ・オシム監督ではないでしょうか? オシム監督と日本代表の関係は、日本サッカーの価値観を大きく変えた“改革期”として語り継がれています。 2006年ドイツW杯後、日本代… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.232 ~羽生直剛さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】114

-文章力はビジネスの基盤- ビジネスの成果は、“文章の質”に大きく左右されます。文章力は単なる言語スキルではなく、仕事のスピード・成果・信頼を左右する「ビジネス基盤」といえる存在です。 同著は、渋谷和宏さんが30年の取材・編集経験から導き出した「読むだけで文章力が上がる」メソッドをまとめた一冊です。… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】114

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.235

-組織の力を引き出す、実践型プログラムの最前線- 働き方が多様化し、組織の価値観が大きく揺れ動く今、チームとして成果を生み出す力がこれまで以上に求められています。労働組合・企業の双方が直面する課題・・・心理的安全性の低下、コミュニケーションの分断、若手育成、職場の信頼関係づくりなどに真正面から向き合… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.235

【オペレーション日記】vol.231 ~金光サリィさん~

-体感的に学ぶ- 「うちのチーム(職場)、なぜかイマイチ連携が取れない…」「会議で発言が少ない…」そんな悩みを抱えていませんか?  情報機器メーカー労組さま主催で支部役員の皆さんを対象とした講演で、金光サリィさんをお招きし、脳科学と心理学を駆使し、ゲームを通してチームビルディングを体感的に… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.231 ~金光サリィさん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】113

-貞観政要(じょうがんせいよう)- 『貞観政要(じょうがんせいよう)』は、8世紀頃にまとめられた中国・唐の名君「唐太宗(李世民)」と側近たちの政治対話や施政の要点をまとめた古典書で、 唐の名君・太宗(たいそう)と名臣たちの対話をもとに、「なぜ組織は強くなるのか?」「どうすれば部下は本気になるのか?」… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】113

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.234

-企業の成長に欠かせない“組織力の基盤”- 職場には、年齢・性別・働き方・価値観など、さまざまな違いがあります。 その違いを「やりにくさ」ではなく「力」に変えるために、ダイバーシティ・インクルージョン(D&I)は欠かせません。 今回ご紹介する講師は、企業の現場で起きている課題を深く理解し、実… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.234

【オペレーション日記】vol.230 ~前川由希子さん~

-モチベーションが上がらない理由- 今回、某地方銀行従業員さま主催で若手組合員向け講演ということで、前川由希子さんをお招きし、講演会が開催されました。 若手組合員の「やる気が続かない」「上司の指摘が怖い」「自信が持てない」――そんな“あるある”に真正面から向き合い、心の奥に眠るスイッチを押してくれる… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.230 ~前川由希子さん~

12/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❸

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『場を動かす声の力! 〜ファシリテーターのための印象アップ術〜』(中村優子さん) ・プレゼンや会議での第一… 続きを読む 12/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❸

12/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❷

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 【安全講演会】『警察24時のリアルな世界 〜交番襲撃事件に学ぶ安全管理と危機対応〜』(河野博紀さん) ・河… 続きを読む 12/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❷

12/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❶

リンクアップビズ㈱では、幅広い人脈を活かし、定期的に講師陣と連絡を取り、新しい切り口・新規講演コンテンツを開発しております。 随時更新していきますので、是非ご活用いただければ幸いでございます。 『現代を生きる子供のために親ができること 〜安全基地で子供は伸びる〜』(平岩国康さん) ・私自身、子供が自… 続きを読む 12/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集❶

【オペレーション日記】vol.229 ~Wマコトさん~

-職場リーダーとは?- 「職場リーダー」とは、組合と現場をつなぐ架け橋であり、組合員の声を集約して執行部に伝え、双方向のコミュニケーションを実現する存在です。「広い視野と責任感」「信頼される人間性」などが職場リーダーに求められる資質であり、 Wマコトさんの講演から「究極のコミュニケーション力」 など… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.229 ~Wマコトさん~

【冬季休暇のお知らせ】

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記日程を冬季休業とさせていただきます。 ■冬季休業期間 2025年12月27日(土) ~ 2026年1月4日(日) 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。 皆様には大変ご不… 続きを読む 【冬季休暇のお知らせ】

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】112

-声を磨くだけで- 「自分の声は好きですか?」・・・声を磨くだけで人前での自信や説得力が増す――そんなシンプルで力強いテーマを掲げたのが、中村優子さんの著書『なぜ「声」を磨くだけで「説得力」が増すのか?』です。同著はプレゼンや商談、面接など「ここぞ」という場面で力を発揮したい人に向けた実践的なボイス… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】112

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.233

-自分らしく輝くために- 現代のビジネス環境はスピードと変化に満ちています。その中で成果を上げ続けるためには、単なる効率性だけでなく、心身ともに充実した働き方が欠かせません。 「働き方改革」の枠を超え、ビジネスマンが自分らしく輝き、共に未来を切り拓くためのに、日々の仕事に新しい活力を見出し、よりイキ… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.233

【オペレーション日記】vol.228 ~村瀬 健さん~

-安全な職場を築くために- 元放送作家、漫才作家として2,000組以上のお笑い芸人やタレントと接してきた経験に基づき、村瀬健さんが「心理的安全性」と「報連相(ほうれんそう)の円滑化」に焦点を当てた、実践的な内容です。 特に、テレビの制作現場がミスなく進行する秘訣と、お笑い芸人が持つ高い社交性・親しみ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.228 ~村瀬 健さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】111

-生きる知恵- 演出家・宮本亞門さんの著書『上を向いて生きる』は、人生の困難に直面したとき、どう心を保ち、前を向いて歩むかを綴った一冊です。ガンの発覚、コロナ禍での舞台中止、過去の自殺未遂や引きこもり・・・その全てを「生きる知恵」に変えて語ってくれます。 宮本亞門さんが自らの人生経験。 ――自殺未遂… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】111

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.232

-これからの人生を、安心して歩むための準備- 定年は「終わり」ではなく、「新しい始まり」です。長年働いてこられた皆さまにとって、退職後の時間は、自由でありながらも、少し不安を伴うものかもしれません。「これから、どう過ごそう?」「お金は足りる?」「社会とのつながりは?」──そんな声に寄り添い、未来への… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.232

【オペレーション日記】vol.227 ~正嶋松場さん~

-分会委員向けセミナー- 労働組合における分会委員は、職場単位で組合員の声を集め、組合本部や執行部に伝え、日常的な活動を担う「現場代表者」です。組合の方針を職場に浸透させると同時に、職場の課題を組合全体に反映させる役割を持ちます。 今回、お客さまのご意向として、「組合役員として1年目から2年目といっ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.227 ~正嶋松場さん~

【講師著書から読み解くビジネスの真髄】110

-不安や葛藤は脳の働きによって生まれる- 『悩脳(のうのう)と生きる 脳科学で答える人生相談』は、脳科学者である中野信子さんが「悩み」を科学的に読み解き、人生のモヤモヤに答えるエッセイ形式の相談書です。 「悩む脳」と書いて「悩脳(のうのう)」・・・タイトルからしてインパクトありますがまさに、悩みがち… 続きを読む 【講師著書から読み解くビジネスの真髄】110

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.231

-キャリアを描く力- 働き方や価値観が大きく揺らぐ現代において、若手~中堅従業員が自らのキャリアを主体的に考える力は、組織の持続的成長にも直結する重要な要素です。特に終身雇用や年功序列が揺らぐ中で、「自分らしい働き方」「納得感のあるキャリア形成」を模索する声が高まっています。 本講演では、キャリアの… 続きを読む 【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.231

【オペレーション日記】vol.226 ~平岩国泰さん~

-現代の子どもたちの課題- 現代の子どもたちは、学習環境の変化や情報過多、地域のつながりの希薄化など、かつてない環境の中で成長しています。ある調査でも「自己肯定感の低さ」や「挑戦への不安」が課題として指摘されており、家庭における親の役割がますます重要になっています。 今回、計測・分析機器メーカ系労組… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.226 ~平岩国泰さん~