講演の匠　人気講師多数在籍
～延べ実績5,000件以上～

－ヒューマンエラーを防ぐ“伝え方”と“聴き方”－ 桐生純子さんの安全大会講演は、労働災害を防止し、誰もが生き生きと働ける「安全・安心・魅力ある職場」を築くために不可欠なコミュニケーション術を伝えるものです。 形だけの挨拶や指示ではなく、相手の心に届く「伝える力」と「聴く力（傾聴）」の大切さを説きます… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.255　桐生純子さん

－言語化が「自分軸」を可視化し、キャリアの軸を強くする－ 「自分固有のキャリアを言語化する」とは、これまでの業務や組合活動といったあらゆる経験を棚卸しし、自分だけの強みや価値観を「言葉」として明確に落とし込む作業を指します。 我々は自分の経験やスキルを曖昧に捉えがちですが、言語化することで、目に見え… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.254　津田典子さん

－なぜ、お笑い界の育成術がZ世代に響くのか？－ 放送作家として2,000組以上の芸人を指導してきた村瀬健さんが、価値観が多様化するZ世代の若手社員の本質を捉え、円滑な関係を築くためのノウハウを明かす人材育成講演です。 現代の若者が職場に求めているのは「給与や出世」以上に、「居心地の良さと自分の存在価… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.253　村瀬　健さん

－職場リーダーとは？－ 「職場リーダー」とは、組合と現場をつなぐ架け橋であり、組合員の声を集約して執行部に伝え、双方向のコミュニケーションを実現する存在です。 「広い視野と責任感」「信頼される人間性」などが職場リーダーに求められる資質であり、 Wマコトさんの講演から「究極のコミュニケーション力」 な… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.252　Wマコトさん

－家族が自然と笑顔になれる関わり方－ 今回、某地方銀行組合さま主催で、「従業員の家庭と仕事の両立を支援するため」、「育児期特有の負担や不安を軽減し、安心して働き続けられる環境づくりを促進する」、「時間管理、パートナーシップ、職場とのコミュニケーションなど、実践的な知識を提供する」目的で『パパママセミ… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.251　小崎恭弘さん

－若手組合員向けセミナー－ 入社4年目は、任された仕事をこなす段階から“成果をつくる働き方”へと成長が求められる時期です。入社3年目を終え4年目に入ると、会社としての新人期間が終わり、一人前の社員としての役割が求められるようになり、 「任される仕事が増える」「後輩指導が始まる」「成果が問われる」など… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.250　今蔵ゆかりさん

－厳しい時代を生き抜くマインドセット－ 放送作家として多忙を極める傍ら、二児の母、芸人の妻としても活躍する野々村友紀子さんをお招きし、某化学メーカー系労組さまで講演をさせて頂きました。 ご自身の挫折経験や多忙な日常、そして世の夫たちへの鋭いツッコミで話題の野々村さんが語るのは、単なる精神論ではなく、… 続きを読む 【オペレーション日記】vol.249　野々村友紀子さん