オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

脳は失敗駆動型

・大切なのは何を言ったかではなく、誰が言ったか
　周囲の人が尽くすことをいとわない存在となるために、
　必要な考え方やコミュニケーションの手法をお伝えします。
・潜在能力を伸ばす方法は脳をうまく使うこと
　脳は失敗を経験した際、成功へ修正しようと思考する時に一番活性化します。
　正解を出すことが正しいのではなく、答えを出すことが正しいのです。
・失敗を恐れずに自分で答えを出す
　自分なりの「答え」を出すことで脳は成長し、潜在能力の発揮につながります。

02

人を引き付ける魅力とは

・「強さ」と「温かさ」の両方を兼ね備えている人
　立っている位置や視点が違うだけで、表現が変わるケースがあります。
・上司や後輩の視点に立って考えられる人
　「強さ」と「温かさ」を兼ね備えた人、つまり人を引き付ける魅力を持っていると言えます。

03

人の心を掴むコミュニケーションの基本

・「興味を持つ」こと
・興味を持って人の話を「分かろうとする」こと
・「分かりやすく伝える」こと

04

観察力

・15秒間で
　①「あなたは何者なのか」　②「あなたは私に対して何をしてくれるのか」　
　③「あなたの話を聞く理由は何か」をきちんと相手に伝える必要がある
　④自分以外の存在を「お客さま」と認識する


※自分以外の周囲の人を「お客さま」だと捉えて接するということです。
　視点ががらりと変わり、上司、先輩、後輩に対する関係性も変わります。
　当たり前ではなくなり、感謝の気持ちへと昇華します。
※大事なことは、持ち帰った情報を実践して皆さんの習慣とすることです。
　脳は習慣については１つずつしか受け付けません。お伝えした情報のなかから何か１つだけでもいいので選び、
　職場の業務の中で実践してみて下さい。


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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です

※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・通常、全体の７〜８割はワークやディスカッションで構成しています。
　オンライン講演の場合もほぼ同割合で構成しますが、ディスカッションが難しい場合、
　【個人ワーク】を多く取り入れ、主体性をもって参加しやすい構成にします。
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
　双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。