オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

リーダーに必要な人間基礎理解

・結果は状態に比例する
・気分は理性に従うとは限らないが“行動”には従う

02

リーダーに必要な「成功の循環プログラム」

・関係の質：お互いに尊重
・思考の質：良いアイデアが出やすい
・行動の質：支援、共に成長、挑戦
・結果の質：成果の分かち合い
・関係の質：信頼関係が深まる

03

真のチームワークに求められている要素とは？

・絶対的な信頼を構築する絆を育てるには？
・絆とは「弱さ」の中から生まれてくる

04

補い合うことができるから人間関係こそチームワークである

・承認できる相手だからこそ団結できる
・団結力とは一人一人の金メダル級のパフォーマンスから生まれる

05

チームワークを強化する一体感とは？

・モチベーションの源泉を知っていますか？
・目的を目に見える形で共有できていますか？


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です

※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・通常、全体の4〜5割はワークやディスカッションで構成しています。
　オンライン講演の場合もほぼ同割合で構成しますが、ディスカッションが難しい場合、
　【個人ワーク】を多く取り入れ、主体性をもって参加しやすい構成にします。
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
　双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。