オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

04

コミュニケーションの扉は内側にドアノブがある！

・信頼関係の構築に必要な「鍵」　　
・どうすれば人は心を開いてくれるのか

05

知られざるコミュニケーションの4段階

・コミュニケーションとは「聞く」前に重要なことがある！
・どうすれば人は動きたくなるのか

06

「何」を言うかではなく、「誰」が言うか

・誰からも求められる最強の「キャラクター」とは？
・最強の「キャラクター」を構築する唯一の方法

07

コミュニケーションの極意

・反応すること
　反応の反対は無視です。うなづく、相槌を意識的にうってください。
　相槌は「すなお」です。「スゴイ！」「なるほど」「面白いな」など。
　→みんな知っていることですが、出来てますか？だから「やる」ことがとても重要なんです。

【※ワーク】ペアワーク
　　A.自分のプライベートを話す　B.無反応で聞く　＝30秒
　　A.自分のプライベートを話す　B.「すなお」で反応して聞く　＝1分

08

コミュニケーションの扉には内側にドアノブがある

・信頼関係構築に必要な「鍵」は、最高の「笑顔」である
・「安心安全」の環境を実感できれば、人は自然と心を開いていく


※組合があり、守られていることは決して当たり前のことではありません。
　そうでない企業の方が世の中多いんです「核」があってこそ、スキルが成り立ちます。
　優れたリーダーは他チームメンバーとの関係に全時間の8割と費やしている。
　リーダーシップは機能のことであり、リーダーは人なんです。


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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です

※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・通常、全体の７〜８割はワークやディスカッションで構成しています。
　オンライン講演の場合もほぼ同割合で構成しますが、ディスカッションが難しい場合、
　【個人ワーク】を多く取り入れ、主体性をもって参加しやすい構成にします。
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
　双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。