河合 薫（かわいかおる）
プロフィール
800人を超える働く人々や数多くの企業へのインタビュー経験から、会社員の働き方を見つめ直し、具体的な改善方法を話す。
特に、ミドル世代・中高年の働き方、生き直し、さらに女性の生き方など、自身の経験を交えての講話は好評を得ている。
＜メディア出演＞
文化放送「くにまるジャパン極み」 ※現在出演中 テレビ朝日「ニュースステーション」「邦子がタッチ！」
T BS「いちばん！」「みのもんたの朝ズバッ！」 /読売テレビ「情報ライブ ミヤネ屋」「ウェークアップ！ぷらす」
T O K Y O M X 「モーニングC R O S S 」等
＜連載（現在）＞
『河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学』（ 日経ビジネスデジタル ）
『河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁” 』（ I Tmedi aビジネス ）
『河合薫の健康社会学』（ Yahoo!個人ニュース ）
『いつもココロをフラットに』（ 月刊老施協デジタル ）
＜講演タイトル例＞
①生き残る組織～一人ひとりが輝く職場～ ②モチベーションを高める！『働き方改革』のすすめ
③なぜ、伝わらない？『逆境に負けないチームの作り方』 ④女性部下の実力を引き出すマネジメント術
⑤部下の能力を最大限に引出す！『攻めるチームの作り方』 ⑥人生を決める！ワークライフバランスとは？
ギャラリー
著書・著作紹介
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『40歳で何者にもなれなかったぼくらはどう生きるか - 中年以降のキャリア論 -』（ワニブックス ）
（2023-6-8） -
『50歳の壁 誰にも言えない本音』（エムディエヌコーポレーション）
（2022-12-7） -
『THE HOPE 50歳はどこへ消えた?――半径3メートルの幸福論』（プレジデント社）
（2022.3.15） -
『コロナショックと昭和おじさん社会』（日経プレミアシリーズ）
（2020-6-26） -
『定年後からの孤独入門』（SB新書）
（2020-3-6） -
『他人の足を引っぱる男たち』（日本経済新聞出版社）
（2019-5-9） -
『残念な職場 53の研究が明かすヤバい真実』（PHP出版）
（2018-4） -
『面倒くさい女たち』（中央公論社）
（2018-8-8） -
『他人をバカにしたがる男たち』（日本経済新聞出版社）
（2017-8-9） -
『考える力を鍛える「穴あけ」勉強法』（ 草思社）
（2016-2-18）
主な講演テーマ
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- 【リアル＆オンライン版】 生き残る組織
～ 一人ひとりが輝く職場 ～ -
企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 定年退職前層向け 働き方改革
- 【リアル＆オンライン版】 生き残る組織
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- 【リアル＆オンライン版】 モチベーションを高める！
～ 『働き方改革』のすすめ ～ -
企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け 働き方改革
- 【リアル＆オンライン版】 モチベーションを高める！
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- 【リアル＆オンライン版】 なぜ伝わらない！？
～ 『逆境に負けないチームの作り方』 ～ -
ビジネススキル全般 マネジメント 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 なぜ伝わらない！？
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- 【リアル＆オンライン版】 女性部下の実力を引き出す
～ マネジメント術 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 女性部下の実力を引き出す
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- 【リアル＆オンライン版】 部下の能力を最大限に引出す！
～ 『攻めるチームの作り方』 ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 部下の能力を最大限に引出す！
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- 【リアル＆オンライン版】 人生を決める！幸せになる働き方
～ ワークライフバランスとは？ ～ -
企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け 女性組合員向け 働き方改革
- 【リアル＆オンライン版】 人生を決める！幸せになる働き方
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- 【リアル＆オンライン版】 定年後からの孤独入門
～ “ひとり”こそ幸せの入り口！！ ～ -
企業（人事部など担当者向け） 定年退職前層向け 夫婦問題・介護問題 タレント・アナウンサー・芸人・文化人ほか
- 【リアル＆オンライン版】 定年後からの孤独入門
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- 【リアル＆オンライン版】 上司と部下のストレス学
～ あなたの職場が危ない！！ ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け その他スキル メンタルヘルス（セルフケア・ラインケア・サポートケア）・レジリエンス
- 【リアル＆オンライン版】 上司と部下のストレス学
主な講演実績
●講演実績
※労組実績・オンライン経験も多数あります。
オンラインの場合、配信用の会議室もしくは配信スタジオを手配する必要があります。
『“ニュースステーション”のお天気姉さんから健康学者へ。
「判り易い」 「楽しい」 「勉強になった」 「元気が出る」と好評の講演です！』
●オンライン講演記事
※河合 薫さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.生き残る組織 〜一人ひとりが輝く職場〜
2.モチベーションを高める！『働き方改革』のすすめ
3.なぜ、伝わらない？『逆境に負けないチームの作り方』
4.女性部下の実力を引き出すマネジメント術
5.部下の能力を最大限に引出す！『攻めるチームの作り方』
6.人生を決める！ワークライフバランスとは？
7.定年後からの孤独入門 〜“ひとり”こそ幸せの入り口！！〜
（視聴者ご感想）
・講師の専門分野でもある天気に例えたわかりやすい内容で、参加者の満足度は高かったと思います。
・すぐに実践できる内容も盛り込まれており、参加者からは是非実践してみたいとの声もありました。
・分かりやすかったこと、および実施、実行していこうとした人が多くいたことから、内容がうなづけるものであったと思います。
・河合 薫さんは、多彩なキャリアをお持ちだが、とりわけ気象予報士として鍛錬された感性はユニークで、とても勉強になった。
・ストレスを人生における雨降りと見立て、克服するにはいかなる傘を持てるかが大事という部分が響いた。
・他人力であり、周りの人から上手に傘を借りることができれば、たとえ自分が脆弱でも、
そのマイナス面は充分に補うことが可能になると、勇気を頂きました。
・「有意味感」「把握可能感」「処理可能感」の３つが挙げられ、いずれにも共感しました。
・状況に応じ、自分を励まして支えてくれる人に相談したり、自分自身の夢や自信を支えにすることにより、
ストレスから身を守ることが出来るので、置かれた状況を良く考えて、臨機応変に対応することが必要だと思いました。
・気象予報士、キャビンアテンダント、大学の研究員といった自分のキャリアの中での実経験を基にされていたこともあり、
大変分かりやすい話でした。
・自分には耳の痛い部分もありましたが、スピードのある社会だからこそ、
「挨拶と無駄を大切に！」という最後のキーメッセージは大切にし、「生きる力」を高めていきたいと思います。
・企業人としてキャリアを歩んできた者として、世の中を広く見てこられた方の話を聞く機会は日頃少なく、
自分と世間の ギャップを知できて、非常に参考になりました。
・現在部下を持ち、管理職として働く自分自身にとって、 部下との関わり方や自らの働き方を見直す良い機会となりました。
・企業としての体制整備、働く従業員の意識改革の両方が非常に大事になっていることにも改めて気づかされました。
・とても興味深いお話でした。厳しい教育の中に、周りの相手を思いやるサポートがあり、
全体で仕事に誇りを持って取り組んでいることは今後の弊社の社員教育に大変参考になりました。
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