吉野邦昭（よしのくにあき）
プロフィール
本社、製造、購買、建築、営業、海外などを担当。 2004年 退職、独立。ベンチャー企業経営を経て、講師として15年のキャリアを持つ。
記憶法のトレーニングを通じて、脳の持つポテンシャルを最大限に発揮させる能力開発家。
東大や京大といった超一流大学出身者などエリートの一部の人達に伝わる記憶法を9歳から80歳のお年寄りまで１万人以上に伝授。
現場での豊富な指導経験から、記憶技法を学ばなくてもスグに暗記できる『絵コンテ記憶法』を開発。
TOEIC対策講座では、スコアが400～600点と低迷していた受験生に単語を１日250個ペースで苦労なく暗記させ、
9週間で150点アップ、16週間で265点アップ、9ヶ月で500点から840点達成など、英語が得意になった受講生が続出。
合格率約35％の国家試験を１週間後にひかえた「落ちこぼれ」達に、たった１日の直前対策講座で89％の合格率を達成。
あきらめていた課長に昇格、一橋大学大学院合格、転職成功など、短期間で多くの受講生の人生を変え「記憶の救世主」と慕われている。
＜専門分野＞
記憶術、学習法、脳トレ、コミュニケーション、話し方
＜主なメディア出演＞
『Ｒの法則』 （ＮＨＫ Ｅテレ）、『めざましテレビ』 （フジテレビ）、文化放送、bay fm 他
『愉快、明快、爽快！吉野邦昭の脳は「快」で動き出す』（ラジオ大阪/毎土曜日17:45～18:00）
ギャラリー
主な講演テーマ
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- 【リアル＆オンライン版】 100％相手に伝わる！
～ 吉野式プレゼンテーション・スピーチ術基礎理論編 ～ -
コミュニケーション 組合役員向け
- 【リアル＆オンライン版】 100％相手に伝わる！
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- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
～ みんなで楽しむ記憶術セミナー ～ -
企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け その他スキル 新入組合員・若手・中堅組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
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- 【リアル＆オンライン版】 記憶術のベストセラー著者が教える
～ 脳のメカニズムを活用した従業員のヤル気の引き出し方 ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント
- 【リアル＆オンライン版】 記憶術のベストセラー著者が教える
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- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
～ みんなで楽しむ記憶術セミナーvol.1 （60分バージョン） ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 女性組合員向け レクリエーション
- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
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- 【リアル＆オンラインレクリエーション】 ベストセラー著者が教える！
～ 親子で楽しむ記憶術教室 ～ -
レクリエーション
- 【リアル＆オンラインレクリエーション】 ベストセラー著者が教える！
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- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
～ みんなで楽しむ記憶術セミナーvol.2 （60分バージョン） ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 女性組合員向け レクリエーション
- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
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- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
～ みんなで楽しむ記憶術セミナーvol.3 （60分バージョン） ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材 女性組合員向け レクリエーション
- 【リアル＆オンライン版】 ベストセラー著者が教える！
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- 【安全講演会】 安心・安全な職場づくりとは？
～ 脳のメカニズムを活用した効果的な社員の教育法 ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け 安全・防災・防犯・コンプライアンス・危機管理・BCP
- 【安全講演会】 安心・安全な職場づくりとは？
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- 【リアル＆オンライン版】 脳のメカニズムを活用した
～ 100％相手に伝わる教え方 ～ -
ビジネススキル全般 マネジメント 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け
- 【リアル＆オンライン版】 脳のメカニズムを活用した
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- 【リアル＆オンライン版】 「コミュニケーション5つの壁」を越えろ！
～ 伝わる人がやっている、脳のメカニズムを活かした話し方 ～ -
世代間コミュニケーション ビジネススキル全般 営業・接客 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション 女性組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 「コミュニケーション5つの壁」を越えろ！
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- 【リアル＆オンライン版】 「教えても伝わらない」を解消する指導術
～ 教える力で組織は伸びる！ 人が育つ現場リーダーの育成法 ～ -
リテンションマネジメント（人材定着、離職防止） リーダーシップ・チームワーク・フォロワーシップ マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 「教えても伝わらない」を解消する指導術
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- 【安全講演会】 脳のメカニズムからミスも事故も減らす！
～ 安心安全な現場のコミュニケーション ～ -
企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け 安全・防災・防犯・コンプライアンス・危機管理・BCP
- 【安全講演会】 脳のメカニズムからミスも事故も減らす！
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- 【リアル＆オンライン版】 記憶法20万部のベストセラー著者から学ぶ
～ 業務効率を飛躍的に向上させる記憶法 ～ -
営業・接客 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け その他スキル 新入組合員・若手・中堅組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 記憶法20万部のベストセラー著者から学ぶ
主な講演実績
●講演実績
※組合活動のことはご存知でしたが、労組セミナーを受講していただき、
労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、組合向けコンテンツを共同作成いたしました。
※トヨタ車体、豊田合成、住友ファーマ、オムロン、三重銀行、ソニー生命、ダスキン、
京都新聞社、富士通グループ、大阪銀行協会ほか （※敬称略）
※吉野邦昭さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.記憶術のベストセラー著者が教える 〜脳のメカニズムを活用した従業員のヤル気の引き出し方〜
2. ベストセラー著者が教える！ 〜みんなで楽しむ記憶術セミナー〜
3.ベストセラー著書が教える！みんなで楽しむ記憶術セミナー～（60分バージョン）
4.安心・安全な職場づくりとは？ ～脳のメカニズムを活用した効果的な社員の教育法～
5.脳のメカニズムを活用した ～100％相手に伝わる教え方～
6.「コミュニケーション5つの壁」を越えろ！ ～伝わる人がやっている、脳のメカニズムを活かした話し方～
7.「教えても伝わらない」を解消する指導術～教える力で組織は伸びる！ 人が育つ現場リーダーの育成法～
8.脳のメカニズムからミスも事故も減らす！ ～安心安全な現場のコミュニケーション～
9.記憶法20万部のベストセラー著者から学ぶ ～業務効率を飛躍的に向上させる記憶
（視聴者ご感想）
・陽転言葉や、「難しい」という言葉を「まだ慣れていない」と言い換える方法を紹介していただけて、
普段の生活でも脳を快にするためのテクニックを知ることができて非常に有意義でした。
・他人をほめるときも、ただおだてるのではなくて、共に喜ぶという気持ちを持つこと、
と教えていただけて今後の参考になりました。
上の件も含め、日常ですぐに活かせそうな知識を得ることができてよかったです。
・7桁の暗唱やジャンケンなど、実体験することで、納得感を持ちながらお話を聞くことができました。
・所々で、笑いの要素を入れてもらっていたので、楽しく話を聞くことができました。
・教えて頂いた記憶のプロセスを理解し想起することや伝えるときのコツを心掛けます
・自信をつけさせるためには、達成体験・突破体験は意識していましたが、
自分で褒めることは意識していなかったので、陽転言葉を普段から活用するようにしたいと感じました
・いままで出来れば避けたいと思う脳力に記憶力がありました。
先天的に悪いのだと思っていましたが、 想像以上の効果を感じ、今後に役立てる自信もあります。
・人間は持って生まれた脳の力を１０％も使っていないと言われていますが、
自分においてはもっともっと脳の活用ができると確信しました。
・とにかく笑いっぱなしの、あっという間の90分でした。
先生が強調されていた「脳は快で動き出す」ということをしっかり体感した講演でした。
・理系出身で暗記科目が苦手な私でも、日本の人口ベストテンを覚えることが出来ました。家に帰ったら、子供に自慢します。
・公私ともに活用したいです。陽転言葉と長期記憶は感動しました。
・上司に分かってもらうより、しっかり後輩を伸ばせるように言葉を陽転し、
言語化してチームを構築する方に力を注いで、全体が変わっていけるように、まず自分から動いてみようと思いました。
・小中高大と16年間学校に通いましたが、「脳の躾け方・使い方」は初めて習いました。
腑に落ちる部分が数えきれないほどの内容でした。
・これからの人生がますます楽しみになりました！
・人前で話せなかった僕が、吉野先生と出会って１年後には数百人の前で何度もスピーチし、
大喝采をうけるようになりました。人生が変わりました！
・これはスゴイ！ 頭が「快」で話せます。大勢の前で話すと聞いている人の目線が気になるのですが、
良いコツを教えてもらって大丈夫になりました。
・いくつかのスピーチセミナー、プレゼン講座を受講しましたが、
これほど手応えがあり成果が出る講座ははじめてです。
交流会での１分プレゼンで、お客様がドンドン来てくれるようになりました。
・スピーチを実際にしてみることで自分がいかに自分の事業を言語化できていないかがわかりました。
伝え方の順番も教えていただいたので、実際にやってみながら修正したいと思います。
・いつも誰かの前で話をする事に対しかなり苦手意識を持っていたが、講義を聞き、チャレンジしてみたいと思えた。
・スピーチの最後に自分の名前を名乗ると言うのは確かになるほどと思いました。
効果的に伝えるためには何を優先するかを意識するという、よい気づきを与えられたと思います。
・脳科学（や心理学）に基づいたスピーチ技術と顧客行動への導線を学べました。
吉野先生、素晴らしい講演、ありがとうございました。
・吉野先生の「出来ている自分は無意識でやっているから、言葉に出来ない」という説明に衝撃を受けました。
これこそが、私たち先輩社員の勘違いです。自分たちは、先輩から教えられて身体で覚えてきました。
だから言葉に出来ないもどかしさを感じながら指導しているのです。
・工程指示書・作業指図書を作成して現場に配置していますが、いまひとつ物足りなさを感じていました。
さっそく工場に戻って、どこにコツ（暗黙知）があるのかをその指示書・指図書に盛り込みます。
・今回のご講演は目からウロコの内容でした。当社の主任以上に聞かせてたいのですが、
次回は当社に出向いていただき研修していただきたいと思います。
・職場だけでなく家庭でも使えそうな内容でした。 公私ともに活用したいです。陽転言葉と長期記憶は感動しました。
・上司に分かってもらうより、しっかり後輩を伸ばせるように言葉を陽転し、
言語化してチームを構築する方に力を注いで、全体が変わっていけるように、まず自分から動いてみようと思いました。
・職場、家庭でも反省する点がありました。
・私たちだけでなく、事務局から働きかけて上司にも聞かせてせてほしいです。
・このセミナーを通じて参加者全員が目標達成し、自信を持った顔になったのを見て
受講して本当に良かったと思います。
・上司に分かってもらうより、後輩を伸ばせるようにチームを構築することに力を注ぎ、
全体が変わっていけるよう、まず自分が変わってみようと思いました。
・「自分のアタマは大丈夫！」と、学歴コンプレックスのある現場の社員たちが
吉野先生の講演を聞いてからイキイキしはじめました。
・陽転言葉で自分のモチベーションアップや店の雰囲気を変えられると思います。
・イメージ＝思い浮かぶという感覚がよくわかった。
記憶力のテスト等でここまで自信を持って答えたのは初めてでした。
今なら何でも覚えられる自信に満ちあふれています。
・すべて年のせいにしていた自分ですが、若い子についていける自信がもてました。
・今回のご講演は目からウロコの内容でした。当社の主任以上に聞かせたいのですが、
当社に出向いていただき研修していただくことは可能でしょうか。
その際は、私の所属する経営研究会の幹事にも声を掛け、研究会で講演いただくことも推薦したいと思います。
・現場作業者たちが居眠りをせず、前のめりでお話を聞いていたのがビックリでした。
エアハンやチラーなどの現場経験者にしかわからない事例がたくさん出てきて、
「俺たちの仲間だ」という意識で聞いてくれたのだと思います。だから、きっと現場で活かしてくれると思います。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり