【リアル＆オンライン版】 職場のコミュニケーションに
〜役立つ心理学〜
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林 恭弘（はやしやすひろ）ビジネス心理コンサルティング株式会社 代表取締役
想定する視聴者（Suppose Audience）
●企業 ビジネスパーソン全般（若手従業員から管理職まで）
●労働組合 全階層の方々（若手組合員から組合役員まで）
内容
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社長も新入社員も皆、人間関係で悩んでいる
・ビジネスの成功は85％が人間関係
・人間関係が人生に及ぼす影響
・人間関係によって何が実現するのか？
・人間関係の基礎はコミュニケーション
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まずは自分とのコミュニケーションから
・コミュニケーションは、「言葉」ではない
・スキルの応酬で「質」と「効果」が低下する
・コミュニケーションとは「自分のあり方」の問題
・自分の「あり方」に気づく心理テスト （エゴグラム）
・3人の心を持った私と5つの心のチャンネル
・「自分のあり方」をコントロールする方法？
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自然に好かれる「聴き方」の技術
・黙って聴けない その理由とは？
・都合の悪い話ほど注意して聴くこと
・技術と知識が不足しているのではない、
あなたの「その態度」が問題なのです
・氷が解けるように「相手の心を開く技術」
・親密さをつくり出す「相手の話を引き出す技術」？
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協力者を生み出す「伝え方」の技術
・コミュニケーションとは、相手に伝わってナンボ
・「自分本位のコミュニケーション」はトラブルの元
・気持ちよく相手が動いてくれる「伝え方の技術」
・言っても決して嫌われない「No」の言い方
・周りの人たちを「協力者」にするコミュニケーション
担当者より
※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.17
●講演実績
全トヨタ労働組合連合会、大阪ガス労働組合、オムロン労働組合、関西百貨店労働組合、コニカミノルタ労働組合、パナソニック労働組合半導体支部、
日本メナード、 ポーラ化粧品、モルトベーネ、千趣会、東京都民銀行、西日本シティ銀行、愛知銀行、京都銀行、青森銀行、近畿大阪銀行、南都銀行、
秋田銀行、千葉興業銀行など講演実績多数あり。（※敬称略）
●労組実績・オンライン経験は多数あります。
※林 恭弘さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.信頼感・安心感のある厳しくも温かい組織づくりのために ～真のコミュニケーションを身につける～
2.モチベーション・マネジメント ～自分のモチベーションをコントロールする方法～
3.いい男（夫）は女（妻）がつくる。いい女（妻）は男（夫）がつくる
～豊かなパートナーシップを築く心理学～
4.エンプロイアブビリティ ～社内・社外で引っ張りだこ人材になるために～
5.マインドタフネス 〜心を強靭にする方法〜
6.職場のコミュニケーションに 〜役立つ心理学〜
（視聴者ご感想）
・受講者６９名に対してのアンケート平均点数を記載しました。
コミュニケーションについては、５年目行員を対象としたことで非常に関心の高い内容であり、充実したセミナーでした。
・若手行員を対象としたことで意識醸成につながるセミナー内容であり充実した講演でした。
・過去を含め３度目の講演をいただきましたが、講師の話し方・伝え方なども満足いくもので、他単組に対しても推薦させていただきます。
・大変良かった！参考になった！メンタルヘルスの理論だけでなく、具体的事例が多かったので理解しやすかったし、
具体的にどうコミュニケーションをとっていけばいいのか？という部分まで踏み込んで頂いたので良かった。
