オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

最近のメンタルヘルスの実情と傾向

・仕事の孤立化とメンタルヘルス　
・距離感の埋め方がわからない若手の悩み
・新型うつの増加と対応の難しさ

02

人間関係ストレスは人間関係によるケアがポイント

・職場ストレスの第一要因としての人間関係
・ハラスメントとジェネレーションギャップ
・職場のタテヨコナナメの関係の重要性

03

組合役員のサポート力とは

・歩み寄る力、ちょこっとおせっかいくらいが大事
・手の届く先輩の存在として

04

＜人間観＞がサポート力を高める

・「人はみな輝く原石」　
・「失敗は成功の源泉」　　
・「人は人で輝く」

05

“サポートケア”その実践スキルを磨く

・相手を存在を受容する力　
・相手の話を聴く力
・相手の気持ちに共感する力

06

組合役員の＜つなぎ＞力

・組織の中での連携の重要性　
・情報の共有を怠らない　


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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です

※リアル講演との違い、カスタマイズなど
オンライン講演では、受講者は画面共有において資料に集中できる大きなメリットがあります。
集合型講演では横の人に気を使ったり、意外と自分からは話さないシャイな人も、
オンラインでは自分のペースが保てたり、チャット機能なども使ったりしながら、
講師や受講者同士の双方向の動きが発生し、アクティブになることが多々あります。
そんなオンラインの良さを最大限に活かしながら、全体としての一体感も味わえるように、
ワーク・ディスカッションなどノンバーバルも含めて動きのある場づくりを実践していきます。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。