新名史典（しんみょうふみのり）
プロフィール
1997年4月サラヤ株式会社入社（営業統括本部配属）、2000年7月営業統括本部 営業第4部部長、2005年1月商品開発本部商品企画室室長を歴任。
学生時代に鍛えたプレゼン力が認められ、新入社員時代から提案プレゼンスタッフとして全国を行脚。
大手コンビニエンスストアの食品安全を保証する取り組みでは、外資系世界企業との厳しい競合の中、
18案件のプレゼンコンペで17勝1敗と圧勝。
創業50年の製造業でありながら28歳で営業統括部長に就任し、“部下のほとんどが年上”という状況を経験。
上司と部下のコミュニケーション術を見出し、3年で年商24億の部に育て上げる。
その際の経験をもとに、若手ビジネスパーソンが上司をうまく味方につけるためのノウハウを「部下力」として確立する。
2011年10月に、日本唯一のプレゼンテーション専門コンサルタント会社を設立。
独立後初年度から年間200件以上の講師実践を経験し、4年で1,000件を超える。
モットーは「ビジネスは伝わってナンボ！」プレゼンが苦手な人に、「その人の」プレゼンがうまくなる極意を伝授。
現在、企業研修やコンサルタントとしてフル稼働。希少な理系出身のプレゼンテーション・コミュニケーション専門講師であり、
専門家（研究者、技術者、医療従事者など）向けのコンテンツも提供している。
略歴
- 1971年11月
- 大阪府吹田市生まれ
- 1997年 3月
- 大阪府立大学大学院農学研究科博士前期課程修了
- 1997年 4月
- サラヤ株式会社入社（営業統括本部配属）
- 2000年 7月
- 同社 営業統括本部 営業第４部部長 -若干28歳にして新規部門のトップとなり、3年連続20％以上の進捗を達成
- 2005年 1月
- 同社 商品開発本部商品企画室室長 -自ら経営トップに対し、自分が異動するメリットをプレゼン
- 2010年11月
- 商品開発5部門を統合し、商品開発部長となる
- 2011年10月
- 独立起業し、株式会社Smart Presenを設立
京都府商工会連合会 エキスパートバンク 登録専門家
ギャラリー
主な講演テーマ
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- 【リアル＆オンライン版】 オンライン会議でのファシリテーション講座
～ オンラインの良さを活かし、使いこなすために！ ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け テレワーク・リモートワーク
- 【リアル＆オンライン版】 オンライン会議でのファシリテーション講座
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- 【リアル＆オンライン版】 ビジネスパーソンのための「雑談力」の磨き方
～ 初対面でも距離を近づける極意 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション
- 【リアル＆オンライン版】 ビジネスパーソンのための「雑談力」の磨き方
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- 【リアル＆オンライン版】 巻き込む力育成セミナー
～ 周囲を味方につける全方位リーダーシップを身につける ～ -
リーダーシップ・チームワーク・フォロワーシップ 新入組合員・若手・中堅組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 巻き込む力育成セミナー
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- 【リアル＆オンライン版】 巻き込む力育成セミナー
～ 周囲を味方につける全方位リーダーシップを身につける ～ -
組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 巻き込む力育成セミナー
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- 【リアル＆オンライン版】 チームビルディングセミナー
～ 個の力から集団の力へ！他者を巻き込む力をつけて強いチームを作る！ ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 チームビルディングセミナー
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- 【リアル＆オンライン版】 周囲を巻き込むために必要な
～ 『部下力発揮』セミナー（フォロワーシップ） ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 周囲を巻き込むために必要な
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- 【リアル＆オンライン版】 人と組織を動かすプレゼンテーションの極意
～ ～ -
組合役員向け その他スキル
- 【リアル＆オンライン版】 人と組織を動かすプレゼンテーションの極意
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- 【リアル＆オンライン版】 人と組織を動かすファシリテーション
～ 目的と成果を明確にすることで会議は変わります！ ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け その他スキル
- 【リアル＆オンライン版】 人と組織を動かすファシリテーション
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- 【リアル＆オンライン版】 被考課者のためのセミナー
～ 面談で自分の想いや実績をしっかり伝える力をつけよう！ ～ -
新入組合員・若手・中堅組合員向け その他スキル
- 【リアル＆オンライン版】 被考課者のためのセミナー
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- 【リアル＆オンライン版】 意見の対立を解決する交渉力セミナー（ネゴシエーション）
～ 相互の利害のぶつかり合いを乗り切り、合意を得るために！ ～ -
組合役員向け その他スキル
- 【リアル＆オンライン版】 意見の対立を解決する交渉力セミナー（ネゴシエーション）
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- 【リアル＆オンライン版】 組合員の課題を体系化する！
～ ニーズ分析セミナー ～ -
組合役員向け その他スキル
- 【リアル＆オンライン版】 組合員の課題を体系化する！
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- 【リアル＆オンライン版】 強いチームになるために必要なコミュニケーション術
～ 周囲を巻き込み仕事を円滑に進めるために！ ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション
- 【リアル＆オンライン版】 強いチームになるために必要なコミュニケーション術
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- 【組合役員研修】 利他の心を持つ人を増やす研修
～ 利他の心の意味と仕事で実践する方法 ～ -
研修プラン ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント その他スキル
- 【組合役員研修】 利他の心を持つ人を増やす研修
主な講演実績
●講演実績
※各地方銀行従業員組合、帝人労組、横浜トヨペット労組、キヤノンコンポーネツ労組、豊田合成労組、三洋化成工業労組、電機連合三重地協
化学系労組、自動車販売系労組、電機メーカー系労組、自動車製造系労組、製薬系労組、など30組合以上の講演実績あり。（※敬称略）
※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、
複数の組合向けコンテンツを共同作成いたしました。
※積水化学工業、川崎重工業、NTT西日本、KDD、大阪ガス、関西電力、バイエル薬品、メニコン、ニプロ、
シスメックス、JR西日本、サラヤ、西日本シティ銀行、ふくおかフィナンシャル、中国銀行など企業実績も多数（※敬称略）
※オンライン実績も多数あります。
※新名史典さん印刷用プロフィール資料
制作：リンクアップビズ
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.オンライン会議でのファシリテーション講座 〜オンラインの良さを活かし、使いこなすために！〜
2.ビジネスパーソンのための「雑談力」の磨き方 〜初対面でも距離を近づける極意〜
3.巻き込む力育成セミナー 〜周囲を味方につける全方位リーダーシップを身につける 〜
4.巻き込む力育成セミナー 〜周囲を味方につける全方位リーダーシップを身につける〜
5.チームビルディングセミナー
〜個の力から集団の力へ！他者を巻き込む力をつけて強いチームを作る！〜
6.周囲を巻き込むために必要な 〜『部下力発揮』セミナー（フォロワーシップ）〜
7.人を組織を動かすプレゼンテーションの極意
8.人と組織を動かすファシリテーション 〜目的と成果を明確にすることで会議は変わります！〜
9.被考課者のためのセミナー 〜面談で自分の想いや実績をしっかり伝える力をつけよう！〜
10.意見の対立を解決する交渉力セミナー（ネゴシエーション）
〜相互の利害のぶつかり合いを乗り切り、合意を得るために！〜
11.組合員の課題を体系化する！ 〜ニーズ分析セミナー〜
12.強いチームになるために必要なコミュニケーション術
〜周囲を巻き込み仕事を円滑に進めるために！〜
13.利他の心を持つ人を増やす研修 ～利他の心の意味と仕事で実践する方法～
（視聴者ご感想）
・参加者におおむね満足頂けた内容であったと認識しております。
オンラインセミナーも、場所を選ばず有益な方法であると改めて実感しました。
反面、せっかくの機会ですので、多くの方々に参加頂ける更なる工夫が必要と感じています。
・今回初めてのオンラインでの支部スキルアップセミナーでしたが、
オンラインでもグループディスカッション等スムーズに進めることができ
集合形式と変わらない満足感を得ることができました。
・大変良かった。参加前に想像していたのは「一方的に聞く講義型」でしたので、グループディスカッションが何回かあったので、
積極的に参加することが出来、充実した90分間でした。
・ＭＲという自分たちの仕事に欠かせないお客さまとのコミュニケーションスキルを学ぶことが出来て良かった。
・初めてのオンライン講演（ウェビナー）開催でしたが、リアル開催と遜色ないクオリティを感じました。
会場まで移動したりなどの諸々の負担を考えると、オンラインでもありかな？と思いました。
・ワークを含めたり、映像を見たり、参加者の方が楽しそうに参加していた。
飽きさせない内容でよかった。
・企画意図を十分踏まえて、分かりやすく具体的なノウハウを提供してくれました。
・大変良かった。今までにない切り口で、ある意味斬新という声が多かったです。
今まで、「リーダーシップ」というと「引っ張っていく」イメージしかなかったが、
「周囲を巻き込んでいく力、スキル」「部下力」など、ワークも入り、理解しやすかったです。
・参加者の希望が多かったテーマであり、参加意欲が高かったため。
短い時間でも簡潔に分かりやすくまとめていただけ、もっと長い時間の希望もあったため、内容に魅力があったのだと思う。
ぜひ紹介させていただきたい。
・好評でした。アンケート見ても概ね好評で、ワークなど入れながら参加型というのが若手組合員にとっては良かったのかも知れません。
・「部下力」ということで、こちらへの理解は出来ていたような感じはします。明るく丁寧なお人柄で執行部としても対応させて頂きやすかったです。
・とても良かった！内容的にも各単組組合役員にとって、組合活動で実際活用できる内容でしたし、
何より楽しく学べたところが大きいです。大阪の方は本当に楽しいです。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり