石倉秀明（いしくらひであき）
プロフィール
1982年群馬県生まれ。早稲田大学を中退後、フリーターを経て、3年限定の契約社員として2005年株式会社リクルートHRマーケティング入社。
2009年株式会社リブセンス入社。3年で上場を経験。その後DeNAで営業、人事責任者、新規事業を担当し2015年に独立。
2016年より現在の株式会社キャスター取締役。リモートワークの会社としては、日本では断トツNO.1、世界的にもほぼ最大級の会社を5年で作り上げる。
【主な講演内容】
『リモートワーク、働き方の未来について』（ビジネスパーソン全般向け：若手従業員から管理職まで）
『スキルアップしても年収は上がらない！年収をあげるための4つのポイント』（若手従業員向け）
『令和時代のマネジメント術』（管理職、リーダー層向け）
『誰でもできる！自分の強みのカンタンな見つけ方、苦手なことのごまかし方』（若手・中堅従業員向け）
《ＴＶ 出演》
ＡｂｅｍａＴＶ 『ＡＢＥＭＡ ヒルズ 』 ※レギュラー（2022年2月～現在）
ＦＮＮ系列 『プライムニュースα 』 （2019年1月～2019年3月
ＦＮＮ系列『Ｌｉｖｅ Ｎｅｗｓ α 』 ※レギュラー（2019年４月～現在）
ＴＯＫＹＯ ＭＸ 『モーニングＣＲＯＳＳ』
ＡｂｅｍａＴＶ『ＡＢＥＭＡ Prime 』
ＮｅｗｓＰｉｃｋｓ『ＴＨＥ ＵＰＤＡＴＥ』 『Ｗｅｅｋｌｙ Ｏｃｈｉａｉ』複数回
《ラジオ出演》
Ｊ－ＷＡＶＥ『ＳＴＥＰ ＯＮＥ』
ラジオＮＩＫＫＥＩ『シュー カツＨＡＮＧＯＵＴ』
《雑誌・Ｗ e b》
週刊ダイヤモンド
ダイヤモンド
オンライン連載 「 「４０代で戦力外 」 にならない！新仕事の鉄則 」
新Ｒ２５
2009年株式会社リブセンス入社。3年で上場を経験。その後DeNAで営業、人事責任者、新規事業を担当し2015年に独立。
2016年より現在の株式会社キャスター取締役。リモートワークの会社としては、日本では断トツNO.1、世界的にもほぼ最大級の会社を5年で作り上げる。
【主な講演内容】
『リモートワーク、働き方の未来について』（ビジネスパーソン全般向け：若手従業員から管理職まで）
『スキルアップしても年収は上がらない！年収をあげるための4つのポイント』（若手従業員向け）
『令和時代のマネジメント術』（管理職、リーダー層向け）
『誰でもできる！自分の強みのカンタンな見つけ方、苦手なことのごまかし方』（若手・中堅従業員向け）
《ＴＶ 出演》
ＡｂｅｍａＴＶ 『ＡＢＥＭＡ ヒルズ 』 ※レギュラー（2022年2月～現在）
ＦＮＮ系列 『プライムニュースα 』 （2019年1月～2019年3月
ＦＮＮ系列『Ｌｉｖｅ Ｎｅｗｓ α 』 ※レギュラー（2019年４月～現在）
ＴＯＫＹＯ ＭＸ 『モーニングＣＲＯＳＳ』
ＡｂｅｍａＴＶ『ＡＢＥＭＡ Prime 』
ＮｅｗｓＰｉｃｋｓ『ＴＨＥ ＵＰＤＡＴＥ』 『Ｗｅｅｋｌｙ Ｏｃｈｉａｉ』複数回
《ラジオ出演》
Ｊ－ＷＡＶＥ『ＳＴＥＰ ＯＮＥ』
ラジオＮＩＫＫＥＩ『シュー カツＨＡＮＧＯＵＴ』
《雑誌・Ｗ e b》
週刊ダイヤモンド
ダイヤモンド
オンライン連載 「 「４０代で戦力外 」 にならない！新仕事の鉄則 」
新Ｒ２５
略歴
- 1982年
- 群馬県生まれ。
- 2005年
- フリーターを経て、3年限定の契約社員として株式会社リクルートHRマーケティング入社。
- 2009年
- 株式会社リブセンス入社。3年で上場を経験。その後DeNAで営業、人事責任者、新規事業を担当。
- 2016年
- 株式会社キャスター取締役。リモートワークの会社としては、日本では断トツNO.1、世界的にもほぼ最大級の会社を5年で作り上げる
主な講演テーマ
-
- 【リアル＆オンライン版】 令和時代のマネジメント
～ 与えるマネジメントから引き出すマネジメントへ ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど） モチベーションマネジメント
- 【リアル＆オンライン版】 令和時代のマネジメント
-
- 【リアル＆オンライン版】 リモートワーク、働き方の未来について
～ 一人ひとりがより輝く組織になるために ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け 女性組合員向け テレワーク・リモートワーク 働き方改革 著名人 タレント・アナウンサー・芸人・文化人ほか
- 【リアル＆オンライン版】 リモートワーク、働き方の未来について
-
- 【リアル＆オンライン版】 人間関係が楽になる仕事術
～ Z世代とのコミュニケーションの取り方 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け 著名人 タレント・アナウンサー・芸人・文化人ほか
- 【リアル＆オンライン版】 人間関係が楽になる仕事術
主な講演実績
●主な講演実績
●その他
オンライン実績多数あり。（双方向型研修、ウェビナー講演、ハイブリッド型等）
『働き方を選べる時代に、私たちがすべきこと』
『「働き方を選ぶ」とは？キーワードは｢副業｣と「リモートワーク」』
※石倉秀明さん印刷用プロフィール資料
制作：リンクアップビズ
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1. リモートワーク、働き方の未来について
2.人間関係が楽になる仕事術
～Z世代とのコミュニケーションの取り方～
3.令和時代のマネジメント ～与えるマネジメントから引き出すマネジメントへ～
（視聴者ご感想）
・自分の今の仕事について冷静に見つめ直すきっかけになりましたし、働き方を選べる時代になりそうだという期待が持てました。
・「働き方を選ぶ」ことが夢物語ではなく近い未来に訪れるということに期待が膨らみます。
一方で、自由に伴って個人に求められる責任やシビアさに気付かされる講演でした！
・参加の組合役員全員、笑いもあり楽しく終始聞き入っていました。 今回は非常に良い機会となった。
・『自分の役割を果たす』という言葉が印象的でした。
自由に自立して働くためには、自分の役割を表明し、自ら発信して仕事を創っていくことが大切なのだと思いました。
・自由に仕事ができるようになりたいがそれは責任を持つことであるということ、
今は雇用されているから自由はないが責任もそんなにないことを改めて気づかされました。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり