中野美加（なかのみか）
プロフィール
26歳で起業ののち、外国語教育・営業・代理店開拓など多岐にわたる分野で才能を発揮。
2003年アメリカの国際コーチ連盟認定校で資格習得。日本人に適した独自のメソッド「エンパワメントコーチング™」を開発し、
人材育成機関を設立、385名もの人材育成トレーナーを育て上げる。
また、2010年から6年間にわたり「あきんどスシロー」“伝説のトレーニング”を構築、
社長・執行役員を始め、部下育成に携わる1,207名の社員へのトレーニングを導入。
以降、多岐にわたって研修・講演を展開。現在は吉野家ホールディングスの研修も手がけている。
世界を相手に学んできた経験から、多種多様な価値観の集団を共通の目的へと導くことに長けている。
また、部下のやり甲斐・仕事への誇りを引き出せる管理職講演は、現場で生きる力・満足感の向上の習得ができるため、
部下指導・女性活躍の分野でのニーズに対応するとして好評。
＜メッセージ＞
『「人の成長はどのスイッチを押すか、誰が押すかによって激変する」という信念を持っています。
ご縁があって入社していただいた貴重な人材を会社の宝へと成長させるためには、
その人の人生を預かっているという在り方と卓越した指導技術の両輪が必要不可欠です。
一社でも多くの企業に、その想いを届けたいという気持ちで日々人材育成に取り組んでおります。』
＜ご依頼の多いテーマ＞
マネジメント（部下指導）、コミュニケーション研修、コーチング研修、新任管理職研修、リーダーシップ、女性活躍
＜メディア出演など＞
【TV/ラジオ】北海道文化放送・北海道放送
【雑誌掲載】GQJapan（特集 第三の関係 コーチング）・日経レストラン（激動の回転寿司業界で戦う「スシロー」のコーチング活用）
けっこんぴあ（ミカ先生の花嫁コーチング「おしえて！ミカ先生」）・中国新聞コラム「想」
略歴
- 1991年
- 株式会社カーギルジャパン入社
- 1995年
- 有限会社ISSインターナショナル設立
- 2003 年
- 株式会社CTC（プロコーチ養成スクール） 設立
- 2009年
- 広島大学非常勤講師として講義を開始
- 2010年
- 株式会社あきんどスシローにて組織改革のための人材育成を開始
- 2016年
- 株式会社ライフ・アンド・シードに社名変更
- 2017年
- 株式会社エナジーソース アソシエイト・パートナーに就任
- 2019年
- 株式会社エナジーソース シニア・パートナーに就任
ギャラリー
主な講演テーマ
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- 【リアル＆オンライン版】 スシローを変えた“働き方改革”
～ 「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け 働き方改革
- 【リアル＆オンライン版】 スシローを変えた“働き方改革”
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- 【リアル＆オンライン版】 離職率をたった１年で７％も激減！スシロー伝説のトレーナーが直伝する
～ 離職を防ぎ、採用力を高め、定着率を上げる3つの秘訣 ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 離職率をたった１年で７％も激減！スシロー伝説のトレーナーが直伝する
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- 【リアル＆オンライン版】 スシロー “伝説のトレーナー” が直伝するモチベーションの鉄則
～ ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール” ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材
- 【リアル＆オンライン版】 スシロー “伝説のトレーナー” が直伝するモチベーションの鉄則
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- 【リアル＆オンライン版】 「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝！
～ チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法 ～ -
研修プラン マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど） モチベーションマネジメント
- 【リアル＆オンライン版】 「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝！
主な講演実績
●講演実績
※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、
労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、組合向けコンテンツを共同作成いたしました。
※地銀労組、製薬系労組、化学系労組、電機メーカー系労組、エネルギー系労組、自動車製造系労組など実績多数。
10組合以上の労組実績あり。
※オンライン講演（ウェビナー）実績も多数あります。
※青森銀行、沖縄銀行、京都銀行、北海道銀行、山梨中央銀行、ぐんぎん経営倶楽部、日本政策金融公庫、住友生命保険相互会社、
損保ジャパン日本興亜、しののめ信用金庫、京セラドキュメントソリューションズ、大日本住友製薬、アステラス製薬、ダスキン、
キリングループ、サントリーフーズ、きんでん、IBMユーザー研究会、あきんどスシロー、アフラック、岩倉建設、SMB建材、
荏原製作所、関電工など 企業実績も多数あり。（※敬称略）
●オンライン講演記事
※中野美加さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.スシロー “伝説のトレーナー” が直伝するモチベーションの鉄則 〜ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール”〜
2.スシローを変えた“働き方改革” 〜「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣〜
3.離職率をたった１年で７％も激減！スシロー伝説のトレーナーが直伝する 〜離職を防ぎ、採用力を高め、定着率を上げる3つの秘訣〜
4.「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝 チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法
（視聴者ご感想）
・スシローさんの成長の陰には、これまでの働き方を変えた社員たちの決意があったのだと、感動しました。
まるでテレビのドキュメンタリーのような話を聞けて、それと同じ方法を教えてもらえたのは、とてもラッキーだと思いました。
・「自分が変わると会社も変わる。その反対も同じ」との言葉を聞いて、納得しました。
・スシローの話と今のうちの会社とがダブるところがたくさんあり、それを社員たちがどう乗り越えていったのか、
という話はとても参考になりました。実際に指導していた先生から聴けたので真実味があり、結果につながる確信が持てて、
とても前向きになりました。やってみます！ありがとうございました。
・講演会では、いい話は沢山聞けるのですが、その後も実際に使い続けたという記憶はそれほどありませんでした。
しかし、今回だけは違いました。 “モチベーション”などの「人間のシステム」の話と、
シンプルで具体的な「言葉」を教えてもらえたので、明日からすぐ実践で使えそうです。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり