河合太介(かわいだいすけ)

株式会社道(たお)代表取締役社長
河合太介
2008年発売以来28万部超えの記録を残したベストセラー『不機嫌な職場』の著者。企業イノベーション、組織活性化を支援するコンサルタント。様々な企業を見てきた視点と、経営者としての経験の両面から話すリーダーシップや組織論は確実に実践に結びつく内容と好評。特にリーダーシップに関しては、若手リーダーにも分かりやすい整理された内容にストーリー性が加わっており、感動的な講演と好評。「リーダーは人間力」を体現する人柄は、講演を通じて迷えるリーダーのロールモデルとしても多くのファンをつくっている。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

愛知県・埼玉県・東京都

プロフィール

1992年~93年頃、山口県の中小企業だった㈱ファーストリテイリングのコンサルティング を行う。
以降20年超にわたり、同社の変革・成長支援を行う。その他、産業再生機構の 大型案件をはじめ、
大企業からベンチャー、中小企業に至る幅広いステージ、産業の変 革・成長支援を人と組織の観点から行う。

外資系コンサルティングファームなどを経て、株式会社道(タオ) を設立。
成長、変革、戦略推進のための組織人事を専門とし、 現在特に中心とするテーマはリーダーシップとチーム力と職場コミュニケーション。
その他、事業プロデューサーとして実務の戦略、マーケティングにも 明るい。
28万部超のベストセラーとなった「不機嫌な職場」(講談社)、ビジネス寓話ブームの火 つけとなった
11万部超の「ニワトリを殺すな」(幻冬舎)を始め、著書多数。

早稲田大学大学院商学研究科MBAコース非常勤講師、慶應丸の内シティーキャンパス 客員ファカルティ、
農業経営大学校非常勤講師として教鞭もとっている。
また、ユニクロを経営する株式会社ファーストリテイリングをはじめベンチャー企業の事業拡大や企業再生等で多くの実績を持つ。

主な講演テーマ

  • 【リアル&オンライン版】  一人一人の意識と行動が職場を変える
    ~ 職場を変えるコミュニケーションのカギ ~
    ビジネススキル全般 企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション
  • 【リアル&オンライン版】 変革期のリーダーシップ 
    ~ フォロワーシップを発揮したくなるリーダーシップ ~
    組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【リアル&オンライン版】 変革期のリーダーシップ 
    ~ 優れた変革リーダーに見る行動習慣 ~
    マネジメント 企業(人事部など担当者向け) 組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)
  • 【リアル&オンライン版】 キャリアデベロップメントセミナー
    ~ よりよく働くための5つのコツ ~
    企業(人事部など担当者向け) 新入組合員・若手・中堅組合員向け キャリア
  • 【リアル&オンライン版】 本物のリーダーは引っ張らない
    ~ チームをつくる4つの感情スイッチ ~
    マネジメント 企業(人事部など担当者向け) 組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど)

主な講演実績

 

●講演実績

※地方銀行労働組合、大手製薬メーカー労組、電機メーカ、IT、損害保険、生命保険、電機、自動車製造企業など講演実績他多数あり。

 

※オンライン講演実績も多数ございます。

 

 

※河合太介さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://adobe.ly/3PnS0Wv

 

 

●オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.107

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.102

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.85

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.72

 

5/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集

 

 

講演テーマ一覧】 

1.一人一人の意識と行動が職場を変える 〜職場を変えるコミュニケーションのカギ〜

【オンライン版】  一人一人の意識と行動が職場を変える

 

2.変革期のリーダーシップ  〜フォロワーシップを発揮したくなるリーダーシップ〜

【オンライン版】 変革期のリーダーシップ 

 

3.変革期のリーダーシップ  〜優れた変革リーダーに見る行動習慣〜

【オンライン版】 変革期のリーダーシップ 

 

4.キャリアデベロップメントセミナー 〜よりよく働くための5つのコツ〜

【オンライン版】 キャリアデベロップメントセミナー

 

5.本物のリーダーは引っ張らない 〜チームをつくる4つの感情スイッチ〜

【オンライン版】 本物のリーダーは引っ張らない

 

 

視聴者ご感想

・オンラインで90分間していただいたが間に休憩はさんだりして、全く飽きることなく集中して聞くことが出来た。

・限られた時間でこちらの意向を充分に組んだ内容で、その対応力に満足しています。

・内容もよかったですが、非常に柔軟に講演内容を組み立てていただき、講演されていたので他の方にもお勧めしたいと考えます。

・講義内容も、聞き易く、参加者自身の頭でリーダーのあり方をイメージしやすいものであった。

・「自分たちは、この会社のプロフェッショナルだと思うのであれば、どうぞ意識を切り替えてください。」という言葉が胸に刺さりました。

・自分たちがプロフェッショナルだと思うなら、固定観念や常識に捉われず、変革期の今どうしていくべきかを考える時期なのだと改めて強く感じました。

・講演の雰囲気も終始和やかで、また時々冗談もあり、楽しみながらもしっかりと学べる講演でした。

・ご自身の体験した事例が特に身近なものでしたので、自分に置き換えて聞きやすく納得の連続でした。

 実践者でもあり、多種多様な業界の事例もお持ちである河合さんの講演は、それだけでも得をしたように感じます。  

・河合先生の講演はとてもわかりやすく、2時間という長丁場でもあっという間でした。

 コンサルタントとして様々な業界の事例をお持ちなので、イメージしやすかったです。