仲野綾花（なかのあやか）
プロフィール
精力的に活動する中、ストレスにより突然左耳が聞こえなくなり、女優の道を断念。
発作に怯える毎日で、夫婦間のコミュニケーションもうまくいかなくなり離婚を経験。
一念発起して、働きながら「哲学」「心理学」「ヨガ」を学び、自己のメンタルマネジメントを確立する。
「一歩踏み出したら世界が変わる」「どん底からだって這い上がることができる」という信念を多くの人に伝えたい！という思いから
２０１２年より人材育成トレーナーとして講師業に取り組む。
アンガーマネジメント協会に所属し、叱り方トレーナーやハラスメント防止アドバイザーも務める。
「場」に元気と活力を与える組織のモチベーター。
リアル講演のみならず、オンライン講演・オンラインレクリエーションともに好評を博す。
＜保有資格＞
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会(アンガーマネジメントファシリテーター™/叱り方トレーナー/ハラスメント防止アドバイザー)
ニューコードNLP創始者認定コーチ(脳科学)
青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム修了
顔ヨガ公認インストラクター
チェアヨガ指導者（介護施設で使えるヨガ指導スキル） など多数
＜メッセージ＞
「もうこれ以上進めない！」とどん底まで落ち込んだ私でも変わることができました。
人は誰しもが成⻑する可能性を持っていると思います。
「一歩踏み出したら世界が変わる！」・・・そのことを講演や研修を通して一人でも多くの方に気づいて欲しいですネッ。
笑顔と「仕事が生きがい」と胸を張って言える社会人を育成することを使命と感じております。
＜主な講演タイトル＞
『応援したくなる若手のコミュニケーション表現術 ～心が折れそうになった時のコミュニケーション戦略～』
『「折れないハート」の育て方 ～明日からの行動が変わるモチベーションマネジメント～』
『信頼を勝ち取る若手のリーダーシップ術 ～「あなたがいないと困る」と求められる秘訣～』
『人を動かす！ 信頼されるリーダーのコミュニケーション表現術 ～相手に行動してもらう為にどう表現したらいい？～』 ほか
略歴
- 1980年
- 3年B組金八先生パート2小川智子役でデビュー
- 1988年
- 日本大学芸術学部映画学科演技コース卒業
- 1998年
- 飲食店 マネージャー
- 2006 年
- ロイクロ二子玉川店にてスパセラピスト
- 2008年
- コナミスポーツクラブ ヨガインストラクター
- 2011年
- 日本NLP学院 コーチングアシスタント
- 2012年
- 人材育成トレーナーとして活動開始
ギャラリー
主な講演テーマ
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- 【リアル＆オンライン版】 「やる気スイッチ」を手に入れよう！
～ 明日からの行動が変わるモチベーションマネジメント ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材
- 【リアル＆オンライン版】 「やる気スイッチ」を手に入れよう！
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- 【リアル＆オンライン版】 応援したくなる若手のコミュニケーション表現術
～ 心が折れそうになった時のコミュニケーション戦略 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション 女性組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 応援したくなる若手のコミュニケーション表現術
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- 【リアル＆オンライン版】 人気ドラマの現場で学んだ絶妙な「チームワーク」とは
～ 一人一人がモチベーション高く活躍するために ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 人気ドラマの現場で学んだ絶妙な「チームワーク」とは
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- 【リアル＆オンライン版】 人を動かす！信頼されるリーダーのコミュニケーション表現術
～ 相手に行動してもらう為にどう表現したらいい？ ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
- 【リアル＆オンライン版】 人を動かす！信頼されるリーダーのコミュニケーション表現術
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- 【リアル＆オンライン版】 現場の安全につながる感情コントロール
～ 怒らない伝え方・イライラしないコミュニケーション術 ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け モチベーションマネジメント メンタルヘルス（セルフケア・ラインケア・サポートケア）・レジリエンス 安全・防災・防犯・コンプライアンス・危機管理
- 【リアル＆オンライン版】 現場の安全につながる感情コントロール
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- 【リアル＆オンライン版】 パワハラで後悔しないための３つの秘訣
～ パワハラ防止につながるイライラしないコミュニケーション術 ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど） ハラスメント
- 【リアル＆オンライン版】 パワハラで後悔しないための３つの秘訣
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- 【リアル＆オンライン版】 笑顔がこぼれる人生を送るための3つのコツ
～ 心と体とお顔をのびのび元気に ～ -
定年退職前層向け 健康・美容・アンチエイジング
- 【リアル＆オンライン版】 笑顔がこぼれる人生を送るための3つのコツ
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- 【リアル＆オンライン版】 現場の安全につながる心と体と脳をリフレッシュする方法
～ 金八先生の女優が教える 心と体と脳の健康がミスを未然に防ぐ ～ -
企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け 女性組合員向け 安全・防災・防犯・コンプライアンス・危機管理
- 【リアル＆オンライン版】 現場の安全につながる心と体と脳をリフレッシュする方法
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- 【リアル＆オンライン版】 テレワーク疲れを楽しくストレッチ！
～ 心と体とお顔をのびのび元気に ～ -
女性組合員向け テレワーク・リモートワーク
- 【リアル＆オンライン版】 テレワーク疲れを楽しくストレッチ！
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- 【オンラインレクリエーション】 テレワーク疲れを楽しくストレッチ！
～ 心と体とお顔をのびのび元気に ～ -
女性組合員向け レクリエーション
- 【オンラインレクリエーション】 テレワーク疲れを楽しくストレッチ！
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- 【オンラインレクリエーション】 お家で学校行事！！ 親子で遊ぼう！
～ 運動会も学芸会も遠足も ～ -
レクリエーション
- 【オンラインレクリエーション】 お家で学校行事！！ 親子で遊ぼう！
主な講演実績
●講演実績
※地方銀行従業員組合、自動車製造系労連、証券系従組、損保系労組、百貨店系労組、 運輸系労組、電機メーカー系労組など労組実績多数。
※十六銀行従業員組合/日本ガイシ労働組合/ダイエーユニオン 大阪/ダイエーユニオン 神戶/ダイエーユニオン 千葉
ダイエーユニオン 東京/シチズン労働組合/日産労連／三菱UFJモルガンスタンレー証券従業員組合
あいおいニッセイ同和損害保険労働組合／三越伊勢丹労働組合/日本電気労組/宇部興産労組
豊田合成労組/全日通労組/全内田洋行労組 ほか（※敬称略）
※住友林業 埼玉地区／鹿島建設鹿栄会／⻘木あすなろ建設／佐田建設 東京支部／中日本高速道路／三菱ビルテクノサービス
ヤンマーエネルギーシステム /ライト工業／竹中土木住友林業 ／大和ハウス／フジタ道路 など企業実績も多数あり。
※オンライン講演も多数実績あります。
●オンライン講演記事
※仲野綾花さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.「やる気スイッチ」を手に入れよう！ 〜明日からの行動が変わるモチベーションマネジメント〜
2.応援したくなる若手のコミュニケーション表現術 ～心が折れそうになった時のコミュニケーション戦略～
3.人気ドラマの現場で学んだ絶妙な「チームワーク」とは 〜一人一人がモチベーション高く活躍するために〜
4.人を動かす！信頼されるリーダーのコミュニケーション表現術
～相手に行動してもらう為にどう表現したらいい？～
5.現場の安全につながる感情コントロール
～怒らない伝え方・イライラしないコミュニケーション術～
6.パワハラで後悔しないための３つの秘訣
〜パワハラ防止につながるイライラしないコミュニケーション術〜
7.テレワーク疲れを楽しくストレッチ！ 〜心と体とお顔をのびのび元気に〜
8.笑顔がこぼれる人生を送るための3つのコツ 〜心と体とお顔をのびのび元気に〜
9.【レクリエーション】テレワーク疲れを楽しくストレッチ！ 〜心と体とお顔をのびのび元気に〜
10.【レクリエーション】お家で学校行事！！ 親子で遊ぼう！ 〜運動会も学芸会も遠足も 〜
（視聴者ご感想）
・オンライン開催でしたが、和気あいあいとしたセミナーになり、参加者の皆さんも緊張せずに楽しむことができ、
みんな何らかのヒントを見つけることができたのではないかと思います。
・オンライン講演は初めての参加でしたが、想像していたよりも、盛り上がった講義になり、講演後1週間が経ったいまでも、
「スリスリ、とんとん」が部署でのブームになるなど、時間の経過を忘れさせる講演でとても良かったと感じています。
・今日は朝から、肩に力が入っていてツラかったのですが、やったら、楽になりました。
・五感の考え方、ためになりました。少し意識をして緊張をほぐしたいと思います！
・参加者全体が取組み体験できた内容で、楽しみながら受講できたと思います。
時間的に難しかったのかもしれませんが、何名か前へ出ての実践もあるようにお聞きしていたところ、
機会のないままだったことが残念でした。
・この度の講演にあたりご尽力いただきありがとうございました。
当日の手配についても特段問題なく進行でき、参加者の方からも大変好評を得る形で終わることができました。
・是非来年度以降も同じ講演、または別の内容で講演をして頂きたいと思える内容構成でした。
本当にありがとうございました。
・本日は、安全大会でのご講演をいただき、誠にありがとうございました。
皆が笑顔を交えながら「ハラスメント」について学べたようで大変感謝しております。ありがとうございます。
・私自身が、パワハラについてわかっているようで…という状態だったので、本日の講演を聞き、
具体例などを交えながらすぐに実践できる方法を教えていただけたので大変勉強になりました。
また皆が働きやすく安心・安全な職場づくりをしていきたいと思います。
・弊社の今朝の事務所内の様子をご紹介します。教えていただいた言葉をミーティング後の社員の会話の中で耳にしました。
講演の効果がテキメンです。
・とても楽しくて、それでいて「ハッ」とするお話でした。参加者の方々には、相手の立場に立ったコミュニケーションなどについて、
楽しみながら勉強をしていただけたのではないかと思っています。
・ご講演頂いた「コミュニケーション術」を社員が日常業務の中で活かしながら、安全文化を醸成しトッププライオリティーの安全を作っていきます。
・先日は有意義な講演ありがとうございました。ただ座って講師の話を聞いているのと違って、講義中は楽しく、
終わってからは、お話の趣旨が後まで残る素晴らしい講演でした。
・先日は貴重なご講演、ありがとうございました。「イエス脳の変換トレーニング」はとてもユニークなものに思えましたが、
経営者としていろいろな従業員と接していく上で、とても重要なことと感銘を受けた次第です。
・会場の皆さんが以外にも素直に取り組まれており、私自身あまりあのようなことは得意ではないのですが、ついつられて楽しんでおりました。
仕事中はどうしても、しかめっ面になりがちですが、時にはリラックスしたり、自分自身を褒めてあげたりすることは
とても大事なことと改めて感じました。
・とても良い内容でしたので、現場の方にも経験してもらいたいと思っております。その際はお声がけさせていただきますので、よろしくお願いします。
・研修会の翌日に、会社の仲間と太ももスリスリトントン！やってみました。みんな笑顔で笑いながら楽しく出来ました。
弱音を言いたくなった時は、大きく胸を張って上を向いて、叫ぼうと思います。
・沢山の気づきや、前向きな気持ちをありがとうございました。また受講出来たら嬉しいです。
・参加者も普段は難しい顔をしている者ばかりですが、先生の講演中は驚くほどにこやかで、素直に楽しんでいるように見えました。
皆、心も脳も体もリフレッシュできたように思います。
また、懇親会もご参加いただき、誠にありがとうございました。
・お陰様で華やかになりましたし、和やかに進めることもできました。心より御礼申し上げます。
何よりも、私自身金八先生シリーズのファンとして先生にお会いでき、良い思い出になりました。
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