－参加型・巻き込み型講演会とは？－
通常、講演会というと講師が一方的に話し続ける一方通行の情報提供型『講話型』がメインなのは皆さんご存知の通りです。
その中で、『参加型・巻き込み型』＝アクティビティ型講演という形があり、参加者自身に考えさせ、 参加者同士が意見交換、情報共有をしあうことで、より学習効果を高めたり、参加姿勢をより促す効果があります。
・・・コロナ禍が明け、リアル/対面式開催が増えていく中で、改めてアクティビティ型講演をご検討されるのも良い機会かも知れません。
『超雑談力が身につく！ 〜「笑撃ビジネスコミュニケーション」〜』（Wマコトさん）
・対話方式なので、いつあてられるかヒヤヒヤしましたが、回答が間違っていても決して否定せず、おもしろ楽しく応えてくれ、時には「すごい！出た名言！」といって笑わせてくれました。相手を不快に感じさせない。これもコミュニケーション術のひとつなんだなー。と感じました。
・一方的に講和するのかと思っていたが、参加者を次々に巻き込みながらでしたので、良い意味で一瞬たりとも気が抜けない時間で、アッという間の70分間でした。
・各単組から若手が集まる会で、ほとんどが初対面なので、ワーク入った交流あるほうが、参加者に喜んでいただける。講演後、単組担当から「ウチでも呼びたい」といった声も聞いた。
『組織力の高め方 〜甲子園・日本一のチームが実践するチームワークアップ術〜』（川谷潤太さん）
・大変良かった！今回、7年目の組合員のみの参加という事業でしたが、タメになる内容でしたし、ワーク入れながらの内容でしたので、非常に理解しやすく、「チームワーク」というものを理解出来たように思います。
・初めから反応も良く、非常に盛り上がって笑顔あふれる会となりました。「「たくさん笑わせていただきました」「中身の濃い内容で、目から鱗だった」「体も動かせたのでリフレッシュできました」などの声をいただいております。
・大好評！でした。楽しかったですし、ワーク（参加型）が多くあり、退屈することなく聞くことが出来ましたし、ワーク自体に様々な驚きがあり、新しい知見を知ることも出来、良かったです。
『ゲームで学ぶ！！（チームビルディング） 〜チームで成果を出すための脳科学的コミュニケーション〜』（金光サリィさん）
・聴講者を飽きさせない「聞かせ方」で、随所に聴講者同士の討議も交えながら、仕事や日常生活に役立つヒントをたくさん投げかけていただき、大変好評でした。
・実演を交えて講演いただき、参加者も参加しやすかった。例を示して身近なことで説明いただいた。
・今後は少し違う視点で物事を見たり、聞いたりして、視野を広げていきたいと思います。その結果、今よりも更に仲間やお客様から信用・信頼されるように尽力します。本当にセミナーを受講できて良かったです。
『健康体操研究家 己抄呼～Misako～の 〜とにかく楽しい！（オンライン＆リアル）講演セミナー＆楽々体操〜』（己抄呼～Misako～さん）
・会場でイスに座ったまま体を動かしたり、参加者や地区名で呼びかけるなど会話のキャッチボールもあり、最後には会場の参加者の笑顔の写真が映し出される演出もあり、笑いと活気に溢れ、感動の講演でした。
・講師の持つ魅力とパワーで会場の空気を一変し、明るく楽しい雰囲気の中で自分の体を動かしながら、講演を楽しむことができた。
・参加者感想：セミナー中、絶えず笑いが起き、終えた後は清々しいイベントだった！楽しすぎました！こんなに面白くて楽しく、会場が盛り上がる講演は初めてでした。「もうお腹いっぱい」と思っていたら、最後に映像が流れ、思わず涙してしまいました。
『今からできる！誰でもできる！フォロワーシップ強化術 〜与えられた環境で最高の成果を創造するチームワークの高め方〜』（前川由希子さん）
・今日は大変お世話になりました！参加した組合役員のモチベーションも高く、反応もよく「参加して良かっ参考になった」という声が多かったです。ありがとうございました。参加者からは「今まで受けたことのない講演であり、新鮮で良かった」「円滑なコミュニケーションを図るうえで、良いヒントをもらいました」といった感想もあり好評でした。
・大変よかった！とても楽しくてかつ学びになりました。今まで堅い講演が多かったので、ワークが入ったり、いつもと違う感じで、参加者には大好評でした
・難しい専門用語が一切なく、自然と内容が頭に入ってきました。また、「研修＝講義」と思っていたのですが、予想に反してワークや実践が中心で、楽しく参加しているうちに、あっという間に時間が経過していきました。もっともっと聞いていたい！そう感じた研修でした。
･･･いかがでしょうか？リアル/オンライン講演事業に取り組まれる執行部さんのご参考になれば、幸いです。
