【オペレーション日記】vol.54 ～今蔵ゆかりさん～ - オンライン講演(ウェビナー)専門サイト～オンライン講演の匠～

今蔵ゆかりさんオンライン講演

-個別視聴型・フルオンライン方式–

―3年ぶりとなる制限のないGW―

間もなくGW。緊急事態宣言もまん防も出ていない3年ぶりの状態になるので、予定を立てておられる方も多いのではないでしょうか？

そんな中、先土曜日は某地方銀行従業員組合さま主催　今蔵ゆかりさんオンライン講演。銀行側からの通達もあり、組合事業は慎重でオンライン開催という形がまだ暫く続きそうです。

―コロナ禍での現場のお悩み―

どちらでも同じ現状かも知れませんが、総労働時間の短縮および労働強化の排除をめざした諸活動を進めておられる中で、

現場は「仕事する時間は減ったのに、業務量は減らない。」「仕事に追われ、業務以外で話す時間もとれず、コロナ禍で業務外でコミュニケーション取ることも難しくなり、職場がギスギスしている。」・・・といった悩みが多く、組合として、時間と成果に対する意識の更なる向上を図る目的で開催に至りました。

―ウェルカムボード制作―

現在、弊社では各ボード制作を複数種類させて頂いており、お客さまから選択をして頂いております。今回、全体で6ボード作成（提案）させて頂いたうち、4コーナーで使用させて頂きました。

ウェルカムボードに関しては、上記デザインの“留意事項つき”で進めさせて頂きました。

―一般参加とカメラオンの関係―

例えば労働組合で言うと、組合役員の集まりでは「より良い講演事業のするためカメラオンでのご参加をお願いいたします。」というアナウンスでかなりの率でカメラオンにしてくださいますが、

一般組合員がご参加の場合、プライバシーの問題などで強制的にカメラオンには出来ないので、あくまでも「運営側のお願い」にとどまるケールが多く、カメラオン率増加は難しい課題かも知れません。

―今蔵ゆかりさんオンライン講演―

お客さま含めた三者事前打ち合わせにて、「一般参加になるのでブレイクアウトなどのワークはなし」「誰か一人を指名して発言などはなし」といった制限がある中でも、

今蔵ゆかりさんは色々工夫して、オンラインデリバリーをしてくださったので、よかったと思います。

―「WLBを実現」するための2つのコツ+1―

1.集中力を・効率をあげるための「整理術」

2.コミュニケーション力アップ・時短に繋がる「伝わる力」

3.モチベーションを保つ「上機嫌力」

※本日は大変お世話になり、ありがとうございました！仕事面でも私生活の面でも役立つ内容、情報でとても良かったです。こちら（執行部）の要望もキチンと取り入れてくださり、感謝いたしております。質疑応答の時間も活発だったし、参加者の組合員さんからも「参考になった。来週から早速活用したい。」「整理整頓の大切さが身に染みた」「ためになる内容でした」という良い感想が多かったです。

・自分事化をすることになり、大変よかったです。具体的にどのような行動をしていくか認識できた。

・講演時間が短い中、非常にためになる講演をしていただきありがとうございました。仕事や私生活へのきっかけ作りになったと思います。