【リアル&オンライン版】 建設業における労災事故事例と対策
〜ヒューマンエラー対策〜
上田英樹(うえだひでき)
上田英樹(うえだひでき)
参加者が眠らない!安全大会講師/ドリームサポート株式会社 代表取締役

想定する視聴者(Suppose Audience)

●安全大会、企業の安全衛生責任者および担当者、現場の方々

●安全衛生管理者・安全担当者・現場管理職など

●労働組合 安全担当・安全衛生担当の方

講師からのメッセージ

上田英樹さんの講演は、最新の建設現場での労災事例をもとに、事故の背景に潜む“思い込み”“慣れ”
“予定外作業”などのヒューマンエラーを分かりやすく解説する実践的な安全講演です。
単なる事例紹介ではなく、危険予知の質を高める方法、違和感の共有、確認行動の徹底など、現場で即活かせる対策を提示します。

クイズや参加型ワークを取り入れ、作業員が主体的に学べる構成も魅力。
事故ゼロを目指す企業にとって、安全文化を強化する絶好の機会となる内容です。

■期待される効果
ヒューマンエラーの“原因”が理解でき、思い込み、慣れ、予定外作業、確認省略など、事故の根本原因が明確になる
現場の安全意識が大幅に向上する:実際の労災事例を使うため、危険のリアリティが強く伝わる
KY活動・ヒヤリハットの質が向上する:危険予知が「形式的な儀式」から「実効性のある対策」に変わる
参加型講演による“行動定着”が起きる:クイズ・ワークで眠らない構成など

内容

01
労災の現状と建設業の危険度

・建設業は労災発生率が高い
・事故は“被災者だけでなく家族/会社/協力会全体を不幸にする”

02
実際の労災事例の紹介

・墜落/転落事故
・脚立の誤使用
・熱中症による倒れ込み/自動車事故による後遺障害

03
ヒューマンエラーのメカニズム

・思い込み
・慣れによる省略
・「自分は大丈夫」という過信

04
防止策(行動・仕組み・教育)

・KY活動の質向上
・指差呼称/声出し確認
・フルハーネス/足場など特別教育の徹底

05
参加型ワーク・クイズ

・危険予知グループワーク(KYT)
・安全運転クイズ

担当者より

 

実際の建設現場で起きた最新の労災事例をもとに、

事故の背景・人的要因・防止策を“参加型”で深く理解できる安全教育講演です。

机上の理論ではなく、年間数十件の事故対応で得た“生の情報”を使うため、

現場の作業員から管理職まで腹落ちしやすい内容が特徴です。

 

 

●講演実績

建設業向け 安全大会

労災事故事例と対策(ヒューマンエラー/法令遵守/墜落・転落/熱中症など)

特別教育(フルハーネス・足場・石綿・職長教育など 19種)

 

 

●オンライン講演記事  

 

 

【講演テーマ一覧】 

1.建設業における労災事故事例と対策  ~ヒューマンエラー対策~

【リアル&オンライン版】 建設業における労災事故事例と対策

 

2.建設業における労災事故事例と対策 ~業務DX化・AI導入事例~

 

3.建設業における労災事故事例と対策~法令遵守は自身と協力会を守る~

 

4.人はなぜ不安全行動をとってしまうのか  ~ヒヤリハット!放置すれば災害・対策すれば安全~

 

 

※上田英樹さん印刷用プロフィール資料 

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://x.gd/VKHLG

 

 

(視聴者ご感想)

・実際の事故の話が多く、どれも“自分にも起こり得る”内容で胸に刺さりました。思い込みや慣れがどれほど危険か、改めて気付かされました。

 明日からの作業で必ず確認を徹底します。

・ヒューマンエラーの理由が“自分の性格”ではなく“環境や習慣”にあると知って安心しました。

 クイズ形式で楽しく学べて、危険の見つけ方が分かりやすかったです。

・事故の背景を構造的に説明してくれたので、部下への指導ポイントが明確になりました。

 特に“違和感の共有”の重要性は、現場で必ず取り入れたいと思います。

・ヒューマンエラーは個人の不注意ではなく、組織の仕組みで防ぐものだと理解できました。

 協力会社全体で安全レベルを上げるためのヒントが多く、非常に有益でした。

・事例紹介だけでなく、再発防止策が具体的で、すぐに社内教育に活かせる内容でした。

 参加型で眠らない講演という評判どおり、最後まで集中して聞けました。 

 

・AIカメラやウェアラブルの事例を見て、危険の“見える化”がここまで進んでいることに驚きました。

 自分の思い込みや慣れが事故につながることを再認識し、DXが安全を支える時代になったと実感しました。

・DXやAIは難しいと思っていましたが、現場でどう使われているかを具体的に知れて理解しやすかったです。

 危険行動を自動で知らせてくれる仕組みは心強いと思いました。

・労災事例をDXの視点で再分析する内容が非常に参考になりました。

 特に“予定外作業を発生させない仕組み化”は、現場管理にすぐ取り入れたいと思いました。部下への指導ポイントが明確になりました。

・DXは大企業だけのものだと思っていましたが、協力会社でも活用できる実例が多く、導入のハードルが下がりました。

 安全レベルを協力会全体で底上げするためのヒントが多く、非常に有益でした。

・事例紹介だけでなく、AI・DXで“どこで防げたか”まで踏み込んで説明してくれたので、再発防止策が具体化しました。

 クラウドでのKY管理やヒヤリハット共有は、すぐに社内で検討したい内容です。 

 

・法令違反が事故につながる具体例を聞き、改めて“ルールを守ることが自分の命を守る”と実感しました。

 特別教育やフルハーネスの重要性が腹に落ちました。

・法律の話は難しいと思っていましたが、事例とセットで説明してくれたので理解しやすかったです。

 自分の行動が協力会社全体の安全につながることを初めて意識しました。

・足場点検や教育記録の不備が“法令違反”として会社の責任になることを再認識しました。

 部下への指導ポイントが明確になり、明日からの安全管理にすぐ活かせます。

・元請としての指導責任や、協力会全体でルールを統一する重要性がよく分かりました。

 特別教育の受講管理や記録の徹底など、すぐに改善できる点が多く非常に有益でした。

・労災事例を“法令遵守の観点”で分析する内容は、社内教育にそのまま使えるほど実務的でした。

 協力会社を守るための仕組みづくりのヒントが多く、参加して良かったです。