オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

 

人材不足と言われる昨今の状況の中で、職場定着率の向上や採用に関する対策、

少ない人員でも一人ひとりが生産性の高い職場をつくる事が企業に求められています。

人が育たないのでいつまでたっても忙しく、休日出勤や深夜残業が続く毎日に疲弊してピリピリしたまま

部下とコミュニケーションをとるので更に悪循環になってしまったような経験があります。

そんな時マインドフルネスという心理学や脳科学に基づいた能力開発の手法に出会いました。

自分やスタッフの抱えるストレスや、仕事の生産性にも大きく関わるモチ ベーションなどのメンタルの問題も解決し、

業績が上がる強いチームを作る事が出来ました。

 

 

●講演実績 

全国の商工会議所主催の経営者向けセミナー、社会福祉協議会主催の福祉職員向け研修ほか

 

※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、  　

　労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、組合向けコンテンツを共同作成いたしました。   

 

※オンライン実績、多数あります。

 

 

 

 

●オンライン講演記事 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.155

 

8/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集

 

 

※正木啓さん印刷用プロフィール資料

　（制作：リンクアップビズ）　　

　　https://onl.bz/VCWMPwz

 

 

【講演テーマ一覧】 

1.マインドフルネス仕事術  心理学とコーチングで働きがいを高める

 

2.人を活かす自己肯定感の高め方 心理学とコーチングのワークショップ

【リアル＆オンライン版】　人を活かす自己肯定感の高め方

 

3.子どもの自己肯定感を育む方法 心理学とコーチングのワークショップ

【リアル＆オンライン版】　子どもの自己肯定感を育む方法

 

4.瞬間で売れるデザインの秘密 販促・採用・営業力を強化する「伝える力」

【リアル＆オンライン版】　瞬間で売れるデザインの秘密　

 

5.伝わるプレゼン＆資料作成スキル  話しベタでもわかりやすく魅力的な説明ができる！

【リアル＆オンライン版】　伝わるプレゼン＆資料作成スキル

 

 

  （視聴者ご感想） 

・話し方がゆったりいいペースで理解しやすい。内容が濃すぎず、よりそって頂いているのがよかった。

・わかりやすい事例を提示してもらったので、すっと頭に入ってきた。

・すぐに現在の仕事に活かせるポイントがよくわかった。スライドも大変見やすくて良かったです。

・HPやチラシ作りのヒントになった。アテンション（注目）を大切にデザインとキャッチコピーをこだわりたい。

 

・自分は、人前で話すことが、大の苦手だと思いこんでいたが、今回のセミナーを受けて、そもそも考え方が違っていて、 　

　今まで、自分のことしか考えてなかったのだなと反省させられた。     

・苦手だったプレゼンテーションですが、自信がついてきました。理論も難しい言葉ではなくわかりやすかった。

・今まで参加したプレゼンテーション研修だと難しかったが、シンプルでわかりやすくコツが演習に活かせた。

 

・自分の普段の活動の中で、気になっていたけど曖昧になっていた所が明確になった。

　上手く行く状態の時と、上手くいっていない状態の時を整理できたと思うし。

　壁にぶつかっても常に前を見て進んでいけると思いました。

・自分の「今の壁」のヒントになった。営業でうまくいってない層に「自己効力」を取り入れた方がいいと思った。

・「わたしのツリー」はぜひ職場で開催しようっと思った。多くの学びと楽しい機会をありがとうございました。

 

・自分の可能性を閉じ込めているものや自己イメージを高めるなど、今後に役に立つことがたくさん学べました。　　

・自分の自己肯定感をあらためて見つめなおし、考えさせていただきました。

・自己肯定感を高め、自分の成長、利用者の成長にも役に立つ内容でした。

・「自己肯定感を上げる」と最近よく聞くが、上げ方のノウハウが良く分かった。

・褒めることの大切さを感じ、とても気分が良くなり、前向きになりました。