【リアル＆オンライン版】 お笑い芸人から学ぶ課題解決術！
〜最強の発想法講座 ラテラルシンキング〜
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松場栄治（まつばえいじ）イジラレアーティスト / お笑い研修プログラム講師
想定する視聴者（Suppose Audience）
●企業 ビジネスパーソン全般（若手従業員から管理職まで）
●労働組合 全階層の方々（若手組合員から組合役員まで）
内容
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お笑い芸人流！心を鷲掴みにする超発想術！
・レシーブ！トス！アタック！
・前提を疑おう！「今までの定義を覆し新しいアイデアを生み出す！」
・抽象化しよう！「問題の本質を抽出しアイデアを出すきっかけを創る！」
・偶然をプラスにかえよう！
「プラスの偶然を見逃さない！斬新なアイデアを創造する！」
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着眼点をかえてアイデアを誘発するフレームワークを活用したワーク
・オズボーンのチェックリストを活用し、アイデアの出し方を学ぶ
（9つの視点からアイディアを生み出す発想法で
問題に対する対策案検討や 新商品開発におけるアイデア出しに活用できる手法）
・多角的、多面的に事象に対してアプローチしアイデアを発散する
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他人との議論から新しい発想法を生み出すグループワーク
・グループ・チームで活用できるアイデアを発散、展開させるためのコミュニケーションワーク
・グループになり、それぞれアイデアを出し合う
・アイデア共有することで理解し合い、アイデアが組み立てられていくメカニズムを体感して頂く
担当者より
「良いアイデアを頼むよ」「斬新なアイデアをお願い」などと依頼をされたときに、「自分には才能がないから」と諦めないことです。
創造性や発想力は、「ラテラルシンキング」の訓練をすることで、誰でも伸ばすことができます。
「ラテラルシンキング」という言葉は、創造的思考の世界的権威であるエドワード・デボノ博士が発案し、
「解決困難な問題に対し、固定観念や論理思考（ロジカルシンキング）では到底思いつかないような解決策を生み出すための発想法」と定義づけられています。
この研修プログラムを通して、創造性に自信が持てるようになります。
●講演実績
※マイナビ、日本生命、トヨタ車体、旭化成、三井化学、富士電機、連合愛知、凸版印刷、武田薬品、コカ・コーラウエストジャパン、
富士通、七十七銀行、阿波銀行、阪急阪神ビジネスアソシエイト、東芝テックソリューションサービス、大山ハム、
春日井市医師会、済生会中津病院、済生会兵庫病院、JCHO大阪病院、宇都宮病院、埼玉看護管理者会、埼玉メディカルセンター、
津島市民病院、和歌山県知的障がい者福祉協会、りんくう泉佐野ロータリークラブ、同志社大学、武庫川女子大学、四条畷学園大学、
小諸看護専門学校、明石医療センター付属専門学校など多数（※敬称略）
※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、
労組マーケットレクチャーを聴いて頂いた上で、組合向けコンテンツを共同作成いたしました。
※オンライン実績、多数あります。（70～80回以上）
●オンライン講演記事
※松場栄治さん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
【講演テーマ一覧】
1.人を喜ばせるコミュニケーションの流儀 「笑い×コミュニケーションで変わる人/職場」
2.笑いで組織を活性化する！ 好かれる愛されるイジリ、イジラレ講座
3.笑いで瞬時に心を掴む！ 人を惹きつける話し方・伝え方講座
4.お笑い芸人から学ぶ課題解決術！ 最強の発想法講座 ラテラルシンキング
（視聴者ご感想）
・人との関係を作るうえで大事なのは質問力と客観視力。 スキルの高い芸人はこの点長けているようです。
・今回は“笑い”という切り口から人づくり、地域づくりについて学ぶ内容でした。 楽しくためになる講演だったと思います。
・笑いが多く、全体的に好評！でした。
・聴いていてとても面白い講義であったし、仕事でお客様と話す際にも 使えるスキルだと思った。
・単なる「笑い」ではなく、コミュニケーションという部分で学びもあり、楽しくかつ勉強になったという印象で、大好評でした。
・「今日参加できなかった方にも聴かせてあげたい内容」でした。
・笑いが多く、全体的に好評！でした。今回、5年目組合員に関しては、あまりこういうセミナーなど受ける機会がなく、
初めての人が多かったので、「参考になった」「愉しい時間だった」という声が多かった。
・笑い混じりの楽しく面白い講義でした。ただ面白いだけでなく、人と円滑にコミュニケーションを取るポイントが学べたので良かったです。
・笑いも交えてコミュニケーションをすることの大切さを学んだ。コミュニケーションが苦手なので今後活かしていきたい。
