【リアル＆オンライン版】 若手組合員（従業員）のための愛されコミュニケーション術
〜明るくイキイキとした関係性を生み出す3つの秘伝〜
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桜川みき（さくらがわみき）魅力引き出しコーチ/わくわくプロデューサー
想定する視聴者（Suppose Audience）
●労働組合 若手組合員の方々（新入組合員～三年目組合員）
●企業 若手従業員の方々（新入社員～三年目社員）
内容
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愛される若手に共通する三つの極意
・コミュニケーションの語源は「共にいる」
・同意は愚痴仲間をつくる愚かな行為と知っている
・何を伝えるのではなく、どう伝わったかに意識を向ける
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周囲から信頼されるコミュニケーション
・“話す”と“聞く”の黄金比率は「○：○」
- 03
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コミュニケーションは「仕分け」によって円滑になる
・心理テストで性格を「仕分け」してあなたの長所を発見しよう
・悩みを「仕分け」することで心が楽になる
・「聴く」と「伝える」を「仕分け」して分かち合おう
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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です
※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。
※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。
大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、
ご了承ください。
担当者より
※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、
労組マーケットレクチャーを聴いて頂い た上で、組合向けコンテンツを共同作成いたしました。
『0から1を作り出す行動促進の応援団長！全てはやるか、やらないか！』
【講演テーマ一覧】
1.絶対身につけておきたい感情マネジメント！！ 〜職場で活躍するための感情マネジメント法〜
2.若手組合員（従業員）のための愛されコミュニケーション術 〜明るくイキイキとした関係性を生み出す3つの秘伝〜
※桜川みきさん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
（視聴者ご感想）
・実際に即した話しから、すこし専門的なお話しまで、飽きることなく最後まで聞くことができました。
・目からウロコの楽しい講演でした。楽しく学ぶことが出来ました。「つかえそう！」と膝を叩いて思うことがたくさんありました。
・こんなにすぐに試してみたくなった講演は、初めてです。ありがとうございました。
・心中はモヤモヤが、「あっ、そういうことだったのか！」とすっきりとできました。
簡単な表現で、とても理解しやすかった。
・ついつい見ないようにして来たことも、これからは、きちんと向き合ってみようと思えました。
・簡単な表現で、実生活の中の事例をふんだんに取り入れながらのお話に『そうそう！』と心の中で何度も叫んでいました。
・また会社の方に、お呼びしていただくようおねがいします。楽しく有意義な数時間でした。ありがとうございました。
