【リアル&オンライン版】 対談MC -マスターオブセレモニー-
〜著名人など一人講演が出来ない講師の司会進行〜
福村多美子(ふくむらたみこ)
福村多美子(ふくむらたみこ)
フリーアナウンサー/テレビショッピングデモンストレーター/AILE IRISE 【エルイリゼ】代表/(社)日本フリーランスウーマン協会理事

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

●企業 ビジネスパーソン全般(若手従業員から管理職まで)

講師からのメッセージ

講演業と並行して、司会業もやっております。

どんな状況にも対応できる司会者であり、安心感がある雰囲気のボイスで
参加者の皆さんにとって最高のひとときをお作りします。

※ブライダル司会
ブライダルは1200本以上、毎年更新中。 主に関西のホテルを中心に帝國ホテル大阪、リッツカールトンホテル、
リーガロイヤルホテル、リーガロイヤルホテル京都、グランヴィア京都、新都ホテル、ウェスティンホテル大阪、
ハイアットリージェンシー大阪、ホテルニューオオタニ大阪、ホテル日航大阪、ホテル日航奈良、
ANAクラウンプラザホテル京都、ANAクラウンプラザホテル大阪、ANAクラウンプラザホテル神戸、
ポートピアホテル、ホテルオークラ、ホテルアゴーラリージェンシー堺、エクシブ有馬離宮など。
レストランウェディングやゲストハウスウェディングも多数経験。

※式典、講演会、祝賀会、ドークショーなどのイベント司会
25年以上のキャリアがあり、式典、講演会、祝賀会、医学会、ビジネスイベント、トークショー、
ファッションショー、 子供幼児対象イベントなど堅いものから柔らかいものまで多数経験。臨機応変に対応が可能です。

※イベント当日の進行はもちろん、企画運営、台本作成もお手伝いしております。
 全国出張可能。料金などについてもお気軽にご相談ください。 ご依頼の内容に沿って対応させていただきます。

内容

01

担当者より

 

●講演実績

※企業実績は多数あります。   

 パナソニックライフソリューションズ創研(株)/コーセー化粧品販売(株)/松下電器産業㈱/阪急百貨店

 八光自動車工業㈱/㈱アソウヒューマニーセンター  ㈱ザ・トラス/㈱舞昆のこうはら/㈱ヒロコーポレーション

 NPO法人日本心理カウンセラー協会/マツオインターナショナル/ヴィアーレ大阪 /リクシル/TMC/㈱テクノ菱和九州支店

 ㈱ナカノフドー建設/東京海上日動火災保険㈱ ほか(※敬称略)     

 

※オンライン講演実績も多数あります。

 

 

※福村多美子さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

 https://adobe.ly/3yY0YmN

 

 

●オンライン講演記事

5/【新着】講演コンテンツ・アジェンダ集

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.68

 

【真のホスト道を極める方法】 ~ライバルはローランド⁉️~vol.35

 

【真のホスト道を極める方法】 ~ライバルはローランド⁉️~vol.31

 

 

講演テーマ一覧】 

 

1.Zoom ホストマスター講座 〜主催者として押さえておくべきコツ〜

【オンライン版】 Zoom ホストマスター講座

 

2.プレゼンテーション力アップ講座 〜企画・資料作りから実施本番まで〜

【オンライン版】 プレゼンテーション力アップ講座

 

3.モチベーションアップでイキイキ働く! 〜キャリアデザイン講座〜     

【オンライン版】 モチベーションアップでイキイキ働く!

 

4.スマホで簡単! 〜1分間PR動画作成講座〜

【オンライン版】 スマホで簡単!

 

5.リアルもリモートでも達人を目指そう! 〜新コミュニケーション力強化研修〜

【オンライン版】 リアルもリモートでも達人を目指そう!

 

6.対談MC -マスターオブセレモニー- 〜著名人など一人講演が出来ない講師の司会進行〜

 

 

7.テレビショッピング流! 〜5分で「買いたい」と思わせる販売トーク術〜

【オンライン版】 テレビショッピング流!

 

 

視聴者ご感想) 

・ご自身の体験をもとに分かり易くご講演頂きました。   

・組合役員がリーダーシップをの取って職場活動を進めるにあたっての人とのコミュニケーションついて、      

 いくつかのキーワードとともにお話いただき参考になりました。   

・隣席の人との体験型講習もあり、1時間半とても楽しくあっという間でした。   

・参加の組合役員全員、笑いもあり楽しく終始聞き入っていました。   

・コミュニケーションの「キーワード」をしっかりとご説明頂きましたので、      

 早速組合役員各自が職場で1つ1つ実践していこうと思います。