オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

職場のリーダーが意識を変える

02

人間関係の法則

・人は信頼できる人の言うことしか聞かない

03

ステップ1

・「私は普段からあなたのことをキチンと見てますよ、というメッセージを送り続ける」
　1.名前を呼んで挨拶する　　2.会話を始める前にお礼か謝罪から入る　　
　3.仕事中に自分からデスクに行って話しかける　　4.会話をしながら相手の名前を連呼する　　
　5.会話しながら相手の個人的なことに触れる　　6.結果に至るまでの過程をキチンと見て、そのことを言葉にして伝える　　

　【※ワーク】自分の趣味を相手に話してください

04

ステップ2

・「話をよく聞いている、ということを相手の伝える」
　1.相手の目をジッとみる　　2.言葉が重なったら相手に譲る　　
　3.話を聞きながら逆に質問を入れる　　

05

ステップ3

・「相手に対して肯定的に接する」
　1.相手を気遣う　　2.ありがとうの言葉を伝える　　3.間違ったらキチンと謝罪する　　


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※リアル講演との違い、カスタマイズなど

※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です 　 　
　・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、 　　 　　
　　双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。 　 　
　・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。