【安全講演会】 不安全行動/ヒューマンエラーと安全管理 
〜チームとして安全行動を周知・徹底するには〜
去来川敬治(いさがわたかはる)
去来川敬治(いさがわたかはる)
中央労働災害防止協会 大阪安全衛生教育センター非常勤講師/安全衛生教育トレーナー/社会保険労務士

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 安全担当・安全衛生担当の方

●安全担当・安全衛生担当、現場従事者及び監督者の方々

講師からのメッセージ

人間の特性を知り、管理監督者の目線で安全管理の重要ポイントを考えます。
そこから安全衛生管理のヒント(ポイント)を考えていただきます。
それらの特性を前提にどう管理すれば良いのかという、組織管理の目線で構成していきます。

※過去の重大事故等を振り返りながら、不安全行動やヒューマンミスを再確認する 
 内容を盛り込んでお話します。

■期待される効果
見間違い、思い込み、勘違い、うっかりなどエラーに業種業態は関係ありません。                           起こるだろうエラーを事故や不具合に結びつけないコツが理解できます。
どうすれば事故や不具合を防ぐことができるか、この考えを体系的にまとめました。
エラーの原因を理解し、今後エラーを起こさないための適切な戦略を特定するための機会にします。

内容

01
不安全行動とヒューマンエラー

・重大災害は増加している
・便利なものほど無防備で使うと大きな牙をむく

02
不安全行動はなぜ起こる?

・不安全行動の原因と3つの要素
・知ってるか?できるか?ヤル気になったか?ちゃんとやつているか?

03
不安全行動を防ぐには?

・基準の教育訓練
・職場のリスクの存在及び危険度とリール順守の効用の理解

04
ヒューマンエラーは何故起こる?
05
ヒューマンエラーを防ぐには?

・「人的要因」を理解し、積極的に取り組まなければならない

06
安全管理とその目的

担当者より

 

建設現場やアパレル業界など、多様な業界経験を経て来た基盤が強みの安全講演で人気の講師。

何故安全が必要なのか、どの様な行動をとるべきか、とらせるのか(指導者の育成)、

安全の原点を作業員に知らせる。自覚させるなど、非常にわかり易い内容と好評です。

 

 

●講演実績 

建災防兵庫県支部/CFT方式「職長・安全衛生責任者教育」

元大阪安全衛生教育センター非常勤講師/RST講座(建設コース)他

尼崎労働基準協会、大阪労働基準連合会/RST方式「職長・安全衛生責任者教育」

尼崎、伊丹労働基準協会/「リスクアセスメント担当者研修」

大阪労働基準連合会/「安全管理者選任時研修」「フルハーネス特別教育」

           「職長・安全衛生責任者能力向上教育」 他 民間企業多数

 

 

 

●オンライン講演記事 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.216

 

 

※去来川敬治さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://x.gd/qD2Vn

 

 

講演テーマ一覧】 

1.不安全行動/ヒューマンエラーはこう防ぐ

 

2.不安全行動/ヒューマンエラーはこう防ぐ ~危険感受性を高め危険敢行性を下げるには~

【安全講演会】 不安全行動/ヒューマンエラーはこう防ぐ

 

3.安全管理の真・報連相 ~危険を見逃さない組織をつくる情報共有術~

【安全講演会】 安全管理の真・報連相

 

 

お客さまアンケートより) 

・管理監督者の役割を過去の経験等で講話いただき、受講者からも好評であった。    

 また安全の重要性の再認識といった内容は十分に伝わったと考える。 

・管理・監督者の意識啓発につながった。 想像以上の講話であり、受講者からも大変好評であった。 

・人は忘れやすい動物であるという事を認めた上で、不安全行動を防ぐにはどうしたら良いかという事を考えさせられるものでした。  

 感じさせ、理解・納得させるリーダーの一言、コミュニケーションはリスクを思い出させ、身構えさせる効果がある。 

・受講者の職場環境に近い講演内容であったため、状況の想定が容易であった 会員への支援(サービス提供)に効果があった。  

 会話・コミュニケーションのスキルが高く、受講者が講演に引き込まれていた。 

・ほとんどの作業長、職場長に聞いてもらえました。  

 不安全行動を防ぐ為には何に気を付けなければならないかを感じ取ってもらえたと考えています。 

 

・関西弁でテンポよく話してくれるので、1.5時間があっという間だった。

 専門用語が少なく、現場の言葉で説明してくれるので理解しやすい。 

・3現/3即/3徹など、すぐに実践できるキーワードが多くて助かった。

 危険感受性を高めるための具体例が豊富で、現場に戻ってすぐ使える内容だった。

・安全は会社のためではなく“自分と仲間の命を守るため”という言葉が刺さった。

 ヒューマンエラーは誰でも起こすという前提で話してくれるので、他人事ではなくなった。

・建設/製造/交通など幅広い現場の事例が出てくるので、リアルで納得感がある。

 “慣れが一番危ない”という話が、自分の経験と重なって腑に落ちた。

・安全大会の講演は退屈なことが多いが、去来川さんは笑いもあり集中して聞けた。

 話がうまく、飽きさせない構成だった。

・『声掛けは自己犠牲、愛である』という言葉が印象的だった。危険を見たら必ず声をかける文化を作ろうと思った。

 

・関西弁でテンポよく話してくれるので、難しい内容でもスッと理解できた。

 報連相の“深さ”という考え方が初めてで、すぐ現場で使えると思った。

・『言ったつもり』『聞いたつもり』のズレが事故につながるという話が刺さった。

 自分の職場でも起きている問題がそのまま出てきて、他人事ではなかった。

・今日から実践できる内容が多く、“違和感の共有”という言葉が印象的で、すぐに取り入れたいと思った。

・事実→解釈→意図の3段階で伝える方法がとても実践的だった。

・安全を“自分ごと化”できた。安全は会社のためではなく、自分と仲間の命を守るためという言葉が心に残った。

・報連相が“形式”ではなく“安全を守る行動”だと理解できた。