【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.139

2024年を気持ち良く迎えるために。そろそろ片付けを始めませんか?

年末の大掃除でお家の垢を落として新年を迎えるのと同じように、この一年を振り返ると共に、持ち物も頭の中もスッキリさせませんか?

気になる棚の中身・頭の中身を見ると、持っていたことすら忘れているものもあるかもしれません。

コロナ禍でライフスタイルや勤務形態が大きく変わった方は、現在の生活に合わせてものの持ち方を考え直す良い機会です。

心と物の整理・収納・お片付けの実践には良い機会ではないでしょうか?

ビジネス直結! 〜仕事がデキる整理術〜』(収納王子コジマジックさん

・多くの事例を紹介して頂いたので、仕事でも生活でも活用できそうです。参加者の組合員も愉しみながら聞いていました。

・コジマジックさんの引き込まれる話術でみなさんから大きな笑いや挙手、参加が見られ 改めてコジマジックさんの講演の技量の高さ、内容の良さを実感しました。

・職場における片づけの大切さがよく伝わりました。また、職場で係長が先頭にたって片づけに取り組んで欲しいというメッセージが伝わりました。 

職場の意識と行動が変わる! 〜仕事の成果があがる「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ〜』(今蔵ゆかりさん

・今後、退職者が後輩を教育する為にも役立つ内容でしたし、家庭においても物事をシンプルに片付けていく考え方にも活用できると感じました。      

・現役が聞いても役に立つ内容であり執行部達が仕事の進め方を見直すきっかけにもなったのではないかと期待しております。講話を聴くだけでなく、グループを作って自らを振り返ることにしたことが、自分事化をすることになり、大変よかったです。   

・とても良かった!参加者の女性組合員さんからも「参考になった。来週から早速活用したい。」「整理整頓の大切さが身に染みた」 「ためになる内容でした」という良い感想が多かったです。著書も読ませていただき、実践したい内容がいっぱいありました。   

ミラクルマジック 整理は幸せの基盤 〜モノの整理は心の整理〜』(香田佳江さん

・日頃聞くことが出来ない貴重なお話が聞けて有意義な時間を過ごすことが出来た。 

・整理前後の写真を見せながら、ご自身の経験も入れて、明るく楽しくお話いただき有意義な研修会になりました。

・投影データには写真がたくさん盛り込まれており、聴講者も飽きずに集中し、興味をもって聞かれていたように思います。

ストレスがみるみる消える! 〜心もオフィスもスッキリする!職場やデスクの整理術〜』(小松 易さん

・片付けの基本を学ぶことができ、スキル以前の問題となっている元の場所に戻すことなど家庭でも生かしていける内容でした。一方的に話されることもなく、合間に参加者同士での話し合い等も入れていただき、時間が短く感じられました。

・研修後、スタッフも各々整理整頓を心がけている様子で効果が表れていますとても好評で良い内容でしたので、「次回も是非呼んでほしい」という声が多かった。

・片づけの方法論を知るだけでなく、社員の片づけに対するモチベーションが上がり、目標とする持ち物の削減を実現しました!

論理的思考力研修(ロジカルシンキング) 〜思考と上手く向き合う方法〜』(浜田陽介さん

・とても良かった!大好評でした。参加した新入組合員も積極的に参加していたし、 一方的な講話ではなく双方向で良かったと思います。あくる日の進行にも繋がる内容で満足しております。

・『想像力を培う、自分で考える、社会人としての意識改革』という今年度の方針にピッタリの内容で、とても喜んでおります。 

・一つ一つのテーマが具体的でわかりやすく、参考になるお話ばかりでした。日ごろ目の前の業務、課題に追われがちですが、内向きにならないよう、何のためにやるのか向上を目指そうと改めて思いました。貴重なお話をありがとうございました。   

不安と迷いを一掃する 〜圧倒的ポジティブ思考・変換のコツ〜』(桑名涼子さん

「デザイン思考」で問題解決! 〜真の課題を発見し、アイデアを創出することでイノベーションを生み出す〜』(荒尾千春さん

・お陰様で無事に会を開催することができ、大変満足度の高いセミナーとなりました。今回、初めての支部開催で不安もありましたが、和やかな雰囲気で進み、コミュニケーションという部分でも納得する部分が多く、参加組合員の満足度も高かったです。

・目的に即した内容、さらに進め方も大変分かりやすく良かったと思います。ワークもあり活気のある講演でした。特に参加者からは「会社に戻り、実践したい」との多くの声をありました。

・事例も豊富で、楽しい研修でしたので、時間があっと言う間に感じました。今まで一方的に話していた気がしますが、教えていただいたように話せば、職場内の雰囲気も含め、大半の事は上手くいくのではないかと思いました。

・・・いかがでしょうか?リアル/オンライン講演事業に取り組まれる執行部さんのご参考になれば、幸いです。