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安達美由紀（あだちみゆき）

人活・心財育成トレーナー/心の仕組みコンサルタント
安達美由紀
人材を本気で活かしたい、育てたいという個人・企業に対して人を動かす根本は 心理であること。そして 最も重要な「心」という財産を育成する上で「心には仕組み がある」ことを教育し、人を心底活かし、自立へ と変化させるコンサルティングは 定評を得ている心財育成トレーナー。現在心財育成株式会社　代表取締役として、 心豊かで愛に満ちあふれた最高の世界を本気で創るリーダー達を育成し続け、 「心という財産の育成」をサポートしている。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

大阪府
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プロフィール

1965年大阪生まれ。ハウスメーカーにて18年間相続対策を軸とした資産活用営業にてトップセールス、 金融機関にて不動産融資コンサルティング 営業を経て2010年独立。25年以上に渡る営業の中で、疑問を持ち続けていた 「なぜ売れる営業と売れない営業ができるのか？」 「なぜ上手に伝わる 相手と伝わらない相手がいるのか？」 「人はどのようにやる気を失っていくのか、また何がやる気を継続させるのか」 などこれらの疑問が NLP（神経言語プログラミング）に出会い、問題の本質と解消できる心の仕組みがあることに気付く。 以後、望む人生を実現する「心のしくみ」を伝え、 「心の育成こそが組織を変える」を信条に経営者、管理職、営業を対象に業界団体、企業などでセミナーを行う傍ら、コーチング技術を活かした 人材育成研修やセッションを年間約400本行なっている。

＜保有資格＞
・IANLPトレーナー ※1　　・MBTI（R）認定ユーザー ※2　　・プロフェッショナルプレゼンター　
・米国NLP（TM）マスタープラクティショナー　　・CFP（R）ファイナンシャル・プランナー　　
・1級ファイナンシャル・プランニング技能士　　・宅地建物取引士
　※1　IANLP＝International Association for Neuro-Linguistic Programmingの略
　※2　MBTI = Myers-Briggs Type Indicator（R）の略


（本人よりメッセージ）
『心には　“しくみ”　があることをご存じですか？行動だけを強いることもできますが、
　自ら行動する　“人が育つ”上で “心のしくみ” を知ることと知らないことでは結果に大きな差がでます。
　感情が起こるのも、ネガティブに考えるのも、やる気が出るのも“しくみ”があります。
　体系立てられた「心のしくみ」を理解、体感し、自ら考え、自ら動く、自立する人の育成・教育を「心と行動の両輪」で行っております。』

ギャラリー

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主な講演テーマ

  • 【リアル＆オンライン版】　人間関係がうまくいくための
    ～　自分の「心の説明書」　～
    新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション
    詳細はこちら
  • 【リアル＆オンライン版】　リーダーなら知っておきたい！
    ～　人が動く「心のしくみ」とコミュニケーション 　～
    コミュニケーション 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
    詳細はこちら
  • 【リーダー・管理職研修】　人を育てるための実践心理学入門講座
    ～　自ら考え、自ら動く、自立した社員を育てる　～
    研修プラン マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 組合役員向け リーダーシップ（フォロワーシップ・チームワークなど）
    詳細はこちら
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主な講演実績

 

●講演実績

※スーパーマーケットの労組を中心に労組実績はございます。

 

 

●その他

※オンライン経験も多数あり、まるで会場にいるかのような臨場感を作ります。

　受講者とやりとりしながらの双方向型です。

 

 

『“心”という財産を育成する上で“心には仕組みがある”ことを教育し、

　人を心底活かし、自立へと変化させるプロ』

 

 

●オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.138

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.70

 

 

【講演テーマ一覧】 

 

1.人間関係がうまくいくための 〜自分の「心の説明書」〜

【オンライン版】　人間関係がうまくいくための

 

2.リーダーなら知っておきたい！ 〜人が動く「心のしくみ」とコミュニケーション 〜

【オンライン版】　リーダーなら知っておきたい！

 

3.人を育てるための実践心理学入門講座 〜自ら考え、自ら動く、自立した社員を育てる〜

【オンライン版】　人を育てるための実践心理学入門講座

 

 

※安達美由紀さん印刷用プロフィール資料

　（制作：リンクアップビズ）　　

　　https://onl.tw/E4S1yn1

 

 

（視聴者ご感想）

・お陰様で無事に会を開催することができ、大変満足度の高いセミナーとなりました。 　

　今回、初めての支部開催で不安もありましたが、和やかな雰囲気で進み、コミュニケーションという部分でも納得する部分が多く、 　

　参加組合員の満足度も高かったです。

・参加者も笑顔あふれるような内容で、全般的に良かったです。参加者からも「また行ってほしい」という声があった。

・目的に即した内容、さらに進め方も大変分かりやすく良かったと思います。ワークもあり活気のある講演でした。 　

　特に参加者からは「会社に戻り、実践したい」との多くの声をありました。

・とても評判が良かったです。内容的にも今の課題に合った内容でしたので、 　

　傘下単組役員さんも「是非、自分のところでも招きたい」という声を多く聞きました。

・今までに考えたことのなかった思考のプロセスを知ることができた。 　

・優先感覚タイプを今すぐにでも活用したい 。　

・多くの事例により理解を深めることができた。

 

 

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