講演の匠　人気講師多数在籍
～延べ実績5,000件以上～

父親支援・ワークライフバランス・家族関係の研究と実践をベースに、

職場と家庭の両面から“働きやすさ”を再構築する視点を提示する内容で、

長時間労働や固定的な性別役割意識が、父母双方の育児参加を妨げている現状を整理し、

企業が取り組むべき環境整備を解説します。

企業・自治体・子育て支援担当者の皆さんにとって、

組織と家庭の双方が笑顔になるための学びが得られる内容です。

●講演実績

●オンライン講演記事 

【講演テーマ一覧】 

1.働くパパママの子育てと家族のコミュニケーション

【リアル＆オンライン版】　働くパパママの子育てと家族のコミュニケーション

2.パパの子育て・家族の子育て ～みんなで子育てを考えよう～

【リアル＆オンライン版】　パパの子育て・家族の子育て

3.子育て世代が働きやすい職場づくりと家族の関係

【リアル＆オンライン版】　子育て世代が働きやすい職場づくりと家族の関係

※小﨑恭弘さん印刷用プロフィール資料

　（制作：リンクアップビズ）　

　　https://x.gd/WBn6Y

（視聴者ご感想）

・時間がない自分を責めていたけれど、“短くても質の高い関わり”でいいと知って気持ちが軽くなった。

・子どもへの声かけを今日から変えてみようと思えた。帰ったら“ありがとう”を伝えたい。

・夫婦で家事育児の“見える化”をしてみようと思った。すれ違いの原因がよく分かった。

・子どもの行動の裏にある気持ちを考える視点が持てた。イライラが減りそう。

・父親として何をすればいいかが明確になった。小さな一歩でいいと言われて救われた。

・子どもとの関わりが“量より質”という言葉が刺さった。仕事の合間でもできることがあると気づいた。

・妻とのコミュニケーションを見直すきっかけになった。業務連絡だけの会話をやめたい。

・子育て世代のリアルな負担を理解できた。職場として何をすべきかが明確になった。

・両立支援制度を“使いやすくする工夫”の重要性を実感した。

・社員の家庭が安定することが、仕事のパフォーマンス向上につながると再認識した。

・小﨑さんのユーモアを交えた話し方により、会場は終始なごやかな雰囲気で、参加者はリラックスして学べたと感じています。

・男性保育士としての経験や、3人の息子の育児休暇取得の体験が具体的で、

　「自分ごととして考えられた」という声が多く見られ、親としてのリアルな体験談が響いたようです。

・「育児は大変だけど楽しい」「夫婦や家族で支え合う大切さを再確認した」など、

　子育てへの視点が明るくなる感想が多く、子育てを前向きに捉えられるようになった

・体験談と実例が豊富で、参加者は「時間が短く感じた」「もっと聞きたい」といった満足度の高い反応を示しています。

・「これからの子育てに役立つ」「夫婦の関わり方を考える機会になった」など、

　子育てを見つめ直すきっかけになったという声が多いです。

・職場と家庭を切り離さずに考える視点が得られ、働きやすさと家族関係の質が相互に影響することを、

　実例を通して理解できたという声が多いです。

・管理職、一般社員どちらにも響く内容で、組織づくりの視点と、

　個人の働き方・家族との向き合い方の両方に触れられているため、幅広い層が納得感を持って聞いていました。

・「明日から変えられる行動」が明確で、笑顔で接する、家事・育児のシェア、職場での声かけなど、

　具体的で実践しやすいヒントが多い点が高評価です。

・テンポがよく、非常に聞きやすかったし、ユーモアを交えた語り口で、

　難しいテーマでも理解しやすかったという声が多いです。

・働きやすい職場づくりを自分ごととして考えられた。

　働き方改革や職場の風土づくりについて、具体的な事例が多く、明日からの行動に落とし込めると評価されています。

・父として・家族としての関わり方を見直すきっかけになった。

　家庭でのコミュニケーションや夫婦の協力について、前向きに考え直せたという感想が複数見られます。