【リアル&オンライン版】 パパの子育て・家族の子育て
〜みんなで子育てを考えよう〜
小﨑恭弘(こざきやすひろ)
小﨑恭弘(こざきやすひろ)
NPO法人ファザーリングジャパン顧問/大阪教育大学健康安全教育系教育学部教員養成課程家政教育部門 教授

想定する視聴者(Suppose Audience)

●仕事と育児の両立に悩んでいる働くパパ・ママ

●これから子育てを始める夫婦

●企業の管理職・人事担当者

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

講師からのメッセージ

子育ては、ひとりで抱え込むものではありません。
パパ・ママ・きょうだい、そして地域や職場まで——
“みんなで子どもを育てる”という視点が、家族の毎日を大きく変えていきます。

父親支援・家族支援の第一人者として全国で講演を行う小﨑恭弘さんが、
パパの関わりが子どもの成長にどんな力をもたらすのか、
そして家族みんなが笑顔で過ごすために何ができるのかを、温かく、わかりやすく、実践的に語ります。

■期待される効果
パパの関わりが子どもの自己肯定感を育てる理由
忙しくてもできる“短くても質の高い関わり方”
夫婦のすれ違いを減らすコミュニケーション
家族会議/あいさつ/声かけなど、家庭で使える小さな習慣

内容

01
パパの子育てが注目される理由

・昔と比べて、父親の役割が大きく変化している
・共働き家庭の増加により、父親の関わりが家庭の安定に直結
・子どもの発達において、父親の関わりが“独自の効果”を持つことが研究で明らかに

02
パパが子どもと関わるときのポイント

・ “量より質”の関わりでいい
・ 子どもは「言葉」より「表情」を見ている
・パパならではの関わりがある

03
家族みんなで子育てするためのコミュニケーション

・夫婦のすれ違いを減らす“見える化”
・感情ではなく“事実”で話す
・家族の会話は“業務連絡だけ”にしない

04
子どもが安心して育つ家庭のつくり方

・3つの基本のあいさつ
・子どもの自己肯定感を育てる言葉
・家族会議のすすめ

05
地域・職場・学校とつながる“みんなの子育て”

・子育ては家庭だけで抱え込むものではない
・保育園/学校/地域/職場がつながることで、親の負担が軽くなる

担当者より

 

この講演は、小﨑恭弘さんの“父親支援・家族支援”のエッセンスが最も色濃く出るテーマで、

働くパパママだけでなく、地域・職場・学校を巻き込んだ「みんなで子育て」を考える構成になっております。

家族の時間が、もっとあたたかく、もっと心地よくなる。

パパの一歩が、家族の未来を明るくする——そんな気づきと勇気を持ち帰っていただけます。

 

 

●講演実績

 

 

●オンライン講演記事 

 

 

【講演テーマ一覧】 

1.働くパパママの子育てと家族のコミュニケーション

【リアル&オンライン版】 働くパパママの子育てと家族のコミュニケーション

 

2.パパの子育て・家族の子育て ~みんなで子育てを考えよう~

【リアル&オンライン版】 パパの子育て・家族の子育て

 

3.子育て世代が働きやすい職場づくりと家族の関係

 

 

※小﨑恭弘さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ) 

  https://x.gd/WBn6Y

 

 

(視聴者ご感想)

・時間がない自分を責めていたけれど、“短くても質の高い関わり”でいいと知って気持ちが軽くなった。

・子どもへの声かけを今日から変えてみようと思えた。帰ったら“ありがとう”を伝えたい。

・夫婦で家事育児の“見える化”をしてみようと思った。すれ違いの原因がよく分かった。

・子どもの行動の裏にある気持ちを考える視点が持てた。イライラが減りそう。

・父親として何をすればいいかが明確になった。小さな一歩でいいと言われて救われた。

・子どもとの関わりが“量より質”という言葉が刺さった。仕事の合間でもできることがあると気づいた。

・妻とのコミュニケーションを見直すきっかけになった。業務連絡だけの会話をやめたい。

・子育て世代のリアルな負担を理解できた。職場として何をすべきかが明確になった。

・両立支援制度を“使いやすくする工夫”の重要性を実感した。

・社員の家庭が安定することが、仕事のパフォーマンス向上につながると再認識した。

 

・小﨑さんのユーモアを交えた話し方により、会場は終始なごやかな雰囲気で、参加者はリラックスして学べたと感じています。

・男性保育士としての経験や、3人の息子の育児休暇取得の体験が具体的で、

 「自分ごととして考えられた」という声が多く見られ、親としてのリアルな体験談が響いたようです。

・「育児は大変だけど楽しい」「夫婦や家族で支え合う大切さを再確認した」など、

 子育てへの視点が明るくなる感想が多く、子育てを前向きに捉えられるようになった

・体験談と実例が豊富で、参加者は「時間が短く感じた」「もっと聞きたい」といった満足度の高い反応を示しています。

・「これからの子育てに役立つ」「夫婦の関わり方を考える機会になった」など、

 子育てを見つめ直すきっかけになったという声が多いです。

 

・職場と家庭を切り離さずに考える視点が得られ、働きやすさと家族関係の質が相互に影響することを、

 実例を通して理解できたという声が多いです。

・管理職、一般社員どちらにも響く内容で、組織づくりの視点と、

 個人の働き方・家族との向き合い方の両方に触れられているため、幅広い層が納得感を持って聞いていました。

・「明日から変えられる行動」が明確で、笑顔で接する、家事・育児のシェア、職場での声かけなど、

 具体的で実践しやすいヒントが多い点が高評価です。

・テンポがよく、非常に聞きやすかったし、ユーモアを交えた語り口で、

 難しいテーマでも理解しやすかったという声が多いです。

・働きやすい職場づくりを自分ごととして考えられた。

 働き方改革や職場の風土づくりについて、具体的な事例が多く、明日からの行動に落とし込めると評価されています。

・父として・家族としての関わり方を見直すきっかけになった。

 家庭でのコミュニケーションや夫婦の協力について、前向きに考え直せたという感想が複数見られます。