今蔵ゆかり（いまくらゆかり）
プロフィール
社員10名の頃から社長の傍らにて、秘書として「仕事で成果を出すための習慣」「マインド」「整理力」「段取り力」を学ぶ。
社長をはじめ、ビジネスを成功している多くの方には、共通して「シンプル」「整理力」
「気配り上手」というキーワードの「習慣」があることに気づく。
この時の経験が現在の仕事の土台であり、きっかけとなる。
働き方改革をテーマとした講演が注目を集めている。
簡単・シンプル・すぐに実践できる「仕事効率改善術」を対象・目的に応じてカスタマイズし伝授。
「整理力」と「伝わる力」を磨けば、職場の意識と行動が変わります！
セミナー受講後「意識」が変わり、どんどん変化を起こす受講者が続出。
2014年『みんなに必要とされている人の「ひと工夫」の習慣』（クロスメディア・パブリ ッシング）、
2021年『自分も幸せ まわりも幸せ 上機嫌に働く67のコツ』 （ぱる出版）を出版。
【主な講演タイトル】
『職場の意識と行動が変わる！仕事の成果があがる「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ』
『世代間コミュニケーションの秘訣』
『心理的安全性のある”安心安全な職場”のための上機嫌なコミュニケーション ～いつものひと言を変えるだけでチームが変わる～』 ほか
ギャラリー
主な講演テーマ
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- 【オンライン版】 テレワーク環境で仕事にうまく集中するための
～ 自己管理方法 ～ -
テレワーク・リモートワーク 働き方改革
- 【オンライン版】 テレワーク環境で仕事にうまく集中するための
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- 【リアル＆オンライン版】 職場の意識と行動が変わる！
～ 仕事の成果があがる「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け 働き方改革
- 【リアル＆オンライン版】 職場の意識と行動が変わる！
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- 【リアル＆オンライン版】 仕事も家事もラクラクこなそう！
～ 時間に追われている人のためのゆとり時間をつくるコツ ～ -
子育て・仕事と育児の両立・教育・青少年健全育成 ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 女性組合員向け 女性のキャリア
- 【リアル＆オンライン版】 仕事も家事もラクラクこなそう！
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- 【リアル＆オンライン版】 自分も幸せ！周りも幸せ！
～ 上機嫌な職場をつくるメソッド ～ -
マネジメント 企業（人事部など担当者向け） 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション
- 【リアル＆オンライン版】 自分も幸せ！周りも幸せ！
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- 【リアル＆オンライン版】 心理的安全性のある”安心安全な職場”のための
～ 上機嫌なコミュニケーション いつものひと言を変えるだけでチームが変わる ～ -
ウェルビーイング・ワークエンゲージメント・心理的安全性・ジョブクラフティング ビジネススキル全般 マネジメント 企業（人事部など担当者向け） コミュニケーション 組合役員向け 新入組合員・若手・中堅組合員向け コミュニケーション 女性組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 心理的安全性のある”安心安全な職場”のための
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- 【リアル＆オンライン版】 世代間ギャップを解消するコミュニケーション術
～ リーダーのためのZ 世代イマドキ若手社員の育て方 ～ -
世代間コミュニケーション 研修プラン ビジネススキル全般 マネジメント コミュニケーション 組合役員向け
- 【リアル＆オンライン版】 世代間ギャップを解消するコミュニケーション術
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- 【リアル＆オンライン版】 成果をあげる上機嫌な職場づくり
～ 時間に追われている人のためのゆとり時間をつくるコツ ～ -
ビジネススキル全般 企業（人事部など担当者向け） ワークライフバランス・タイムマネジメント・仕事の効率化・イクボス 組合役員向け その他スキル 新入組合員・若手・中堅組合員向け 女性組合員向け
- 【リアル＆オンライン版】 成果をあげる上機嫌な職場づくり
主な講演実績
●講演実績
※各地方銀行従業員組合、アステラス労組、日本オーチスエレベーター労組、福岡トヨタ自動車労組、電力総連（全国電力関連産業労働
組合）、 大林組職員組合、コニカミノルタ労組、三井住友海上労組、豊田合成労組、ダスキン労組など労組実績多数。（※敬称略）
※オンライン実績も多数ございます。
『人材育成・環境整理の実践を教える専門家
アタマと空間をスッキリと整理して、本来あなたができる、質のいい仕事に集中しませんか？』
●オンライン講演記事
※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.6
【講演テーマ一覧】
1.職場の意識と行動が変わる！ 〜仕事の成果があがる「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ〜
2.テレワーク環境で仕事にうまく集中するための 〜自己管理方法〜
3.仕事も家事もラクラクこなそう！ 〜時間に追われている人のためのゆとり時間をつくるコツ〜
4.自分も幸せ！周りも幸せ！ 〜上機嫌な職場をつくるメソッド〜
5.心理的安全性のある”安心安全な職場”のための上機嫌なコミュニケーション
～いつものひと言を変えるだけでチームが変わる～
6.リーダーのための 『 世代間ギャップを解消するコミュニケーション術 』
～Z 世代イマドキ若手社員の育て方～
7.成果をあげる上機嫌な職場づくり
～時間に追われている人のためのゆとり時間をつくるコツ～
※今蔵ゆかりさん印刷用プロフィール資料
（制作：リンクアップビズ）
（視聴者ご感想）
・内容もイラスト付きで簡潔にまとめて頂いて、非常にわかりやすいお話でした。
・わかってるけど出来ていない、業務の優先順位がバラバラ、業務と関係ないことに時間を割くことは時間がもったいないと
思っている方には参考になる内容でした。
・本日はタメになるお話、また有意義なお時間をありがとうございました。
・ポジティブシンキングを実践しマインドの変更ができるようひとつでも実践していきたいと思います。
・「大変参考になりました」「お話が具体的でわかりやすかった」「即実践できるものばかりで取り組みやすい」
・・・などご好評をいただき、執行部一同大変喜んでおります。
・終始、明るくおだやかな笑顔でお話しくださり会場の雰囲気が大変良かったと思います。
・今後、退職者が後輩を教育する為にも役立つ内容でしたし、家庭においても
物事をシンプルに片付けていく考え方にも活用できると感じました。
・現役が聞いても役に立つ内容であり執行部達が仕事の進め方を見直すきっかけにもなったのではないかと期待しております。
・講話を聴くだけでなく、グループを作って自らを振り返ることにしたことが、自分事化をすることになり、大変よかったです。
具体的にどのような行動をしていくか認識できた。
・現場に出ている職人の方々には、現場をイメージできる場面があっても、良かったのではないかと思った。
・とても良かった！参加者の女性組合員さんからも「参考になった。来週から早速活用したい。」「整理整頓の大切さが身に染みた」
「ためになる内容でした」という良い感想が多かったです。著書も読ませていただき、実践したい内容がいっぱいありました。
・講演時間が短い中、非常にためになる講演をしていただきありがとうございました。
参加者からのアンケートからも「改めて気づかされました」や「他人事ではなく自分事として考えます」 等のご意見をいただきました。
・事務局としても仕事や私生活へのきっかけ作りになったと思います。
・当たり前と思っていた日常や身の回りなど、ちょっとした工夫で 大きく改善できる事を学んだ方もおられたようで、
これからの日々の 仕事や生活に役立てながら、すごしていただける事と実感しております。
・明るく聞き取りやすい声で、話を聴いても眠くなることがありませんでした。
・講演時間が短い中、非常にためになる講演をしていただきありがとうございました。
仕事や私生活へのきっかけ作りになったと思います。
・当たり前と思っていた日常や身の回りなど、ちょっとした工夫で 大きく改善できる事を学んだ方もおられたようで、
これからの日々の 仕事や生活に役立てながら、すごしていただける事と実感しております。
・忙しさは変わらなくても“心の余白”はつくれるという言葉に救われた。
気持ちの持ち方が職場の空気に直結することを改めて実感した。
・上機嫌でいることはスキルだという視点が新鮮だった。
リーダーの表情や声のトーンがチームの成果に影響する理由がよく理解できた。
・時間管理のコツが“根性論”ではなく、行動の仕組み化として語られていて納得感があった。
すぐに取り入れられる方法が多く、実務に落とし込みやすい。
登録テーマ・ジャンル
出身・ゆかり