－自分の強みや才能とは？－

人生どれだけ長く生きても、意外と「自分の強みや才能がわからない」と感じている方 も多いのではないでしょうか？キャリアや働き方に迷いがある方には必見で、「自分らしく生きたい」と願うすべての人に向けた“問い”の力を教えてくれる一冊です。

『自分の才能を引き出す質問力』は、元トップセールスであり、現在は強み開発コンサルタントとして活躍する山田裕介さんが、自らの人生を通して導き出した「問いの力」を伝える実践的な書籍です。

・・・「質問力」と「才能」。一見関係なさそうなこの2つが、実は深く結びついていることを、山田裕介さんは自身の人生を通して教えてくれます。

－トップセールスから“問いの人”へ－

「違いを面白がれる世界を創りたい」・・・山田裕介さんのキャリアは、製薬会社での営業職から始まりました。なんと4社すべてで売上No.1を達成するという驚異的な実績の持ち主。

でも、山田裕介さんの人生を変えたのは「自分にしかできない仕事をしてください。」という、ある医師の一言でした。

・・・その後、ストレングスファインダー®という自己分析ツールと出会い、「自分の才能」に気づき、質問を通して人の強みを引き出す活動へとシフト。そして2019年武田薬品を早期退職し、独立。2023年には株式会社ストレングスアスリードを設立されました。

現在は企業研修や講演を通じて、800人以上の才能開花を支援しています。

－「問い」が才能を開く鍵になる－

同著では、才能とは「特別な人だけが持つもの」ではなく、「誰もが持っているが、気づいていないもの」だと定義されています。

その才能を見つけるには、自分自身に問いかけること——「自分は何が好き？」「どんな時にワクワクする？」「人から感謝されたことは？」・・・そんな問いが、自分の中の“当たり前すぎて見えない強み”を浮かび上がらせてくれるのです。

そして才能を“誰もが持っているが、気づいていないもの”とし、読者が自分自身に問いかけることで、その才能を発見・開花させるプロセスを丁寧に解説します。

『自分にしかできない仕事をしてください』——ある医師の言葉が、山田裕介さんの人生を変えたように、その気づきが、皆さんにも訪れるかもしれません。

－読むだけで終わらない“問いの旅”が始まる－

山田裕介さんは、3年間で1000人以上に問いを投げかけてきた経験をもとに、「才能を引き出す質問」の型と実例を紹介。自分自身への問いが、自己理解を深め、働き方や人間関係、人生の選択にまで影響を与えることを、実体験とともに語ります。

・・・『自分の才能を引き出す質問力』は、読み終えた後も、何度も自分に問いかけたくなる本です。「自分らしく働く」「幸せに生きる」——そのヒントが、あなたの中にあることを教えてくれます。

皆さんの中にある“当たり前すぎて気づいていない才能”に光を当てるために。
この本は、皆さん自身との対話を深める“質問の旅”のガイドブックです。

・・・山田裕介さんの活動の中心にあるのは、「問い」と「強み」で Gallup認定ストレングスコーチとして、800名以上の才能開花を支援してきました。 企業研修や講演では、心理的安全性の高い職場づくりや、自律・自走型組織の育成に力を入れています。

「才能とは、誰もが持っているが気づいていないもの」——この考え方をベースに、質問を通じてその人の本質を引き出すのが、山田裕介さんのスタイルです。

『強みを活かせば、職場が変わり、成果が変わる　〜自律と信頼が生まれる“問い”と強みのマネジメント〜』（山田裕介さん）