【リアル&オンライン版】家庭と仕事の両立に関するセミナー
〜共家事でいこう!今日からできる共家事・家事シェアのコツ〜
山田 亮(やまだりょう)
山田 亮(やまだりょう)
家事ジャーナリスト/スーパー主夫/佛教大学非常勤講師

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

●労働組合 女性組合員、企業 女性従業員の方々

講師からのメッセージ

男性が、子育てや介護も含めた、家事に参画することについて、
その必要性や背景だけでなく、家事を楽にする方法や家事シェアの方法について、
経験や実例を通して具体的かつ実践的に講演します。

すでに家事共同を実行している人には自信と共感を、
これからの人には気付きときっかけをお届けします。

■期待される効果
働き方改革の最重要テーマである生産性向上に必要なことを学べる
仕事、家事育児の両立から生産性向上を学ぶことを理解し、改善するための具体的なアクションが分かる
男性の育児参画を当たり前の文化(当事者の意識改革)であると認識するきっかけになる

内容

01
なぜ改めて、家庭と仕事の両立?

・介護しながら仕事するビジネスケアラーの増加(訳あり社員の増加)
・育休取得したのはイイけど…その先どうする?
・昭和的ワーク・ライフ・バランスからの転換
・基本は、自分のことを自分でする「自事」

02
楽家事でいこう!

・簡単!それっぽく見える盛り付け術
・バズった家事動画から判明。家事の普通・常識・当たり前は存在しない
・換気扇掃除、こすらずにキレイにする方法(理屈がわかれば掃除は簡単)
・家事のやる気を引き出す方法(片付け編)

03
家事シェアで楽しよう!

・家事シェアには段階がある
・シェアするとケンカになる原因は家事ズレ
・家事ズレは残っても良い!ダイバーシティを活かした残し方がポイント
・対決ではなく対話が大切ー指示待ち人間を作らない方法

担当者より

 

●講演実績

東邦ガス、ダイキン工業労組、中部ダイバーシティNet、 連合兵庫東部地協、連合和歌山、JAM大阪など講演実績多数あり。(※敬称略)

労組実績、オンライン講演(ウェビナー)経験は多数あります。

 

 

山田亮さんより

『最近は、男性が家事や育児をするのも自然になってきましたし、2022年4月からは育児休業法も変わります。

 そんな中、夫が家庭生活に関わるようになると、それまで妻の独壇場だった家事領域で 「ズレ」という名のバトルが発生します。

 「やり方が違う」「なんで気が付かないの!」などなど。 

 …という流れのなかで、労組さんから頂く講演依頼は、 僕の場合、「ズレ」解消の講演がメインになってきています。

 既に「家事参加」「育児参加」という段階ではないです(先進企業の場合ですが…)。

 「家事ズレは異文化交流」というキーワードで講演をすすめています。

 「あ、そうか!そうだよな。目からウロコでした」という感じの反響を多く頂いてます。』

 

 

※山田 亮さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://adobe.ly/3J0QLe2

 

 

オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.51

 

【オペレーション日記】vol.40 ~講師One to Oneミーティング~

 

 

講演テーマ一覧】 

1.家庭と仕事の両立に関するセミナー 夫婦で共家事!〜スーパー主夫が教える⼼地いい家族のカタチ〜?

【リアル&オンライン版】 家庭と仕事の両立に関するセミナー

 

2.家庭と仕事の両立に関するセミナー ~共家事でいこう!今日からできる共家事・家事シェアのコツ~

 

 

視聴者ご感想

・アンケート集計の結果、94%が「有意義であった」と回答していた。  

 ワークライフバランス、女性活躍について講師が丁寧に解説してくださいました。

・こちらのオーダーのとおりわかりやすくお話しくださったほか、話し方もお上手で、受講者も楽しく聴講しておりました。

・「普段やっている家事に対する関心が高まった。」「受講したことでやる気がマンマンである。」  

 「ちょっとした心がけで楽しく(楽に)過ごせることを教えていただいたので、少しずつでも実践したい。」などの感想が寄せられた。

・「男女共同参画行動計画」の取り組みの一つであるワーク・ライフ・バランスの意識啓発の推進に繋がった。

・楽しく、分かりやすく、自身の体験をふまえたお話で大変喜んで頂きました。