〜自分の強みを発見してリーダーシップ発揮!!〜
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山田裕介(やまだゆうすけ)組織力UPコンサルタント/質問ナビゲーター/ライフクエスト代表
想定する視聴者(Suppose Audience)
●労働組合 組合役員の方々(職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん)
●企業 管理職・リーダー職の方々(課長、部長など)
内容
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日本企業を取り巻く社会経済環境と先進諸国との比較
・ギャロップ社のデータでは、『やる気に満ち溢れ社員』の割合が、
世界平均では15%に対して日本は6%、100人いたらたった6名しかいない現状となっている
・一番生産性の高い社員は6%のやる気に満ち溢れた社員
この社員を育てることができるのがチームリーダー
・チームリーダーがボスからコーチに変わることが一番重要なテーマとなっている
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『才能』『強み』とはなにか?ストレングスファインダーとは?
・『才能』の定義
・なぜ、今、『才能』を見つけることが重要なのか?
・ストレングスファインダーはと何か?どのように組織で活かしていけば良いか?
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リーダーシップとは?
・お互いの違いを尊重するために、自分なりのリーダー像を検討
・今の会社で働いている理由は?
・自分の強みは?相手との違いは?
・失敗しても、承認してもらえる心理的安全性
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企業事例
・在宅医療クリニック
・保育園など
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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視!のオンライン研修です
※リアル研修との違い、カスタマイズなど
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル研修と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。
※同コンテンツは、リアル(対面式)でもオンラインでも対応可能です。
大筋の内容は変わりませんが、デリバリー(研修の進め方)は若干変わる可能性がございますので、
ご了承ください。
担当者より
●主な講演実績
のぞみハートクリニック様(一般社員向け、チームリーダー向け)/社会福祉法人 雅福祉会様
株式会社 PiiS Road様/ Number2オンラインサロン様/メディカルビジネス未来塾様/なちゅらるテーブル様
𝗔𝗟𝗔美脚学校®︎様/放課後クラブ様/ストレングス基礎講座、独自のワークショップ100回、その他多数の講演実績あり
●その他
オンライン実績多数あり。(双方向型研修、ウェビナー講演、ハイブリッド型等)
※山田裕介さん印刷用プロフィール資料
制作:リンクアップビズ
●オンライン講演記事
【講演テーマ一覧】
1.チームビルディング研修 自分の強みを発見してリーダーシップ発揮!!
2.チームの良さを引き出す“質問” -メンタルトレーニング-
(視聴者ご感想)
・自分の強みがわかって、相手との違いが理解できて、楽になった。
・お互いの強みを理解することで、相談や任せることが楽なった。コミュニケーションの質が上がった。
・とても好評で良い内容でしたので、「次回も是非呼んでほしい」という声が多かった。
・私の好きなこと、過去の経験からの自分の強みや弱みに気づけました。
・お互いの強みを理解することで、相談や任せることが楽なった。コミュニケーションの質が上がった。
・とても好評で良い内容でしたので、「次回も是非呼んでほしい」という声が多かった。
・しつもんトレーニングについて、よく理解できた。
また自分のモチベーションのエンジンが、 子どもの教育にあることを、再認識できた。
・創り上げること、確かにーそうだわぁと改めて納得です。こうして立ち止まって自分を知る時間は大切ですね。
・自分の好きじゃないところは、魅力に変わるというところ。
それは何かが変わるのではなく、自分の捉え方一つで変わり、特別なことは何もない。
全ては自分次第だと気づいた。
・質問をいただくことで自分の感情や そのときのことを思い起こす機会になった。
・そんなところに、発見の糸口があるとは! そして納得、腑に落ちたことで、
思考と行動がグンっと変わり、ますます楽天的になりました。