オンライン講演（ウェビナー）専門サイト
〜リアル/オンライン講演の匠〜

内容

01

若手組合員にやる気を出させる言葉

・若手組合員に下手な競争意識を持たず、素直に、「お前はすごい！」と、言って自信をつけさせる
・ 漁師にとっての 『言葉』 とは、 『命令』 をするために使うよりも、『相手が喜ぶ』 事を言うためにある
・ 船長が若手を見ているポイントは、『昨日までは出来なくて、今日出来るようになった所』
・『仕事』は、『ゴルフ』と同じで、難しいから面白い！と、教える

02

若手組合員が自ら考えて動く人材をつくる

・どんな性格も役に立つ
・暗い奴がいたら、「地味な仕事でも、文句言わねぇでやってくれて、ありがとな」と言えば、一生懸命に働く
・『船長』になったら、「オレが一番！」を目指すより、周りを育てよ

03

荒くれ者を動かす効果的な “叱り方” と “ほめ方”

・『ダメな所』 だけではなく、『上手い所』 も口に出し、信頼をまず得よ
・ 船長の役目は、やる気を出させる事。 指摘ばかりだと人はやる気をなくす
・ 効果的に叱るには、「お前は大事な奴だ！」というメッセージとともに怒鳴る事


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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン講演です

※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・通常、全体の７〜８割はワークやディスカッションで構成しています。
　オンライン講演の場合もほぼ同割合で構成しますが、ディスカッションが難しい場合、
　【個人ワーク】を多く取り入れ、主体性をもって参加しやすい構成にします。
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
　双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。


※同コンテンツは、リアル（対面式）講演でもオンライン講演でも対応可能です。 　
　大筋の内容は変わりませんが、デリバリー（講演の進め方）は若干変わる可能性がございますので、 　
　ご了承ください。