【リアル&オンライン版】 コロナ時代だからこそ活かせる!
〜マグロ船で学んだ!楽しく働き 成果を上げる仕事術〜
齊藤正明(さいとうまさあき)
齊藤正明(さいとうまさあき)
マグロ船流人材育成活性化プロデューサー/株式会社ネクストスタンダード 代表取締役社長

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

●企業 ビジネスパーソン全般(若手従業員から管理職まで)

講師からのメッセージ

今、コロナの影響で、多くの人が大きなストレスを抱えて働いています。
しかしその遥か前から、“マグロ船”では、もっと不便で過酷な環境で漁師は働いています。

この講演では、かつて、「日本一!」と呼ばれたマグロ船で学んだ仕事術。 
例えば、“コミュニケーション” ・ “ストレス耐性の強化” ・ “チームワークの形成”など、
様々な面からゲームのような演習を通じてお伝えします。

■期待される効果
職場に対して、より愛着が湧くようになり、自発的に仕事をします。
いわゆる〝雑用“でも文句を言わず、進んで仕事をします。
部下が、よりイキイキと楽しく仕事をするようになります。

内容

01
沈没寸前のマグロ船から脱出せよ!

・【※ワーク】
・ “ZOOM”機能を使い、ゲーム形式で人が気持ちよく動いてくれる
 コミュニケーションを習得

・“テレワーク”や“メール”でのコミュニケーションにおいても、
 スムーズに相手とやりとりをする事が出来るように

02
過酷なマグロ漁でも、笑顔が絶えないその理由

・【※ワーク】
・人は仕事は嫌いだが、同じ位に難しい“TVゲーム”なら夢中になる理由

・“難易度”を調整すれば、“仕事”も“ゲーム”になってしまう

03
マグロを獲りまくれ!!

・【※ワーク】
・仕事を楽しみながら、かつ、成果を上げるポイントを理解

・助け合いや協力の大切さが、ワークを通じて理解


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※個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視!のオンライン講演です

※リアル講演との違い、カスタマイズなど
・通常、全体の7〜8割はワークやディスカッションで構成しています。
 オンライン講演の場合もほぼ同割合で構成しますが、ディスカッションが難しい場合、
 【個人ワーク】を多く取り入れ、主体性をもって参加しやすい構成にします。
・ワークの内容共有や簡単なアイデアのシェアなど、参加者からの発言機会をつくり、
 双方向コミュニケーションが取れる工夫をしています。
・リアル講演と同様、「体感」「体得」ができるワークを用意しています。


※同コンテンツは、リアル(対面式)講演でもオンライン講演でも対応可能です。  
 大筋の内容は変わりませんが、デリバリー(講演の進め方)は若干変わる可能性がございますので、  
 ご了承ください。

担当者より

 

齊藤さんはは幼い頃からファミコンに夢中だったと伺っております。

就職活動ではゲーム会社も受ける程だったとか。 

元々ゲームが大好きだったため、『“ゲーム”みたいで、“学びがある”』という

研修を創る事が向いているんだと思います。

ゲーム世代の皆さんであれば、ドラクエなどの主人公になった気分で講演に参加でき、

かつ仕事に使えるスキルが学べる事をお約束いたします。

(紀三井省次)

 

 

●講演実績

※各地方銀行従業員組合、化学系労組、自動車販売系労組、飲料系労組、製薬系労組、製造系労組など労組実績多数。

※30組合以上の労組実績あります。

※オンライン講演実績多数あります。

 まるで会場にいるかのような臨場感を作り、参加者(ゲスト)とやりとりしながらの双方向型です。

 

 

※オンライン講演記事

 

【オペレーション日記】vol.57 ~齊藤正明さん②~

 

【オペレーション日記】vol.3 ~齋藤正明さん~

 

リンクアップビズ オンライン労組アワード!

 

 

※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.9

 

 

講演テーマ一覧】 

1.コロナ時代だからこそ活かせる! 〜マグロ船で学んだ!楽しく働き 成果を上げる仕事術〜

 

 

2.日本一のマグロ船から学んだ! 〜組織をよりイキイキさせるコミュニケーション〜

【オンライン版】 日本一のマグロ船から学んだ!

 

3.日本一のマグロ船に学ぶ! 〜組合員が自主的に動いてくれるリーダーシップの技術〜

【オンライン版】 日本一のマグロ船に学ぶ!

 

 

※齊藤 正明 さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://adobe.ly/3AT4the

 

 

視聴者ご感想

・とても良かったです。マグロ船に乗った格好で講演されたかと思えば、 

 ブレイクアウトルームを出るとYシャツ・ネクタイ姿に早着替えなどオンライン上での工夫を凝らされていたのが印象的でした。 

 齊藤正明さんの体験から得た理論はとても分かりやすくかつ愉しみながら参加できる内容でした。

・ぼくとつな話し方が親しみを覚え、自分の体験談から何かを掴んで欲しいという姿勢が若い世代の共感を得ていた。

 「仕事だけでなく、これからの人生においていいアドバイスをもらえた」という反応が多かった。

・マグロ船で安定したマグロ漁獲量を確保するための組織の在り方については、

 製造業の生産現場や事務所の各職場での組織の在り方と共通しており、受講者全員が身近に感じることができた。

・コミュニケーションの重要性と明日から実施できる内容がみられた。

 受講者を飽きさせない取り組みが随所に見られ、講演自体に工夫を感じた。

・好評でした。幅広い年齢層の職場委員対象でしたが、誰も居眠りする人はなく、話も具体的でイメージしやすく良かったです。

・午前~夕方という丸1日の事業の中の一コマで、齊藤さんの登場方法や衣装(マグロ船に乗った格好)など、

 飽きさせない工夫もされており、執行部としては助かりました。