【リアル&オンライン版】 チームワーク良い職場とは?
〜チーム(部署)対抗!ゲーム・クイズ大会〜
羽林由鶴(はねばやしゆず)
羽林由鶴(はねばやしゆず)
103kgの恋愛カウンセラー

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

●企業 ビジネスパーソン全般(若手従業員から管理職まで)

講師からのメッセージ

リモートワークが増えてきて、社員同士で直接顔を合わせる機会が減り、チームで仕事をするという感覚が、薄れていると感じていませんか?こういう時期だからこそ、「身近な遊び」を職場で堪能しませんか?従業員同士で楽しめる遊び・レクリエーション・ゲームを集めました。「職場でできる、従業員一同が楽しめるゲームはない?」「チームビルディング的なもので、従業員同士がよりコミュニケーションが深まるゲーム」を探している皆さんには、オススメです。従業員・職場の笑顔をより引き出す、ゲーム・レクリエーションを紹介します!

■期待される効果
職場が一体となって愉しめるワークショップ形式(体験型講座)で構成されております。
終わった後もワイワイガヤガヤ、愉しむことが出来ます。
PCの前の組合員(従業員)一人一人が主役にです。 (※対応アプリ:zoom)

内容

01
ワークショップ(例)1. 職場対抗クイズ合戦

・スマホでググるのは禁止です。
・皆さんの日頃の職場のチームワークが試されます!
 是非ワイガヤしながらご参加ください。

02
ワークショップ(例)2.職場対抗片足立ち選手権

・年齢関係なく、体力作りは出来ていますか?
 ビジネスマンには体力が必要です。

03
ワークショップ(例)3.似顔絵あてゲーム

・自分史語りゲーム
・Good&New など


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※同コンテンツは、リアル(対面式)講演でもオンライン講演でも対応可能です。  
 大筋の内容は変わりませんが、デリバリー(講演の進め方)は若干変わる可能性がございますので、  
 ご了承ください。

担当者より

 

●講演実績

※地方銀行従業員組合、エネルギー系労組、自動車製造系労組、製薬系労組など労組実績多数。 

※大阪府枚方市きららビジネスアカデミー/立正大学/日本中央税理士法人/UX新潟テレビ21・ANAクラウンプラザホテル新潟

 株式会社ライブドア/株式会社鹿鳴プランニング/日総ブレイン株式会社/株式会社イー・エム・ズィー/ブリーズベイホテル横浜 

 ほか実績多数あり。(※敬称略)     

※オンライン経験も多数あり、会場にいるかのような臨場感を作ります。   

 受講者とやりとりしながらの双方向型です。 

 

 

【羽林由鶴さんより】

※参加者の皆さんにカウンセラーとしてのテクニックをお伝えするだけではなく、   

 過去に教育研究所で働いていた経験や、母として、著者として、またテレビやラジオに出演した経験などを全て濃縮し、   

 参加者の属性や人数、ご希望される講演テーマにあわせて、セミナーごとに最適な内容になるよう構成されております。   

 参加者の表情や反応を見ながら進行していきますので、同じセミナーは一つもありません。 

 

※参加者自らに気付いてもらうことを目的としたプログラムになっています。   

 最終的には答えを自ら導きだしたように思える、答えはすでに自分が持っていたと思えるように誘導しながら、技術を習得してもらいます。   

 自らが答えに気付くことで納得し、自分でも実行できると思うことができるのです。   

 

 

※羽林由鶴さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://adobe.ly/3v4HewS

 

 

●オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.100

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.75

 

オンラインレクリエーション

 

 

講演テーマ一覧】 

1.モチベーションUPに必要なコミュニケーション 〜職場の本音を引き出し、 信頼関係をつくる!〜

【オンライン版】 モチベーションUPに必要なコミュニケーション

 

2.今よりもっと自分を好きになる 〜明るい未来を想像できる自分になる方法〜

【オンライン版】 今よりもっと自分を好きになる

 

3.これからを素敵に生きていくために 〜夫婦関係をよくするために必要なこと〜

【オンライン版】 これからを素敵に生きていくために

 

4.【レクリエーション】 チームワーク良い家族とは?  〜家族対抗!ゲーム・クイズ大会〜

【オンラインレクリエーション】 チームワーク良い家族とは? 

 

5.チームワーク良い職場とは? 〜チーム(部署)対抗!ゲーム・クイズ大会〜

 

 

視聴者ご感想) 

・羽林先生のたいへん楽しく、飽きさせない講演会のおかげで「信頼関係を作る」のきっかけを作る事が出来たのでは?と考えております。 

・講演会後に行った、分科会「職場間の距離を縮めるためには」でも活発な意見が出て、講演会の成果を実感出来たようです。 

・大変良かった!新任の職場役員と言っても、25歳前後の年齢層なので、ワークを中心に理解していく進め方は非常にマッチしていたと思います。 

・とても朗らかで明るい方で、執行部としても対応させて頂いやすかったです。ご協力いただき、本当に感謝いたしております。 

・受講者からの感想がほぼほぼ好感触でした。