【オンライン版】 最強チームのつくり方
〜成果を出し続けるチームの共通特性とは?〜
永田弘道(ながたひろみち)
永田弘道(ながたひろみち)
みんなのチーフワクワクオフィサー/ご縁コンサルタント

想定する視聴者(Suppose Audience)

●労働組合 全階層の方々(若手組合員から組合役員まで)

●企業 ビジネスパーソン全般(若手従業員から管理職まで)

講師からのメッセージ

「チームのリーダー役をしているけど、メンバーにイキイキ動いてもらうにはどうすれば?」
「チームの雰囲気は悪くないけど、思うような成果が出せないのはなぜ?」、「チームメンバー同士でどんな会話をすれば、仕事はうまくいく?」・・・そんな悩みを解決するセミナーです!自ら道を開き、周囲を巻き込みながら共に実行して、後輩を育てながら共に歩む・・・最も大切なのは「自ら動くこと!」がプレイヤーに求められるリーダーシップと言えるのです。

■期待される効果
正しい知識を学び、ワークを通して実践で使えるスキルが身につく
チームの雰囲気が良くなり、「部下との人間関係が良くなり仕事が楽しくなった!」「成果も出た!」というきっかけになる

内容

01
成功するコミュニケーションの原則

・手を理解してから理解してもらう
 (※ワーク:他己紹介)

02
新しいアイデアで変化を乗り越える

・生き残るのは大きく、力の強い組織?
・生き残るのは変化に強い組織

03
アイデア発想の脳科学プロセス

・ワクワクが脳細胞を増加させる
・ワクワクが 「やりたい!」 アイデアを産む

04
チャレンジが生まれる環境とは?

・心理的安全性
・成果を出すチーム環境
・成長し続けるチームのキーワードとは?

担当者より

 

改めて「チーム」を定義すると、明確なミッションと目的を兼ね備えた集団ではないでしょうか?

構成する個人個人が優れたパフォーマンスを発揮すると、他にはないユニークな経験が生まれます。

優れたパフォーマンスを発揮するチームというのは、メンバーの才能を解き放ち、協力して非凡な成果を生み出すのだと思います。

 

 

※youtubeチャンネル 塾ちょーの部屋vol.19

 

 

※講演実績 

G社(カフェ・レストラン会社) /S社(高級浄水器販売会社) M社(広告タレントキャスティング会社) /

F社(惣菜・弁当企画販売会社)  V社(エステマシーン製造・販売会社)/某信用金庫など多数(※敬称略)   

 

※大手広告会社では労働組合あり。オンライン経験は多数あります。

 

 

●オンライン講演記事

【オペレーション日記】vol.53 ~永田弘道さん~

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.56

 

 

※永田弘道さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)

 https://onl.tw/UmDHSca

 

 

講演テーマ一覧 

1.最強チームのつくり方 ~成果を出し続けるチームの共通特性とは?~

 

 

2.ワクワク羊のアイデア発想塾 ~クリエイティブ発祥のアイデア発想術を伝授~

【オンライン版】 ワクワク羊のアイデア発想塾

 

3.会議を革新!ファシリテーションセミナー ~生産性を飛躍的に高めるスキルを伝授~

【オンライン版】 会議を革新!ファシリテーションセミナー

 

4.人生を変える“聴く力”  ~相手の好意と信頼を引き出す聴き方の極意とは?~

【オンライン版】 人生を変える“聴く力”

 

 

視聴者ご感想

・「希望が見えた気がする。ワクワク羊は自分の開拓」 KTさん(セキュリティ会社経営)

・「ワクワクした。ワクワク羊の牧場ノートを使って海馬を鍛えることで、意識的ではなく、

 無意識にアイデアが湧いてくるということを学べた」 YHさん(オンライン英語講師)

・「参考になること、共感できることを楽しく拝聴できました。

 アイデアの掘り下げ方とブラッシュアップからの導きの発見について学べました」 ITさん(コンサルタント)

・「素直な気持ちでワークに取り組んでみようと思った。仲間作りが大切ということが一番の気付き」 IYさん(建築設計事務所経営)

・「説明が解りやすかったので早速、調べて始めようと思います。一人で考えていても、始まらないということも学べました」 JMさん(建設会社経営)