浦上大輔(うらかみだいすけ)

魂に火をつける講演家/(一財)日本ペップトーク普及協会 専務理事
浦上大輔
コミュニケーションメソッドを確立し多数の講師を育成。 海外に比べ極端に低い日本人の自己肯定感を世界レベルにしよう!自信と誇りを持った日本 にしよう! と勇気づけの言葉を広めるべく研修・講演会で全国を回る。 (ご本人より)『リーダーにとって最大のリソースはメンバー(人財)です。私は、熱いチームづくりを目指す経営者・マネージャーを応援します。 互いに刺激しあい、一体感があり成長するチームをつくると決めました。今私は「もっとたくさんの輝くチームをつくりたい、そしてリーダーの夢を応援 したい。」そんな想いで勇気づけコーチングと研修を組み合わせリーダーのサポートをしています。』

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

東京都、北海道、神奈川県

プロフィール

1969年東京生まれ。スキーインストラクター、学校体育、リハビリ医療、高齢者介護の 現場を経験、StretchPoleの株LPN代表取締役、一般財団法人日本コアコンディショニング協会理事長を経て、ペップトークの第一人者岩崎由純氏に師事し、一般財団法人 日本ペップトーク普及協会を設立。
コミュニケーションメソッドを確立し多数の講師を育成。 世界最高水準のコーチングスクールチームフローの平本あきお氏、宮越大樹氏から コーチングを学び、ペップトークとコーチングを組み合わせた勇気づけコミュニケーション メソッドを開発。
スクール期間中に250⼈にコーチングを最速記録を更新し、現在は1000 人の人生を勇気づけ応援したいと夢実現1000⼈コーチングを⾏い、同スクールにてトレ ーナーを務める。株式会社IMALL代表取締役。

主な講演テーマ

  • 【リアル&オンライン版】 若手組合員(従業員)が絶対身につけておきたい!  
    ~ たった1分で自分をやる気にさせる話術ペップトーク ~
    新入組合員・若手・中堅組合員向け モチベーション・集中力・主体性・自律型人材
  • 【リアル&オンライン版】 リーダーが絶対身につけておきたい! 
    ~ たった1分で相手をやる気にさせる話術「ペップトーク」 ~
    組合役員向け リーダーシップ(フォロワーシップ・チームワークなど) モチベーションマネジメント

主な講演実績

 

●講演実績

※各地方銀行従業員組合、横浜トヨペット労組、中外製薬労組、本田技研労組、東京海上日動火災労組など労組実績多数。(※敬称略)

 

※20組合以上の実績、オンライン経験も豊富です。

 

※直接組合との関わりはありませんでしたが、当社にて労組セミナーを受講していただき、労組マーケットレクチャー を聴いて頂いた上で、

 組合向けコンテンツを共同作成いたしました。

 

 

●オンライン講演記事

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.112

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.97

 

【講演企画担当者が知っておくべきこと】vol.57

 

 

講演テーマ一覧】 

 

1.若手組合員(従業員)が絶対身につけておきたい!     
 〜たった1分で自分をやる気にさせる話術ペップトーク〜

【オンライン版】 若手組合員(従業員)が絶対身につけておきたい!  

 

2.リーダーが絶対身につけておきたい! 
 〜たった1分で相手をやる気にさせる話術「ペップトーク」〜

【オンライン版】 リーダーが絶対身につけておきたい! 

 

 

※浦上大輔さん印刷用プロフィール資料

 (制作:リンクアップビズ)  

  https://adobe.ly/3yAyZcD

 

 

視聴者ご感想

・大変良かった。今回各単組若手組合が対象でしたが、とても元気で参加者がモチベーション上がる内容で、

 自分と相手に対するペップトークという考え方も腑に落ちました。

・大変良かった!映像を効果的に使用しながらの進め方で興味持ちながら聞くことが出来ました。

 そして、中にワークが入ったり、能動的に参加しながら学べる内容で「現場でも使える」と好評でした!

・大好評でした!心に響く内容で、参加者からの感想も「大変良かった!」「良かった!」という声が大半でした。

・爽やかな方で、講演前のレクチャーにもご参加いただき、協力的な印象でした。

・今回労使ということで、組合役員には分かりやすく、ワークなど動きが入る内容でしたので、

 非常に腑に落ちた!という声が多かったです。

 役職の皆さんも、「上司として部下にいかに接するか?」という部分で共感できることが多かったようです。